détails d'emploi
Vous êtes un véritable expert en résolution de problèmes techniques, reconnu pour votre polyvalence et votre rigueur ? Vous aspirez à trouver une stabilité d'emploi au sein d'une entreprise humaine, innovante et facilement accessible au cœur de la métropole ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) et p
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roactif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique située à Montréal. En intégrant ce poste, vous jouerez un rôle stratégique dans le maintien de l'excellence opérationnelle de l'usine, tout en profitant d'un environnement de travail stimulant où votre expertise technique sera quotidiennement mise à profit et valorisée. C'est l'occasion idéale de propulser votre carrière dans un milieu manufacturier de premier plan qui mise sur la sécurité et le développement de ses talents.
Avantages
Vos futurs avantages
Rémunération compétitive : 35,96 $/heure (taux d'entrée à 33,99 $/heure durant la période de probation de 840 heures).
Horaire stable : Quart de nuit, du dimanche au jeudi (équilibre travail-vie personnelle en fin de semaine).
Protection complète : Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, vie et invalidité) et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
Préparation de l'avenir : Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Accessibilité simplifiée : À seulement 3 minutes à pied du métro ou stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Aperçu de vos responsabilités
Au cœur de l'action manufacturière, votre rôle sera crucial pour la fluidité des opérations :
Identifier les défaillances et exécuter les dépannages (troubleshooting) rapides.
Assurer la fiabilité des équipements via l'entretien préventif et correctif.
Collaborer activement aux projets de modifications techniques et aux arrêts de production planifiés.
Qualifications
Profil recherché
Formation : Diplôme (DEP/DEC) en électromécanique, mécanique industrielle ou une équivalence reconnue.
Expérience : Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en milieu industriel.
Disponibilité : Prêt à travailler de nuit (notez qu'une transition vers un horaire de jour est fortement envisageable rapidement).
Atout majeur : Détention de la Licence C (ou en cours d'obtention).
Sommaire
Prêt(e) à faire progresser votre carrière ?
Si ce défi correspond à vos aspirations, ne tardez pas à nous contacter pour en discuter !
Comment postuler :
Par courriel : Envoyez votre CV à alexandre.nadeau@randstad.ca
Par téléphone : Appelez Alexandre directement au 438-449-0973
En ligne : Via le portail randstad.ca
Mon rôle est de vous accompagner vers l'opportunité qui vous correspond vraiment. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un véritable expert en résolution de problèmes techniques, reconnu pour votre polyvalence et votre rigueur ? Vous aspirez à trouver une stabilité d'emploi au sein d'une entreprise humaine, innovante et facilement accessible au cœur de la métropole ? Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) passionné(e) et proactif(ve) pour rejoindre une équipe dynamique située à Montréal. En intégrant ce poste, vous jouerez un rôle stratégique dans le maintien de l'excellence opérationnelle de l'usine, tout en profitant d'un environnement de travail stimulant où votre expertise technique sera quotidiennement mise à profit et valorisée. C'est l'occasion idéale de propulser votre carrière dans un milieu manufacturier de premier plan qui mise sur la sécurité et le développement de ses talents.
Avantages
Vos futurs avantages
Rémunération compétitive : 35,96 $/heure (taux d'entrée à 33,99 $/heure durant la période de probation de 840 heures).
Horaire stable : Quart de nuit, du dimanche au jeudi (équilibre travail-vie personnelle en fin de semaine).
Protection complète : Gamme complète d'assurances (médical, dentaire, vie et invalidité) et Programme d'Aide aux Employés (PAE).
...
Préparation de l'avenir : Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
Accessibilité simplifiée : À seulement 3 minutes à pied du métro ou stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Aperçu de vos responsabilités
Au cœur de l'action manufacturière, votre rôle sera crucial pour la fluidité des opérations :
Identifier les défaillances et exécuter les dépannages (troubleshooting) rapides.
Assurer la fiabilité des équipements via l'entretien préventif et correctif.
Collaborer activement aux projets de modifications techniques et aux arrêts de production planifiés.
Qualifications
Profil recherché
Formation : Diplôme (DEP/DEC) en électromécanique, mécanique industrielle ou une équivalence reconnue.
Expérience : Un minimum de 2 à 3 ans d'expérience pertinente en milieu industriel.
Disponibilité : Prêt à travailler de nuit (notez qu'une transition vers un horaire de jour est fortement envisageable rapidement).
Atout majeur : Détention de la Licence C (ou en cours d'obtention).
Sommaire
Prêt(e) à faire progresser votre carrière ?
Si ce défi correspond à vos aspirations, ne tardez pas à nous contacter pour en discuter !
Comment postuler :
Par courriel : Envoyez votre CV à alexandre.nadeau@randstad.ca
Par téléphone : Appelez Alexandre directement au 438-449-0973
En ligne : Via le portail randstad.ca
Mon rôle est de vous accompagner vers l'opportunité qui vous correspond vraiment. Au plaisir de faire votre connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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