Électromecanicien

Si vous êtes un expert de la maintenance, passionné par la résolution de problèmes de HAUT niveau et désireux de travailler avec des équipements de pointe en électromécanique, voici l'opportunité que vous attendiez à Saint-Hubert!

Ici, votre expertise est CRUCIALE pour maintenir des lignes de production ultra-modernes dans le secteur alimentaire. Oubliez les ambiances d'usine sombres et poussiéreuses : notre usine à Saint-Hubert est PROPRE, SÉCURITAIRE et à la fine pointe.

Lisez ce qui suit pour découvrir comment transformer vos nuits en succès!

Avantages
C'est plus qu'un salaire, c'est une reconnaissance de votre expertise nocturne :

$$ COMPENSATION IMBATTABLE : Un salaire très compétitif (32$ à 42$/heure) PLUS une PRIME DE NUIT DÉCISIVE qui augmente significativement votre paie.

SANTÉ & SÉCURITÉ : Assurances collectives COMPLÈTES (incluant dentaire, vie, maladie) avec une très forte contribution de l'employeur. Prenez soin de vous sans stress.

TECHNOLOGIE DE POINTE : Travaillez sur des équipements de dernière génération qui mettront vos compétences au défi et garantiront un développement professionnel continu.

AMBIANCE UNIQUE : Une culture d’entreprise axée sur l'humain et les valeurs familiales.

UN CADRE DE TRAVAIL EXCEPTIONNEL : Environnement MODERNE, ultra-propre et où la sécurité est la première priorité.

CHEMIN DE CARRIÈRE CLAIR : Des possibilités réelles d'évolution, de formations spécialisées et d'accès à de nouvelles expertises.

Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien de Nuit, vous êtes le GARDIEN de la performance et le héro de la production :

DIAGNOSTIC ET RÉPARATION CHOCS : Installer, diagnostiquer et réparer avec une précision chirurgicale les systèmes complexes (électriques, mécaniques, pneumatiques) des lignes de transformation alimentaire.

MAÎTRISE DE L'URGENCE : Intervenir rapidement et efficacement pour le dépannage afin de minimiser le temps d'arrêt de production.

ENTRETIEN STRATÉGIQUE : Gérer l'entretien préventif (et correctif) pour assurer la longévité et la fiabilité maximales de nos équipements.

OPTIMISATION ET PROJETS : Participer activement à la mise en œuvre de nouvelles procédures d'optimisation et aux projets d'amélioration continue.

Qualifications
Votre Profil – La Clé du Succès :
FORMATION REQUISE : DEP en Électromécanique de systèmes automatisés ou expérience équivalente.

EXPÉRIENCE PERTINENTE : Expérience significative en maintenance, idéalement dans l'alimentaire ou le manufacturier lourd/automatisé.

SAVOIR-FAIRE ESSENTIEL : Maîtrise avancée du diagnostic, des principes électriques, mécaniques et hydrauliques (lecture de schémas incluse).

VOTRE FORCE : Autonomie, Proactivité et une capacité prouvée à résoudre des problèmes complexes sous pression avec un excellent esprit d'équipe.

Sommaire
Postulez et Passez à la Vitesse Supérieure ! 🏁

Cette chance de devenir Électromécanicien de nuit à Saint-Hubert est une occasion en or de stabiliser votre carrière au sein d'une entreprise humaine et innovante. Si vous rêvez d'un poste où chaque nuit est synonyme de défis stimulants et de contribution essentielle, ne cherchez plus ! Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui à sarah.renaudier@randstad.ca ou consultez nos opportunités : https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.

De plus, si vous connaissez un(e) Électromécanicien de talent, n'oubliez pas que nous offrons une prime de référencement de 250 $ 💸 s’il nous réfère un ami, un membre de leur famille ou un collègue !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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