Électromécanicien

Êtes-vous un électromécanicien passionné par la résolution de problèmes techniques et prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur ? C’est votre chance de rejoindre un leader incontesté de l’industrie manufacturière à Saint-Jérôme, une entreprise avant-gardiste où l’innovation rencontre une culture humaine et dynamique. En tant qu’électromécanicien au sein de cette équipe de soir, vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation de la production tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant qui place ses employés au premier plan. Si vous possédez une première expérience en milieu industriel et que vous souhaitez évoluer à Saint-Jérôme, ce poste d'électromécanicien est fait pour vous !

Avantages
Vous bénéficierez d'un régime d'assurances collectives complet et avantageux

Un REER collectif avec participation de l'employeur pour sécuriser votre avenir

Tous vos outils et uniformes de travail sont fournis dès votre arrivée

Participation à des activités sociales organisées par l'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe

Un horaire stable de soir vous permettant de concilier travail et vie personnelle

Responsabilités
Vous effectuerez l’entretien, la réparation et l’installation des équipements de production

Vous réaliserez la maintenance préventive et corrective pour assurer la fluidité des opérations

Vous apporterez des modifications techniques sur les équipements pour maximiser leur rendement

Vous participerez activement aux projets d’amélioration continue des processus internes

Vous communiquerez efficacement avec l'équipe pour assurer une transition fluide entre les quarts de travail

Qualifications
Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique complété

Une année ou plus d'expérience dans le secteur manufacturier

Grande polyvalence et capacité d’adaptation aux imprévus techniques

Connaissance du domaine de la fabrication métallique (un atout majeur)

Esprit d'équipe et volonté de grandir au sein de l'organisation

Sommaire
Ce rôle d'électromécanicien à Saint-Jérôme représente une opportunité exceptionnelle pour un technicien désirant stabilité et reconnaissance. Votre expertise permettra de maintenir les standards de qualité élevés d'un chef de file industriel tout en développant vos compétences techniques au quotidien.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous aspirez à de nouveaux horizons professionnels, mais ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes actuelles ? Chez Randstad, nous sommes dédiés à bâtir des relations durables et à vous connecter avec les leaders du marché. Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons propulser votre carrière vers des opportunités sur mesure qui respectent vos ambitions et votre équilibre.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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