détails d'emploi
Électromecanicien - Bellechasse (près de Lévis)
3x12 heures - 36 heures payées 40 heures
31-37$ de l'heure selon compétences et expériences + primes
...
Vous êtes un Électromécanicien qui voit dans chaque bris un défi à relever et qui cherche une stabilité d'emploi avec un horaire conçu pour la qualité de vie? Une entreprise manufacturière de premier plan, bien établie dans la région de Bellechasse (à proximité de Lévis), est activement à la recherche d'un Électromécanicien pour renforcer son équipe de maintenance. Ici, vous bénéficierez d'un régime de travail innovant où 36 heures sont payées 40 heures, vous offrant un équilibre travail-vie personnelle enviable. Si vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre expertise sur des systèmes variés, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et dynamique, ce poste d'Électromécanicien est l'opportunité que vous attendiez.
Avantages
- Un horaire de 3x12 heures payé 40 heures, vous garantissant 4 jours de congé par semaine.
- Salaire très concurrentiel, révisé selon vos compétences et votre expérience.
- L'employeur signe les heures pour l'obtention de la Licence C (avec prime associée).
- Régime complet d'assurances collectives, programme de retraite et congés maladie.
- Environnement de travail moderne et à température contrôlée (Bellechasse).
- Prime de quart.
Responsabilités
- Détecter, identifier et corriger les défaillances électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de l'équipement.
- Effectuer l'entretien préventif et correctif en s'assurant du respect strict des règles de cadenassage et de sécurité.
- Réparer et modifier les commandes et les systèmes de contrôle des équipements auxiliaires de l'usine.
- Interpréter les plans, les dessins et les schémas techniques pour l'analyse des systèmes complexes.
- Remplir et documenter avec précision les bons de travail relatifs à la maintenance.
- Contribuer au maintien des normes et collaborer avec le comité de santé et sécurité au travail.
Qualifications
- Détenir un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en Électromécanique (Exigence obligatoire).
- Posséder une expérience pertinente en maintenance industrielle.
- Être apte à travailler sur des horaires de rotation jour/nuit (dimanche au mardi ou mercredi au vendredi).
- Faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes.
- Être reconnu pour votre rigueur et votre capacité à respecter les standards de sécurité.
- La détention ou l'éligibilité à la Licence C est un atout majeur (prime pour la licence).
Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électromécanicien vous intéresse et vous êtes prêt à saisir ce rôle stimulant dans la région de Bellechasse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe où votre expertise sera valorisée.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à l'adresse courriel suivante : catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue Électromécanicien qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromecanicien - Bellechasse (près de Lévis)
3x12 heures - 36 heures payées 40 heures
31-37$ de l'heure selon compétences et expériences + primes
Vous êtes un Électromécanicien qui voit dans chaque bris un défi à relever et qui cherche une stabilité d'emploi avec un horaire conçu pour la qualité de vie? Une entreprise manufacturière de premier plan, bien établie dans la région de Bellechasse (à proximité de Lévis), est activement à la recherche d'un Électromécanicien pour renforcer son équipe de maintenance. Ici, vous bénéficierez d'un régime de travail innovant où 36 heures sont payées 40 heures, vous offrant un équilibre travail-vie personnelle enviable. Si vous êtes reconnu pour votre autonomie et votre expertise sur des systèmes variés, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel et dynamique, ce poste d'Électromécanicien est l'opportunité que vous attendiez.
Avantages
- Un horaire de 3x12 heures payé 40 heures, vous garantissant 4 jours de congé par semaine.
- Salaire très concurrentiel, révisé selon vos compétences et votre expérience.
- L'employeur signe les heures pour l'obtention de la Licence C (avec prime associée).
...
- Régime complet d'assurances collectives, programme de retraite et congés maladie.
- Environnement de travail moderne et à température contrôlée (Bellechasse).
- Prime de quart.
Responsabilités
- Détecter, identifier et corriger les défaillances électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques de l'équipement.
- Effectuer l'entretien préventif et correctif en s'assurant du respect strict des règles de cadenassage et de sécurité.
- Réparer et modifier les commandes et les systèmes de contrôle des équipements auxiliaires de l'usine.
- Interpréter les plans, les dessins et les schémas techniques pour l'analyse des systèmes complexes.
- Remplir et documenter avec précision les bons de travail relatifs à la maintenance.
- Contribuer au maintien des normes et collaborer avec le comité de santé et sécurité au travail.
Qualifications
- Détenir un Diplôme d'Études Professionnelles (DEP) en Électromécanique (Exigence obligatoire).
- Posséder une expérience pertinente en maintenance industrielle.
- Être apte à travailler sur des horaires de rotation jour/nuit (dimanche au mardi ou mercredi au vendredi).
- Faire preuve d'autonomie et d'un sens aigu de l'analyse et de la résolution de problèmes.
- Être reconnu pour votre rigueur et votre capacité à respecter les standards de sécurité.
- La détention ou l'éligibilité à la Licence C est un atout majeur (prime pour la licence).
Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électromécanicien vous intéresse et vous êtes prêt à saisir ce rôle stimulant dans la région de Bellechasse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe où votre expertise sera valorisée.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à l'adresse courriel suivante : catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue Électromécanicien qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500 $.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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