détails d'emploi
L'Expertise de Pointe qui vous Offre des Week-ends de 3 Jours !
📍 Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu 🗓️ Horaire : Lundi au Jeudi (4 soirs) 💰 Taux Horaire : Jusqu'à 32,41 $/h
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Rejoignez un PILIER INDUSTRIEL MAJEUR à Saint-Jean-sur-Richelieu et devenez le GARANT de la fiabilité d'opérations critiques où l'électricité prime (70 % Électrique / 30 % Mécanique). Si la HAUTE TENSION et la maintenance des TRANSFORMATEURS DE PUISSANCE sont votre terrain de jeu, nous avons un défi passionnant pour vous.
Avantages
🔥 Ce que mon client offre : La Reconnaissance de votre Expertise
- Salaire Compétitif (Base + Prime): 30,66 $/h de base + 1,75 $/h de prime de soir = 32,41 $/h
- Horaire Exceptionnel 4 soirs/semaine : Lundi au Jeudi (14h30 à 1h00)
- Temps Libre Inégalé : Vendredis, samedis et dimanches de CONGÉ chaque semaine !
- Avantages Sociaux de Premier Plan: Assurance collective payée jusqu'à 90% (selon le plan)
- Retraite Sûre: Participation au régime de retraite jusqu'à 5,5%
- Récompense de Fidélité: Prime d'ancienneté pour valoriser vos années de service
- Croissance et Stabilité: Poste permanent au sein d'une entreprise en pleine expansion avec possibilités d'avancement.
Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien de soir, vous serez responsable de la fiabilité opérationnelle de nos infrastructures.:
Dépannage Électrique (70%) : Installation, diagnostic et réparation d'équipements industriels complexes, avec un accent essentiel sur la HAUTE TENSION et les TRANSFORMATEURS.
Maintenance Stratégique : Exécution rigoureuse des plans de maintenance préventive et corrective, avec suivi via notre logiciel de GMAO.
Prédiction & Amélioration : Réalisation de tournées d'inspection, de maintenance prédictive et participation active aux projets d'amélioration continue.
Sécurité et Conformité : Travail en hauteur et en espaces clos, dans le respect strict des normes de Santé et Sécurité (SST).
Qualifications
Nous recherchons un professionnel qui excelle dans l'environnement électrique industriel exigeant :
- Formation : DEP en électricité industrielle ou formation jugée équivalente.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum d'expérience industrielle pertinente.
- Critère ESSENTIEL : Expérience confirmée en HAUTE TENSION.
- Compétences Techniques : Excellente lecture de plans électriques, solides connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Langue : Maîtrise de la langue française.
- Disposez d'un permis de travail valide.
Sommaire
🔥 Propulsez Votre Carrière !
Si vous êtes cet électromécanicien passionné et que vous cherchez une opportunité sur le secteur de Saint-Jean sur richelieu dans une entreprise avec de grands projets, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui :
📧 sarah.renaudier@randstad.ca
Ou consultez nos opportunités sur https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.
N'oubliez pas : Une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous recommandez un ami, un membre de votre famille ou un collègue !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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L'Expertise de Pointe qui vous Offre des Week-ends de 3 Jours !
📍 Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu 🗓️ Horaire : Lundi au Jeudi (4 soirs) 💰 Taux Horaire : Jusqu'à 32,41 $/h
Rejoignez un PILIER INDUSTRIEL MAJEUR à Saint-Jean-sur-Richelieu et devenez le GARANT de la fiabilité d'opérations critiques où l'électricité prime (70 % Électrique / 30 % Mécanique). Si la HAUTE TENSION et la maintenance des TRANSFORMATEURS DE PUISSANCE sont votre terrain de jeu, nous avons un défi passionnant pour vous.
Avantages
🔥 Ce que mon client offre : La Reconnaissance de votre Expertise
- Salaire Compétitif (Base + Prime): 30,66 $/h de base + 1,75 $/h de prime de soir = 32,41 $/h
- Horaire Exceptionnel 4 soirs/semaine : Lundi au Jeudi (14h30 à 1h00)
- Temps Libre Inégalé : Vendredis, samedis et dimanches de CONGÉ chaque semaine !
- Avantages Sociaux de Premier Plan: Assurance collective payée jusqu'à 90% (selon le plan)
- Retraite Sûre: Participation au régime de retraite jusqu'à 5,5%
- Récompense de Fidélité: Prime d'ancienneté pour valoriser vos années de service
- Croissance et Stabilité: Poste permanent au sein d'une entreprise en pleine expansion avec possibilités d'avancement.
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Responsabilités
En tant qu'Électromécanicien de soir, vous serez responsable de la fiabilité opérationnelle de nos infrastructures.:
Dépannage Électrique (70%) : Installation, diagnostic et réparation d'équipements industriels complexes, avec un accent essentiel sur la HAUTE TENSION et les TRANSFORMATEURS.
Maintenance Stratégique : Exécution rigoureuse des plans de maintenance préventive et corrective, avec suivi via notre logiciel de GMAO.
Prédiction & Amélioration : Réalisation de tournées d'inspection, de maintenance prédictive et participation active aux projets d'amélioration continue.
Sécurité et Conformité : Travail en hauteur et en espaces clos, dans le respect strict des normes de Santé et Sécurité (SST).
Qualifications
Nous recherchons un professionnel qui excelle dans l'environnement électrique industriel exigeant :
- Formation : DEP en électricité industrielle ou formation jugée équivalente.
- Expérience : 3 à 5 ans minimum d'expérience industrielle pertinente.
- Critère ESSENTIEL : Expérience confirmée en HAUTE TENSION.
- Compétences Techniques : Excellente lecture de plans électriques, solides connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.
- Langue : Maîtrise de la langue française.
- Disposez d'un permis de travail valide.
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🔥 Propulsez Votre Carrière !
Si vous êtes cet électromécanicien passionné et que vous cherchez une opportunité sur le secteur de Saint-Jean sur richelieu dans une entreprise avec de grands projets, ce poste est fait pour vous !
Pour postuler et propulser votre carrière, envoyez votre CV dès aujourd'hui :
📧 sarah.renaudier@randstad.ca
Ou consultez nos opportunités sur https://www.randstad.ca/fr/chercheurs-demplois.
N'oubliez pas : Une prime de référencement de 250 $ est offerte si vous nous recommandez un ami, un membre de votre famille ou un collègue !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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