Electromecanicien

En rejoignant cette organisation en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement technologique moderne où la précision et la qualité sont au cœur des priorités.

Ce poste à Portneuf est idéal pour une personne proactive qui souhaite s'investir dans une équipe stable et humaine.

Si vous cherchez une carrière valorisante à Portneuf au sein d'une industrie gourmande et innovante, nous avons hâte de découvrir votre profil !

Avantages
Profitez d'une grande flexibilité d'horaire avec la possibilité de travailler sur 4 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie-travail.

Bénéficiez d'une protection complète incluant des assurances vie, maladie complémentaire et invalidité pour vous et votre famille.

Préparez votre avenir sereinement grâce à un REER collectif avec une participation généreuse de l'employeur.

Débutez votre nouvel emploi avec trois semaines de vacances dès la première année et profitez d'un système de banque d'heures.

Économisez sur vos frais professionnels grâce aux vêtements de travail fournis et à une allocation annuelle pour vos bottes de sécurité.

Intégrez un milieu de travail convivial où des événements d'entreprise sont organisés et où le stationnement est gratuit.

Responsabilités
Assurer l'installation et la mise en route des nouveaux équipements de production pour garantir une performance optimale dès le départ.

Réaliser les activités d'entretien préventif sur les systèmes mécaniques et hydrauliques afin d'éviter tout arrêt de production.

Diagnostiquer avec précision les causes des pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les composants défectueux.

Adapter et modifier les équipements existants pour optimiser le rendement des lignes de production de l'usine.

Effectuer des essais rigoureux après chaque intervention pour valider le bon fonctionnement et la sécurité des machines.

Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour identifier l'usure des pièces et planifier les remplacements requis.

Qualifications
Détenir obligatoirement un DEP en électromécanique, en mécanique industrielle ou une équivalence académique pertinente.

Posséder une expérience solide d'au moins 4 ans en maintenance de systèmes industriels, idéalement en milieu manufacturier.

Maîtriser les interventions sur les systèmes pneumatiques, hydrauliques et électroniques avec une grande précision technique.

Démontrer une excellente autonomie et une débrouillardise naturelle pour résoudre des problèmes techniques complexes.

Avoir la capacité de travailler avec un logiciel de gestion de maintenance pour assurer le suivi des bons de travail.

Détenir un permis de travail valide pour occuper un poste de Électromécanicien permanent à temps plein.

Sommaire
Ce poste de Électromécanicien représente une opportunité exceptionnelle de faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique.

Si vous connaissez une personne talentueuse pour ce rôle de Électromécanicien, sachez que nous offrons une prime de référencement de 250 $ pour tout candidat recommandé qui est embauché. Prêt pour un nouveau départ ?

Envoyez votre CV dès maintenant à François Boivin à l'adresse suivante : francois.boivin@randstad.ca ou contactez-moi directement au 418-525-7841.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.