détails d'emploi
⚡ Électromécanicien Senior (Licence C) : Votre expertise mérite le sommet à Pointe-Claire !
Vous avez passé la dernière décennie à maîtriser les rouages de l'industrie québécoise ? Vous cherchez un défi à la hauteur de votre savoir-faire technique ? Nous recherchons un Électromécanicien d'expérience (Licence C) pour devenir le pilier technique d'un fleuron industriel situé à Pointe-Claire.
...
Avantages
💎 Pourquoi choisir ce rôle d'élite ?
•Rémunération à la hauteur de votre talent : Un taux horaire pouvant atteindre 43,54 $ + prime de nuit.
•Stabilité et Reconnaissance : Poste permanent avec REER collectif (contribution employeur) et bonus de performance annuel.
•Protection 360° : Gamme complète d'assurances (dentaire, médical, vie et invalidité) dès l'embauche.
•Localisation de choix : Basé à Pointe-Claire, évitez les tracas du centre-ville.
•Qualité de vie : Horaire stable du dimanche soir au vendredi matin — vos weekends vous appartiennent.
Responsabilités
🛠️ Votre mission de Maître Électromécanicien
En tant qu'expert chevronné au sein de notre usine, vous ne vous contentez pas de réparer ; vous optimisez :
•Maîtrise Électrique : Installation et réparation de circuits complexes en stricte conformité avec le Code électrique du Québec.
•Maintenance de Haute Précision : Pilotage du volet préventif et curatif sur des équipements automatisés de dernière génération.
•Diagnostic de Niveau Expert : Résolution de problèmes critiques sur les systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
•Mentorat et Amélioration : Identifier les causes récurrentes de panne et proposer des solutions durables pour propulser la productivité.
Qualifications
✅ Profil recherché : L'équilibre entre savoir et savoir-faire
Nous recherchons un professionnel qui a "vu neiger" dans le milieu manufacturier québécois :
•L'Essentiel : Posséder une Licence C (hors construction) valide (obligatoire).
•Expérience Confirmée : Un bagage de 5 à 10 ans d'expérience comme électromécanicien dans le secteur industriel au Québec.
•Formation : DEP en électromécanique, AEC en automatisation ou équivalence reconnue.
•Compétences Clés : Autonomie complète, rigueur exemplaire et une capacité d'analyse fine des plans techniques complexes.
Sommaire
🚀 Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Votre expertise est une denrée rare, et nous avons l'environnement pour la faire briller. Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une équipe qui valorise réellement votre parcours.
Contactez Marie-Josée dès maintenant : 📧 Courriel : marie-josee.robinson@randstad.ca 📱 Texto : 438-334-6566
💰 Prime de référencement : Vous connaissez un autre expert avec Licence C ? Référez-le et recevez 500 $ après son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
⚡ Électromécanicien Senior (Licence C) : Votre expertise mérite le sommet à Pointe-Claire !
Vous avez passé la dernière décennie à maîtriser les rouages de l'industrie québécoise ? Vous cherchez un défi à la hauteur de votre savoir-faire technique ? Nous recherchons un Électromécanicien d'expérience (Licence C) pour devenir le pilier technique d'un fleuron industriel situé à Pointe-Claire.
Avantages
💎 Pourquoi choisir ce rôle d'élite ?
•Rémunération à la hauteur de votre talent : Un taux horaire pouvant atteindre 43,54 $ + prime de nuit.
•Stabilité et Reconnaissance : Poste permanent avec REER collectif (contribution employeur) et bonus de performance annuel.
•Protection 360° : Gamme complète d'assurances (dentaire, médical, vie et invalidité) dès l'embauche.
•Localisation de choix : Basé à Pointe-Claire, évitez les tracas du centre-ville.
•Qualité de vie : Horaire stable du dimanche soir au vendredi matin — vos weekends vous appartiennent.
Responsabilités
🛠️ Votre mission de Maître Électromécanicien
En tant qu'expert chevronné au sein de notre usine, vous ne vous contentez pas de réparer ; vous optimisez :
...
•Maîtrise Électrique : Installation et réparation de circuits complexes en stricte conformité avec le Code électrique du Québec.
•Maintenance de Haute Précision : Pilotage du volet préventif et curatif sur des équipements automatisés de dernière génération.
•Diagnostic de Niveau Expert : Résolution de problèmes critiques sur les systèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
•Mentorat et Amélioration : Identifier les causes récurrentes de panne et proposer des solutions durables pour propulser la productivité.
Qualifications
✅ Profil recherché : L'équilibre entre savoir et savoir-faire
Nous recherchons un professionnel qui a "vu neiger" dans le milieu manufacturier québécois :
•L'Essentiel : Posséder une Licence C (hors construction) valide (obligatoire).
•Expérience Confirmée : Un bagage de 5 à 10 ans d'expérience comme électromécanicien dans le secteur industriel au Québec.
•Formation : DEP en électromécanique, AEC en automatisation ou équivalence reconnue.
•Compétences Clés : Autonomie complète, rigueur exemplaire et une capacité d'analyse fine des plans techniques complexes.
Sommaire
🚀 Prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Votre expertise est une denrée rare, et nous avons l'environnement pour la faire briller. Ne laissez pas passer cette opportunité de rejoindre une équipe qui valorise réellement votre parcours.
Contactez Marie-Josée dès maintenant : 📧 Courriel : marie-josee.robinson@randstad.ca 📱 Texto : 438-334-6566
💰 Prime de référencement : Vous connaissez un autre expert avec Licence C ? Référez-le et recevez 500 $ après son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
