détails d'emploi
Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine manufacturier située à Montréal est à la recherche d'un électromécanicien qui soutiendra leur équipe!
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En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle pivot dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de l'usine. Si vous possédez votre licence C et que vous cherchez un emploi d'électromécanicien stable à Montréal, cette opportunité est faite pour vous. Joindre notre équipe en tant qu'électromécanicien, c'est choisir l'excellence technique et la sécurité au sein d'une industrie en pleine croissance.
Avantages
Rémunération compétitive : Un taux horaire de 35,96 $ (après une période de probation de 840 heures débutant à 33,99 $/h).
Stabilité d'emploi : Un poste permanent de nuit du dimanche au jeudi, offrant une routine prévisible et un équilibre travail-vie personnelle.
Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire, invalidité et assurance vie pour vous et votre famille.
Retraite : Un régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur pour sécuriser votre avenir financier.
Accessibilité : Localisation idéale à Montréal, à seulement 3 minutes de marche d'une station de métro, avec stationnement gratuit disponible.
Soutien au bien-être : Accès à un Programme d'aide aux employés (PAE) complet.
Responsabilités
Diagnostic et dépannage : Analyser et résoudre les pannes complexes sur les systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. En tant qu'électromécanicien, votre rapidité d'exécution minimise les temps d'arrêt.
Maintenance préventive : Exécuter le programme de maintenance préventive rigoureux pour assurer la longévité des machines de production. Ce volet essentiel de la fabrication et logistique permet de garantir un environnement de travail sécuritaire et performant.
Installation et modification : Participer activement à l'installation de nouveaux équipements et aux modifications techniques visant l'amélioration continue des processus de l'usine.
Soutien technique : Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les réglages des machines et assurer une qualité de produit constante, une priorité absolue pour tout électromécanicien chevronné.
Documentation : Tenir à jour les registres d'entretien et les rapports d'intervention de manière précise, reflétant le professionnalisme attendu dans le secteur de la fabrication et logistique.
Respect des normes : Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité en vigueur (cadre SST) et les codes électriques, une tâche facilitée par votre détention de la licence C.
Qualifications
Formation : Détenir un diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, en mécanique industrielle ou une équivalence reconnue.
Certification : La détention de la licence C est obligatoire pour ce poste.
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente est souhaité pour le site de Montréal. Pour les profils plus juniors, un minimum de 2000 heures validées sur une carte d'apprenti est requis.
Disponibilité : Être prêt à travailler sur le quart de nuit (avec une forte possibilité de transition vers un horaire de jour selon les opportunités internes).
Rigueur : Faire preuve d'une grande précision technique et d'un respect strict des consignes de sécurité inhérentes à la fabrication et logistique.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien senior à Montréal est une occasion rare de stabiliser votre carrière dans une entreprise d'excellence. Si vous souhaitez mettre votre talent au profit d'une équipe dynamique, envoyez votre curriculum vitae à Jean-Daniel Paquet à l’adresse jean-daniel.paquet@randstad.ca ou contactez-moi au 514-206-3577. Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un candidat qualifié qui est embauché.
📞 Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière – Métiers spécialisés
514-206-3577
📧 jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité d'emploi permanente qui vous offrira stabilité et nouvelles responsabilités? Vous souhaitez mettre à profit votre polyvalence, débrouillardise et rigueur? Une entreprise dans le domaine manufacturier située à Montréal est à la recherche d'un électromécanicien qui soutiendra leur équipe!
En tant qu'électromécanicien, vous jouerez un rôle pivot dans le maintien de l'efficacité opérationnelle de l'usine. Si vous possédez votre licence C et que vous cherchez un emploi d'électromécanicien stable à Montréal, cette opportunité est faite pour vous. Joindre notre équipe en tant qu'électromécanicien, c'est choisir l'excellence technique et la sécurité au sein d'une industrie en pleine croissance.
Avantages
Rémunération compétitive : Un taux horaire de 35,96 $ (après une période de probation de 840 heures débutant à 33,99 $/h).
Stabilité d'emploi : Un poste permanent de nuit du dimanche au jeudi, offrant une routine prévisible et un équilibre travail-vie personnelle.
Avantages sociaux complets : Couverture médicale, dentaire, invalidité et assurance vie pour vous et votre famille.
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Retraite : Un régime de retraite avec participation généreuse de l'employeur pour sécuriser votre avenir financier.
Accessibilité : Localisation idéale à Montréal, à seulement 3 minutes de marche d'une station de métro, avec stationnement gratuit disponible.
Soutien au bien-être : Accès à un Programme d'aide aux employés (PAE) complet.
Responsabilités
Diagnostic et dépannage : Analyser et résoudre les pannes complexes sur les systèmes électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. En tant qu'électromécanicien, votre rapidité d'exécution minimise les temps d'arrêt.
Maintenance préventive : Exécuter le programme de maintenance préventive rigoureux pour assurer la longévité des machines de production. Ce volet essentiel de la fabrication et logistique permet de garantir un environnement de travail sécuritaire et performant.
Installation et modification : Participer activement à l'installation de nouveaux équipements et aux modifications techniques visant l'amélioration continue des processus de l'usine.
Soutien technique : Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser les réglages des machines et assurer une qualité de produit constante, une priorité absolue pour tout électromécanicien chevronné.
Documentation : Tenir à jour les registres d'entretien et les rapports d'intervention de manière précise, reflétant le professionnalisme attendu dans le secteur de la fabrication et logistique.
Respect des normes : Veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité en vigueur (cadre SST) et les codes électriques, une tâche facilitée par votre détention de la licence C.
Qualifications
Formation : Détenir un diplôme (DEP ou DEC) en électromécanique, en mécanique industrielle ou une équivalence reconnue.
Certification : La détention de la licence C est obligatoire pour ce poste.
Expérience : Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente est souhaité pour le site de Montréal. Pour les profils plus juniors, un minimum de 2000 heures validées sur une carte d'apprenti est requis.
Disponibilité : Être prêt à travailler sur le quart de nuit (avec une forte possibilité de transition vers un horaire de jour selon les opportunités internes).
Rigueur : Faire preuve d'une grande précision technique et d'un respect strict des consignes de sécurité inhérentes à la fabrication et logistique.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien senior à Montréal est une occasion rare de stabiliser votre carrière dans une entreprise d'excellence. Si vous souhaitez mettre votre talent au profit d'une équipe dynamique, envoyez votre curriculum vitae à Jean-Daniel Paquet à l’adresse jean-daniel.paquet@randstad.ca ou contactez-moi au 514-206-3577. Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un candidat qualifié qui est embauché.
📞 Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière – Métiers spécialisés
514-206-3577
📧 jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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