Electromecanicien

Que tu sois un passionné déjà en poste qui guette une meilleure offre ou en recherche active, cette opportunité d'Électromécanicien, Électromécanicienne ou Technicien en maintenance industrielle va capter ton attention. On t'offre un taux horaire de 34$ à 40$/h selon ton expérience, plus une prime de nuit de 1,25$/h.

Ton horaire de travail est 100% fixe, sans aucune alternance : mercredi et jeudi de 20h00 à 4h30, puis vendredi et samedi de 23h15 à 11h15 (tu finis le dimanche matin).
Tu es aux études? On adapte les heures pour toi.
Avec un ratio stimulants de 70% électricité et 30% mécanique, une formation complète de 3 mois dispensée de jour et un chef de maintenance ultra proactif orienté sur le développement de son équipe, c'est le spot idéal pour propulser ta carrière.

Avantages
Avantages

Remunération globale très compétitive variant de 34$ à 40$/heure.

Prime de nuit avantageuse de 1,25$/heure ajoutée directement à ton taux de base.

Création de poste assurant une excellente stabilité d'emploi à long terme.

Horaire de travail fixe de nuit et fin de semaine, parfait pour tes projets personnels ou tes études.

3 semaines de vacances payées dès ta première année complétée.

Assurance collective complète payée à 50% par l'employeur.

REER collectif accessible rapidement après seulement 3 mois.

Carte-cadeau annuelle de 850$ versée sur la paie après un an de service.

Augmentation de salaire garantie cet hiver grâce à la signature de gros contrats.

Ambiance jeune, dynamique et mentorat garanti par un directeur de maintenance chevronné.

Responsabilités
Responsabilités

Sur les lignes de production de la fabrication d'emballage plastique à Saint-Jean-sur-Richelieu, tes fonctions seront variées :

Effectuer la maintenance préventive sur les équipements de thermoformage et d'extrusion (pompes à vide, résistances, capteurs, roulements).

Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes électriques et mécaniques (troubleshooting).

Réaliser les changements de moules, le réglage des couteaux et la mise en course des machines (set-up).

Remplir les fiches d'inspection technique après chaque ajustement d'outillage.

Prévenir l'usure prématurée en assurant le nettoyage et la lubrification des pièces mécaniques.

Gérer les pannes électriques complexes et communiquer avec les intervenants techniques si requis.

Apporter du soutien et former les opérateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de réglage.

Respecter les normes de salubrité et de qualité requises dans une usine certifiée SQF.

Qualifications
Qualifications

DEP ou DEC en électromécanique, mécanique industrielle ou automatisation.

Bienvenue aux juniors et aux nouveaux diplômés : la formation sur mesure de 3 mois est là pour te propulser.

Solides compétences en électricité et bonnes connaissances en mécanique.

Aptitudes pratiques en soudure.

Débrouillardise, esprit d'équipe et bonne capacité d'analyse pour résoudre les problèmes.

Capacité à respecter cet horaire de travail fixe de nuit et fin de semaine à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Sommaire
Sommaire et comment nous joindre

Tu es prêt à franchir une étape payante dans ta carrière? Ce poste d'Électromécanicien, Électromécanicienne ou Technicien en maintenance industrielle au sein du secteur florissant de la fabrication d'emballage plastique à Saint-Jean-sur-Richelieu t'attend. Profite d'un horaire de travail fixe, d'une équipe soudée et de conditions financières exceptionnelles dès aujourd'hui.

Comment nous rejoindre ?

Envoyez votre CV à : marie-eve.jalbert@randstad.ca
ou
Message texte ou appel au : (514) 500-3296
En spécifiant votre nom complet, courriel et poste recherché.

Nos services sont gratuits dans votre recherche d'emploi.

Vous êtes nouvel arrivant et possédez de l'expérience hors pays ? Nous voulons discuter avec vous, sous condition que vous possédez un permis de travail valide ou résidence permanente. Notre équipe peut même vous aider à vous relocaliser selon les emplois disponibles et votre flexibilité.

Référez-nous un ami, c'est payant ! Bénéficiez d'une prime de référencement de 500$.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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