détails d'emploi
Passionné de mécanique et adepte de l'autonomie ? Propulsez votre carrière au cœur d’une usine de haute technologie !
Devenez Électromécanicien sur les horaires suivantes:
- Samedi et dimanche : 11h15 à 23h15 + Lundi et mardi, 14h15 à 23h15
- Vendredi et samedi : 23h00 à 11h30 + Mercredi et Jeudi, 20h00 à 4h45
...
Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, notre entreprise partenaire, chef de file dans la production de contenants alimentaires, recherche un Mécanicien Industriel pour rejoindre son équipe technique.
Si vous cherchez un environnement stimulant où vos compétences en diagnostic sont réellement valorisées, ce poste est pour vous.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de mécanicien industriel à Saint-Jean-sur-Richelieu ?
- Salaire compétitif + Prime de nuit avantageuse.
- Vacances immédiates : 3 semaines dès la première année.
- Prime de fidélité : 850 $ de bonus après seulement 6 mois.
- Protection complète : Assurances collectives et REER après 3 mois.
- Développement : Formation complète de 4 semaines à l'embauche.
Responsabilités
Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, vous jouerez un rôle clé sur les équipements de thermoformage et d’extrusion :
- Assurer la maintenance préventive et diagnostiquer les pannes (corrective).
- Optimiser le rendement des machines et réduire les pertes de matière.
- Effectuer les montages, démontages et ajustements précis des moules.
- Collaborer avec l'équipe de production pour garantir une efficacité maximale.
Qualifications
Le Profil recherché pour le poste d'électromécanicien:
- Formation : DEP ou DEC en Mécanique (Industrielle ou Électromécanique).
- Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel.
- Compétences techniques : Aptitudes en soudure (l'électricité est un atout majeur).
- Atouts : Grande autonomie (travail de nuit), aisance avec le travail en hauteur et la chaleur.
- Statut : Permis de travail valide et résidence actuelle au Canada obligatoire.
Sommaire
Prêt à relever le défi ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de faire briller votre expertise dans une entreprise en pleine expansion.
👉 Postulez maintenant : Envoyez votre CV à sarah.renaudier@randstad.ca 🌐 Plus d'offres : randstad.ca
Bonus : Référez un collègue ou un ami et recevez une prime de référencement de 250 $ !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Devenez Électromécanicien sur les horaires suivantes:
- Samedi et dimanche : 11h15 à 23h15 + Lundi et mardi, 14h15 à 23h15
- Vendredi et samedi : 23h00 à 11h30 + Mercredi et Jeudi, 20h00 à 4h45
Située à Saint-Jean-sur-Richelieu, notre entreprise partenaire, chef de file dans la production de contenants alimentaires, recherche un Mécanicien Industriel pour rejoindre son équipe technique.
Si vous cherchez un environnement stimulant où vos compétences en diagnostic sont réellement valorisées, ce poste est pour vous.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de mécanicien industriel à Saint-Jean-sur-Richelieu ?
- Salaire compétitif + Prime de nuit avantageuse.
- Vacances immédiates : 3 semaines dès la première année.
- Prime de fidélité : 850 $ de bonus après seulement 6 mois.
- Protection complète : Assurances collectives et REER après 3 mois.
- Développement : Formation complète de 4 semaines à l'embauche.
Responsabilités
...
Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, vous jouerez un rôle clé sur les équipements de thermoformage et d’extrusion :
- Assurer la maintenance préventive et diagnostiquer les pannes (corrective).
- Optimiser le rendement des machines et réduire les pertes de matière.
- Effectuer les montages, démontages et ajustements précis des moules.
- Collaborer avec l'équipe de production pour garantir une efficacité maximale.
Qualifications
Le Profil recherché pour le poste d'électromécanicien:
- Formation : DEP ou DEC en Mécanique (Industrielle ou Électromécanique).
- Expérience : Minimum 2 ans en milieu industriel.
- Compétences techniques : Aptitudes en soudure (l'électricité est un atout majeur).
- Atouts : Grande autonomie (travail de nuit), aisance avec le travail en hauteur et la chaleur.
- Statut : Permis de travail valide et résidence actuelle au Canada obligatoire.
Sommaire
Prêt à relever le défi ?
Ne laissez pas passer cette opportunité de faire briller votre expertise dans une entreprise en pleine expansion.
👉 Postulez maintenant : Envoyez votre CV à sarah.renaudier@randstad.ca 🌐 Plus d'offres : randstad.ca
Bonus : Référez un collègue ou un ami et recevez une prime de référencement de 250 $ !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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