détails d'emploi
Électromécanicien - Maintenance Industrielle 35$/h + Primes
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu Quart : Nuit Fixe
Vous recherchez la rigueur d'une usine de classe mondiale et le soutien d'une équipe senior ? Propulsez votre carrière à Saint-Jean-sur-Richelieu dans un environnement où la sécurité et l'organisation sont les priorités absolues.
...
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'électromécanicien à Saint-Jean sur richelieu
- Salaire & Primes : Débutez à 35 $/heure (selon expérience) + primes de nuit généreuses.
- Croissance Professionnelle : Programme de formation continue et passage de la Licence C à l'interne.
- Santé & Bien-être : Accès à un gym privé sur place pour les employés.
- Équilibre : Horaire fixe de nuit (23h à 7h) – pour une meilleure stabilité personnelle.
- Environnement Premium : Usine ultra-propre, méthodologie rigoureuse et mentorat par une équipe senior.
Responsabilités
Vos Défis au Quotidien pour ce poste à Saint-Jean-sur-Richelieu comme Électromécanicien
Sous la supervision du responsable de maintenance, vous jouerez un rôle clé pour assurer la fiabilité des équipements de mon client :
- Diagnostic Expert : Analyser les composants mécaniques, électriques et pneumatiques/hydrauliques.
- Maintenance Préventive/Corrective : Exécuter les plans de travail avec précision (pompes, valves, roulements, convoyeurs).
- Haute Technologie : Utilisation d'outils d'alignement laser et systèmes automatisés.
- Intervention Rapide : Répondre aux appels de service urgents durant le quart de nuit.
- Rapports Numériques : Documenter vos interventions de façon automatisée.
Qualifications
Le Profil Recherché pour ce poste à Saint-Jean-sur-Richelieu comme Électromécanicien
- Éducation : DEP en Électromécanique, DEC en Génie Électrique ou AEC en Mécatronique.
- Expérience : 3 à 5 ans (Ouvert aux profils de 1-2 ans possédant une forte autonomie de nuit).
- Compétences : Lecture de plans électriques, maîtrise des Drives, relais et contacteurs.
- Engagement : Volonté réelle d'obtenir la Licence C.
- Statut : Permis de travail valide pour le Canada obligatoire.
Sommaire
Prêt(e) à propulser votre carrière ?
Ne manquez pas cette chance d'intégrer une équipe d'élite.
Contactez Sarah Renaudier dès maintenant : 📧 Email : sarah.renaudier@randstad.ca 🌐 Découvrez nos opportunités : randstad.ca
💰 Prime de référencement : Référez un collègue ou un ami et recevez 250 $ après son embauche chez mon client !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électromécanicien - Maintenance Industrielle 35$/h + Primes
Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu Quart : Nuit Fixe
Vous recherchez la rigueur d'une usine de classe mondiale et le soutien d'une équipe senior ? Propulsez votre carrière à Saint-Jean-sur-Richelieu dans un environnement où la sécurité et l'organisation sont les priorités absolues.
Avantages
Pourquoi choisir ce poste d'électromécanicien à Saint-Jean sur richelieu
- Salaire & Primes : Débutez à 35 $/heure (selon expérience) + primes de nuit généreuses.
- Croissance Professionnelle : Programme de formation continue et passage de la Licence C à l'interne.
- Santé & Bien-être : Accès à un gym privé sur place pour les employés.
- Équilibre : Horaire fixe de nuit (23h à 7h) – pour une meilleure stabilité personnelle.
- Environnement Premium : Usine ultra-propre, méthodologie rigoureuse et mentorat par une équipe senior.
Responsabilités
Vos Défis au Quotidien pour ce poste à Saint-Jean-sur-Richelieu comme Électromécanicien
Sous la supervision du responsable de maintenance, vous jouerez un rôle clé pour assurer la fiabilité des équipements de mon client :
...
- Diagnostic Expert : Analyser les composants mécaniques, électriques et pneumatiques/hydrauliques.
- Maintenance Préventive/Corrective : Exécuter les plans de travail avec précision (pompes, valves, roulements, convoyeurs).
- Haute Technologie : Utilisation d'outils d'alignement laser et systèmes automatisés.
- Intervention Rapide : Répondre aux appels de service urgents durant le quart de nuit.
- Rapports Numériques : Documenter vos interventions de façon automatisée.
Qualifications
Le Profil Recherché pour ce poste à Saint-Jean-sur-Richelieu comme Électromécanicien
- Éducation : DEP en Électromécanique, DEC en Génie Électrique ou AEC en Mécatronique.
- Expérience : 3 à 5 ans (Ouvert aux profils de 1-2 ans possédant une forte autonomie de nuit).
- Compétences : Lecture de plans électriques, maîtrise des Drives, relais et contacteurs.
- Engagement : Volonté réelle d'obtenir la Licence C.
- Statut : Permis de travail valide pour le Canada obligatoire.
Sommaire
Prêt(e) à propulser votre carrière ?
Ne manquez pas cette chance d'intégrer une équipe d'élite.
Contactez Sarah Renaudier dès maintenant : 📧 Email : sarah.renaudier@randstad.ca 🌐 Découvrez nos opportunités : randstad.ca
💰 Prime de référencement : Référez un collègue ou un ami et recevez 250 $ après son embauche chez mon client !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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