détails d'emploi
Emploi incroyable pour électromécanicien compétent
Tu as toujours rêvé de faire la maintenance sur des machines CNC ?
Lis la description de cette offre d'emploi. L'entreprise est située à Ville Saint-Laurent et recherche un électromécanicien sénior d'au moins 5 ans d'expérience. C'est un nombre approximatif pour s'assurer que la personne ait du travail dans le corps du point de vue troubleshooting et collaboration entre divers départements.
...
L'emploi est de jour, de 6h30 à 15h00
Et le salaire est selon l'expérience, entre 36 et 40 $
Avantages
L'entreprise offre des assurances collectives complète : maladie, dentaire, vie, invalidité et voyage aussi !
Tu as 2 semaines de vacances dès la première année.
L'usine est grande...vraiment grande. Si tu aimes les défis et travailler sur différentes machines...continue de lire la description de l'emploi.
Tu n'as pas d'auto ? Ce n'est pas grave, il y a un arrêt de bus juste devant l'usine.
Responsabilités
Voici quelques critères importants pour appliquez au poste d'électro :
- Avoir beaucoup d'expérience en maintenance
- Tu feras de l'entretien et de la réparation de machines
- Être habitué à travailler seul et en équipe, d'écouter et respecter les consignes et d'être responsable de son environnement de travail
- Être à l'aise à faire ses propres commandes de pièce
- Collaborer avec des collègues qui parle français, anglais et plein d'autres langues
- Faire du troubleshooting, du troubleshooting et encore du troubleshooting
- Toujours respecter les règles de santé sécurité. Tu dois connaître toutes les étapes de cadenassage théorique et pratique
Qualifications
Si tu as un DEP en électromécanique, et a beaucoup d'expérience sur des lignes de production ou/et des machines fixes CNC, ce poste est potentiellement pour toi.
Les défis sont sur tous types de systèmes et plusieurs types/marques de machines, si tu es confiant dans tes méthodes de maintenance, tu as des chances d'être retenu pour entrevue.
Le candidat recherché doit parler français et anglais...les fiches techniques, les rencontres hebdomadaires avec les collègues et les gestionnaires, et les collègues parlent les deux langues.
Sommaire
Applique au poste, envoie moi ton CV et appelle-moi si cette opportunité te parle. J'aurai des questions à te poser...prépare-toi à y répondre en fonction des informations de cet affichage.
Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Voici mon LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Emploi incroyable pour électromécanicien compétent
Tu as toujours rêvé de faire la maintenance sur des machines CNC ?
Lis la description de cette offre d'emploi. L'entreprise est située à Ville Saint-Laurent et recherche un électromécanicien sénior d'au moins 5 ans d'expérience. C'est un nombre approximatif pour s'assurer que la personne ait du travail dans le corps du point de vue troubleshooting et collaboration entre divers départements.
L'emploi est de jour, de 6h30 à 15h00
Et le salaire est selon l'expérience, entre 36 et 40 $
Avantages
L'entreprise offre des assurances collectives complète : maladie, dentaire, vie, invalidité et voyage aussi !
Tu as 2 semaines de vacances dès la première année.
L'usine est grande...vraiment grande. Si tu aimes les défis et travailler sur différentes machines...continue de lire la description de l'emploi.
Tu n'as pas d'auto ? Ce n'est pas grave, il y a un arrêt de bus juste devant l'usine.
Responsabilités
Voici quelques critères importants pour appliquez au poste d'électro :
- Avoir beaucoup d'expérience en maintenance
- Tu feras de l'entretien et de la réparation de machines
...
- Être habitué à travailler seul et en équipe, d'écouter et respecter les consignes et d'être responsable de son environnement de travail
- Être à l'aise à faire ses propres commandes de pièce
- Collaborer avec des collègues qui parle français, anglais et plein d'autres langues
- Faire du troubleshooting, du troubleshooting et encore du troubleshooting
- Toujours respecter les règles de santé sécurité. Tu dois connaître toutes les étapes de cadenassage théorique et pratique
Qualifications
Si tu as un DEP en électromécanique, et a beaucoup d'expérience sur des lignes de production ou/et des machines fixes CNC, ce poste est potentiellement pour toi.
Les défis sont sur tous types de systèmes et plusieurs types/marques de machines, si tu es confiant dans tes méthodes de maintenance, tu as des chances d'être retenu pour entrevue.
Le candidat recherché doit parler français et anglais...les fiches techniques, les rencontres hebdomadaires avec les collègues et les gestionnaires, et les collègues parlent les deux langues.
Sommaire
Applique au poste, envoie moi ton CV et appelle-moi si cette opportunité te parle. J'aurai des questions à te poser...prépare-toi à y répondre en fonction des informations de cet affichage.
Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
438 454-4564
lydia.oconnormessier@randstad.ca
Voici mon LinkedIn : Lydia O'Connor Messier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
