détails d'emploi
En tant qu'électromécanicien pour un leader nord-américain spécialisé dans la réparation, la réfection et la distribution de moteurs électriques et d’équipements rotatifs, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Vous serez responsable de démonter, d'inspecter et de diagnostiquer les unités envoyées par nos clients. Une fois les réparations effectuées par nos différents départements, vous procéderez au réassemblage final en respectant rigoureusement les standards de l’industrie.
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Avantages
Santé et bien-être : Avantages complets en soins de santé et dentaires (primes payées à 100 % par l'employeur) dès le premier jour, incluant un compte de dépenses de santé et un programme de bien-être premium.
Épargne retraite : Régime de retraite avec contribution équivalente de l'employeur.
Développement professionnel : Formations continues à l'interne et sessions d'apprentissage en ligne sur les produits des principaux fabricants de l'industrie.
Rabais corporatifs : Programme d'avantages exclusifs (Perkopolis, constructeurs automobiles, télécommunications, assurances collectives habitation/auto/animaux, abonnements au gym, etc.).
Reconnaissance : Programme de reconnaissance des employés permettant d'accumuler des points échangeables contre de la marchandise, des chèques-cadeaux ou des récompenses en espèces.
Équipement : Allocations pour l'achat de vêtements et de chaussures de travail.
Responsabilités
Procéder au démontage et au remontage des unités en atelier.
Effectuer les tests électriques requis sur les unités.
Prendre des mesures mécaniques de précision à l’aide de micromètres et de verniers.
Compléter avec précision les différents rapports d’inspection.
Intervenir occasionnellement sur la route directement chez les clients.
Qualifications
Éducation : DES ou DEP en mécanique industrielle ou électromécanique, ou toute autre formation équivalente.
Expérience et compétences :
Connaissance des moteurs électriques (un atout majeur).
Capacité à manipuler des pièces lourdes à l’aide d’équipements de levage.
Dextérité manuelle, minutie et souci du détail.
Bon jugement, sens de l’organisation et dynamisme.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien est une occasion unique de joindre une structure solide et en pleine croissance. Si vous possédez la rigueur et l'expertise technique recherchées, nous voulons vous rencontrer. Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est disponible si vous nous présentez un candidat qualifié. Pour postuler, transmettez votre dossier à Alexandre Nadeau par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca ou communiquez avec moi au 438-449-0973.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant qu'électromécanicien pour un leader nord-américain spécialisé dans la réparation, la réfection et la distribution de moteurs électriques et d’équipements rotatifs, vous jouerez un rôle clé dans notre chaîne de production. Vous serez responsable de démonter, d'inspecter et de diagnostiquer les unités envoyées par nos clients. Une fois les réparations effectuées par nos différents départements, vous procéderez au réassemblage final en respectant rigoureusement les standards de l’industrie.
Avantages
Santé et bien-être : Avantages complets en soins de santé et dentaires (primes payées à 100 % par l'employeur) dès le premier jour, incluant un compte de dépenses de santé et un programme de bien-être premium.
Épargne retraite : Régime de retraite avec contribution équivalente de l'employeur.
Développement professionnel : Formations continues à l'interne et sessions d'apprentissage en ligne sur les produits des principaux fabricants de l'industrie.
Rabais corporatifs : Programme d'avantages exclusifs (Perkopolis, constructeurs automobiles, télécommunications, assurances collectives habitation/auto/animaux, abonnements au gym, etc.).
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Reconnaissance : Programme de reconnaissance des employés permettant d'accumuler des points échangeables contre de la marchandise, des chèques-cadeaux ou des récompenses en espèces.
Équipement : Allocations pour l'achat de vêtements et de chaussures de travail.
Responsabilités
Procéder au démontage et au remontage des unités en atelier.
Effectuer les tests électriques requis sur les unités.
Prendre des mesures mécaniques de précision à l’aide de micromètres et de verniers.
Compléter avec précision les différents rapports d’inspection.
Intervenir occasionnellement sur la route directement chez les clients.
Qualifications
Éducation : DES ou DEP en mécanique industrielle ou électromécanique, ou toute autre formation équivalente.
Expérience et compétences :
Connaissance des moteurs électriques (un atout majeur).
Capacité à manipuler des pièces lourdes à l’aide d’équipements de levage.
Dextérité manuelle, minutie et souci du détail.
Bon jugement, sens de l’organisation et dynamisme.
Sommaire
Ce poste d'électromécanicien est une occasion unique de joindre une structure solide et en pleine croissance. Si vous possédez la rigueur et l'expertise technique recherchées, nous voulons vous rencontrer. Notez qu'une prime de référencement de 500 $ est disponible si vous nous présentez un candidat qualifié. Pour postuler, transmettez votre dossier à Alexandre Nadeau par courriel à alexandre.nadeau@randstad.ca ou communiquez avec moi au 438-449-0973.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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