détails d'emploi
Électromécanicien sénior recherché à Lévis !
Horaire de jour, en 4 jours et demi
Salaire entre 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences
...
Vous avez un DEP en électromécanique et plus de 5 à 8 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance ? Vous avez des forces considérables au niveau de la résolution de problèmes et aimez les défis de taille ? Vous êtes vif d'esprit et cherchez un environnement stimulant ? Vous êtes un Électromécanicien sénior qui cherche à mettre son expertise à profit dans un environnement performant?
Une entreprise manufacturière de choix située à Lévis recherche actuellement un spécialiste pour enrichir son équipe de maintenance. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de concilier une excellente qualité de vie professionnelle grâce à un horaire optimisé tout en travaillant sur des équipements automatisés variés. Si vous désirez évoluer au sein d'une organisation qui favorise l'autonomie, l'initiative et la résolution de problèmes complexes à Lévis, ce poste d'Électromécanicien sénior est la prochaine étape idéale pour votre carrière. Voici ce qui vous attend.
Avantages
- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et service de télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Un club social hyperactif qui organise plusieurs activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
- Emploi permanent à temps plein
- Horaire flexible: choix d'horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
- Formation interne
- Avancement professionnel
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et automatisés
- Répondre efficacement aux situations d’urgence et aux demandes de dépannage (troubleshooting)
- Procéder aux achats des pièces nécessaires à la suite d’un bris ou pour un projet
- Participer à des projets spéciaux et à des initiatives d'amélioration continue
- Proposer des solutions pour accroître la fiabilité et la performance des équipements
- Contribuer activement à l'amélioration de la sécurité des travailleurs
- Tenir à jour le programme d'entretien préventif
- Compléter et documenter les anomalies et interventions dans le système (Guide TI)
- Lire et interpréter les dessins mécaniques et électriques pour bien planifier les interventions
Qualifications
- Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en maintenance industrielle.
- Avoir des forces considérables au niveau de la maintenance, le diagnostic et la résolution de problème.
- Cumuler entre 5 et 8 ans d'expérience pertinente à titre d'Électromécanicien sénior en milieu industriel.
- Démontrer un excellent sens de l'organisation, une gestion fluide des priorités ainsi qu'une grande aisance sous pression.
- Faire preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, de logique et d'un fort sens de l'initiative face aux défis techniques.
- Être à l'aise avec les outils informatiques de gestion de maintenance et être autonome et débrouillard dans son domaine.
Sommaire
Cette opportunité d'Électromécanicien sénior à Lévis vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié pour ce poste d'Électromécanicien sénior, vous pourriez recevoir une prime de référencement avantageuse.
Si ce rôle ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, visitez notre site pour consulter l'ensemble de nos offres en métiers spécialisés à Lévis et dans la région : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien sénior recherché à Lévis !
Horaire de jour, en 4 jours et demi
Salaire entre 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences
Vous avez un DEP en électromécanique et plus de 5 à 8 ans d'expérience minimum dans le domaine de la maintenance ? Vous avez des forces considérables au niveau de la résolution de problèmes et aimez les défis de taille ? Vous êtes vif d'esprit et cherchez un environnement stimulant ? Vous êtes un Électromécanicien sénior qui cherche à mettre son expertise à profit dans un environnement performant?
Une entreprise manufacturière de choix située à Lévis recherche actuellement un spécialiste pour enrichir son équipe de maintenance. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de concilier une excellente qualité de vie professionnelle grâce à un horaire optimisé tout en travaillant sur des équipements automatisés variés. Si vous désirez évoluer au sein d'une organisation qui favorise l'autonomie, l'initiative et la résolution de problèmes complexes à Lévis, ce poste d'Électromécanicien sénior est la prochaine étape idéale pour votre carrière. Voici ce qui vous attend.
Avantages
...
- Régime d’assurances collectives incluant maladie, dentaire et service de télémédecine pour toute la famille
- Programme d’aide aux employés payé par l’employeur
- Régime de participation aux bénéfices
- Des mesures pour concilier ta vie personnelle et professionnelle
- Un club social hyperactif qui organise plusieurs activités par année
- Un gym et des douches sur place
- Des incitatifs à devenir plus écologique, dont des bornes de recharge électriques et un rabais de 25% pour le transport en commun
- Emploi permanent à temps plein
- Horaire flexible: choix d'horaire à la carte
- Les vendredis après-midi de congé
- Salaire compétitif et avantages sociaux
- Un milieu de travail flexible qui encourage ton autonomie
- Outils fournis
- Formation interne
- Avancement professionnel
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et automatisés
- Répondre efficacement aux situations d’urgence et aux demandes de dépannage (troubleshooting)
- Procéder aux achats des pièces nécessaires à la suite d’un bris ou pour un projet
- Participer à des projets spéciaux et à des initiatives d'amélioration continue
- Proposer des solutions pour accroître la fiabilité et la performance des équipements
- Contribuer activement à l'amélioration de la sécurité des travailleurs
- Tenir à jour le programme d'entretien préventif
- Compléter et documenter les anomalies et interventions dans le système (Guide TI)
- Lire et interpréter les dessins mécaniques et électriques pour bien planifier les interventions
Qualifications
- Détenir un DEP en électromécanique de systèmes automatisés ou un DEC en maintenance industrielle.
- Avoir des forces considérables au niveau de la maintenance, le diagnostic et la résolution de problème.
- Cumuler entre 5 et 8 ans d'expérience pertinente à titre d'Électromécanicien sénior en milieu industriel.
- Démontrer un excellent sens de l'organisation, une gestion fluide des priorités ainsi qu'une grande aisance sous pression.
- Faire preuve d'un esprit d'analyse aiguisé, de logique et d'un fort sens de l'initiative face aux défis techniques.
- Être à l'aise avec les outils informatiques de gestion de maintenance et être autonome et débrouillard dans son domaine.
Sommaire
Cette opportunité d'Électromécanicien sénior à Lévis vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de propulser votre carrière.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié pour ce poste d'Électromécanicien sénior, vous pourriez recevoir une prime de référencement avantageuse.
Si ce rôle ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez, visitez notre site pour consulter l'ensemble de nos offres en métiers spécialisés à Lévis et dans la région : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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