Électromécanicien

Pourquoi cette offre est-elle électrisante ?

Salaire compétitif : De 30$ à 37$ de l'heure dès le départ.
Horaire qui respecte votre vie : Un cycle de travail 3-2-2-3 qui vous offre plus de jours de congé pour profiter de la vie.
Autonomie et confiance : Travaillez de nuit sans supervision directe, au sein d'une équipe de 3 électromécaniciens où votre initiative est un atout majeur.
Environnement moderne : Oubliez les machines du siècle dernier ! Vous travaillerez sur des équipements neufs, automatisés et robotisés dans une usine construite en 2016.

Avantages
Avantages qui font la différence :
Assurances collectives et un généreux régime de retraite (REER et RPDB).
Des pauses qui comptent : Vacances, congés mobiles et congés de maladie.
Pour votre bien-être : Allocation pour le gym, activités physiques et un programme d'aide aux employés.
Culture d'entreprise unique : Un club social vibrant, des événements de reconnaissance pour vos années de service et des rabais pour les employés.
On prend soin de vous : Vêtements fournis et un système de covoiturage rémunéré.

Responsabilités
Votre Mission, si vous l'acceptez :
En tant qu'électromécanicien de nuit, vous serez un véritable super-héros de la maintenance, à la fois détective et magicien. Votre quotidien sera un mix d'action et de stratégie :

Réparations éclair : Répondre aux appels d'urgence et résoudre les problèmes pour que tout reparte en un clin d'œil.
Maintenance préventive : Anticiper les pannes en suivant un calendrier strict et en utilisant votre expertise pour améliorer la fiabilité des équipements.
Analyse et amélioration : Pas de pansements ! Vous analyserez les pannes pour proposer des solutions durables et éviter qu'elles ne se reproduisent.
Technologie de pointe : Plonger dans les plans, les diagrammes et les schémas pour décrypter les machines les plus sophistiquées.
Collaboration et communication : Participer aux transitions de quarts pour assurer un passage de flambeau impeccable et tenir vos supérieurs au courant de l'avancement.
Conformité et sécurité : Être le gardien des normes de santé, sécurité et d'hygiène alimentaire, notamment en respectant le cadenassage.

Qualifications
Votre profil idéal :
Vous êtes titulaire d'un DEP en électromécanique (obligatoire).
Vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre capacité à résoudre des problèmes de manière créative.
Vous aimez la maintenance préventive et corrective.
Vous êtes prêt à passer un test théorique (logique, mesures, métriques) pour prouver vos compétences.
Un bonus : la possibilité de cumuler des heures pour votre licence C !


Sommaire
Prêt à brancher votre carrière ?
Si cette aventure vous interpelle, ne perdez pas une seconde ! Envoyez votre candidature et préparez-vous à passer une entrevue qui inclut une visite d'usine. C'est l'occasion de devenir un acteur clé dans une entreprise du secteur alimentaire en pleine croissance à Plessisville.

Rejoignez-nous et ensemble, alimentons le futur !

Nos équipes multiculturelles accueillent chaleureusement les nouveaux arrivants !

Si vous connaissez quelqu'un d'autre qui correspond à ce profil d'Électromécanicien, n'oubliez pas notre prime de référencement de 250 $ !

N'attendez plus, envoyez votre CV à immigrationstim@randstad.ca ou billie-pier.briandgionest@randstad.ca pour postuler dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.