Electromecanicien

al pour une personne rigoureuse souhaitant évoluer dans un environnement de travail stable, bien éclairé et axé sur la collaboration. En joignant les rangs de cette organisation reconnue à Rougemont, vous aurez la chance de mettre à profit vos connaissances polyvalentes sur des équipements de haute technologie tout en bénéficiant d'un encadrement favorisant l'autonomie et la prise de décision. Ce rôle de électromécanicien est une occasion exceptionnelle de contribuer au succès d'une équipe de maintenance performante.

Avantages
Profitez d'une rémunération globale compétitive de 39.65$ à 41.35$/h excuant des primes de quart avantageuses et un programme de REER avec participation de l'employeur.

Accédez à des installations modernes sur place, incluant une salle de conditionnement physique réservée exclusivement aux membres de l'équipe.

Bénéficiez d'une couverture complète d'assurances incluant les soins médicaux, dentaires et de la vue après votre période d'intégration.

Travaillez dans un environnement humain où les outils sont entièrement fournis et où la stabilité d'emploi est une priorité absolue.

Évoluez sous une gestion qui valorise votre expertise en évitant le micro-management et en soutenant activement vos décisions techniques.

Obtenez des congés mobiles et de maladie pour assurer un équilibre entre vos responsabilités professionnelles et votre vie personnelle.

Responsabilités
Effectuer le dépannage, la réparation et l'entretien mécanique de l'ensemble des équipements de production et des systèmes de convoyage.

Participer activement au programme d'entretien préventif incluant l'inspection, le nettoyage et la lubrification des machines.

Documenter systématiquement toutes les interventions de maintenance dans le système de gestion d'inventaire et de maintenance.

Collaborer étroitement avec les opérateurs et les ingénieurs pour assurer un fonctionnement continu et optimal des lignes d'embouteillage.

Diagnostiquer les pannes électriques, hydrauliques, pneumatiques et les systèmes d'automatisation incluant les technologies Allen Bradley et Siemens.

Soutenir les projets d'amélioration continue afin d'optimiser la sécurité et la productivité des zones de travail.

Qualifications
Détenir obligatoirement un diplôme d'études professionnelles en électromécanique ou en mécanique industrielle.

Démontrer une expérience pertinente en milieu manufacturier, idéalement dans le secteur alimentaire ou de l'embouteillage.

Posséder une forte capacité d'analyse pour résoudre des problèmes techniques complexes de manière autonome et efficace.

Faire preuve d'un excellent esprit d'équipe et d'une attitude positive favorisant un climat de travail agréable.

Être en mesure de travailler dans des environnements variés, incluant des zones à températures changeantes selon les saisons.

Réussir les tests techniques requis pour valider votre maîtrise des compétences essentielles au poste de électromécanicien.

Sommaire
Ce poste de électromécanicien à Rougemont représente une opportunité durable pour un technicien allumé et débrouillard. Pour postuler, contactez dès maintenant Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou faites parvenir votre candidature par courriel à l'adresse emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Sachez qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous présentez un candidat qualifié parmi vos proches ou collègues. Au plaisir de discuter de votre avenir professionnel !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.