Électromécanicien

Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante dans la région de Québec? Une entreprise de renom dans l'industrie de la volaille est actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour renforcer son équipe de jour. C'est l'occasion de vous joindre à une organisation qui a le respect et la collaboration au cœur de ses valeurs. Si vous aimez les défis et désirez mettre à profit votre expertise technique dans un poste qui vous permettra de toucher à toutes les sphères de l'électromécanique, cette opportunité à Québec est faite pour vous.

Avantages
-Un horaire stable de 4 jours, du lundi au jeudi, pour un meilleur équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
-Un salaire concurrentiel avec un paiement à la semaine.
-Un programme complet d'assurances collectives, incluant l'invalidité courte et longue durée et l'assurance-vie.
-Un coffre à outils et les équipements de travail sont fournis par l'employeur.
-Une reconnaissance de l'expérience qui se reflète dans le nombre de jours de vacances.
-Des possibilités de développement professionnel et de formation continue.

Responsabilités
-Offrir un soutien technique direct à la production et aux autres départements de l’usine.
-Diagnostiquer les pannes, installer et entretenir les équipements de manière efficace.
-Participer activement à la mise en œuvre du programme d’entretien préventif et correctif.
-Remplir les bons de travail de manière précise et rigoureuse après chaque intervention.
-S'assurer de respecter en tout temps les normes de santé et sécurité ainsi que les procédures de qualité.

Qualifications
-Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés, un AEC ou une formation jugée équivalente.
-Avoir une expérience pertinente dans un milieu manufacturier ou industriel.
-Démontrer une excellente maîtrise des différents domaines de l’électromécanique (mécanique, hydraulique, électricité, pneumatique, etc.).
-Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une bonne capacité à résoudre les problèmes.
-Posséder un bon esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes de communication.

Sommaire
Cette opportunité de devenir électromécanicien(ne) est une chance unique de mettre à profit votre expertise au sein d'une entreprise valorisant ses employés. Si vous souhaitez relever un nouveau défi à Québec, nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV. N’oubliez pas : vous pourriez être admissible à une prime de référencement de 250 $ si vous nous recommandez un ami, un collègue ou un membre de votre famille. Pour postuler ou pour toute question, contactez Marc-Antoine par courriel au marc-antoine.paquet@randstad.ca ou par téléphone au 418-525-7841.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.