Électromécanicien

Rejoignez une organisation québécoise solide qui valorise l'expertise technique et l'autonomie. Située à Prévost, cette entreprise se distingue par ses installations modernes et son engagement envers la santé et la sécurité de ses employés. C'est l'environnement idéal pour un professionnel qui souhaite avoir un impact réel sur la performance industrielle tout en travaillant pour un employeur qui place l'humain au cœur de ses priorités.

Raison de l'ouverture du poste: retraite d'un senior

Êtes-vous un technicien sénior en maintenance électromécanique prêt à propulser votre carrière vers de nouveaux sommets à Prévost ? Imaginez-vous évoluer au sein d'une usine de transformation du bois ultra-performante où votre leadership et votre expertise technique seront la clé de notre succès collectif. Si vous cherchez un rôle stratégique qui combine interventions concrètes et optimisation de processus, ce poste de technicien sénior en maintenance électromécanique est fait pour vous. Venez démontrer vos talents de diagnosticien et devenez une référence technique incontournable à Prévost !

Avantages
Un salaire compétitif situé entre 80 000 $ et 85 000$ selon votre expérience. Un horaire de jour stable vous permettant un excellent équilibre travail-vie personnelle. Un poste permanent au sein d'une industrie essentielle et en pleine expansion à Prévost. Des défis techniques stimulants sur des équipements variés et spécialisés. Un environnement de travail sécuritaire où le cadenassage et la prévention sont prioritaires. La chance de travailler avec une équipe passionnée et de partager votre savoir-faire technique.

Responsabilités
En tant que technicien sénior en maintenance électromécanique, vous jouerez un rôle pivot dans la fiabilité de l'usine : Vous planifiez et exécutez la maintenance préventive et corrective des équipements de production. Vous diagnostiquez et réparez les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques avec précision. Vous coordonnez les priorités d'intervention pour minimiser les arrêts de production critiques. Vous analysez les causes de bris récurrents pour implanter des actions correctives durables. Vous gérez l'inventaire des pièces de rechange et collaborez étroitement avec les fournisseurs. Vous veillez au respect strict des normes de santé et sécurité, incluant le cadenassage.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle à Prévost, vous devez posséder les qualifications suivantes :
Un DEP ou un DEC en électromécanique ou en mécanique industrielle. Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en maintenance dans le milieu manufacturier. Une expertise confirmée dans le secteur de la transformation du bois (un atout majeur). De solides compétences en hydraulique, pneumatique et électricité industrielle. Un leadership naturel et une grande capacité à gérer les priorités sous pression. Une attitude proactive axée sur l'amélioration continue et la sécurité.

Sommaire
Ce poste de technicien sénior en maintenance électromécanique est une opportunité rare de joindre une entreprise d'envergure à Prévost. En tant que leader technique, vous assurerez la pérennité des actifs tout en bénéficiant de conditions de travail supérieures. Si vous êtes un passionné de mécanique industrielle qui souhaite s'investir à long terme, nous voulons vous rencontrer ! Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.Vous recherchez le défi parfait, mais ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes actuelles ?Chez Randstad, notre priorité est de bâtir une relation durable avec vous. Contactez-nous pour discuter de vos aspirations professionnelles ; nous vous donnerons accès aux meilleures opportunités du marché qui s'alignent réellement avec vos objectifs de carrière et votre équilibre personnel.Pour postuler :Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.