Électromécanicien

Raison d’ouverture : Expansion des opérations et modernisation des lignes de production

Informations sur l’entreprise : Notre partenaire est un pilier de l’industrie manufacturière reconnu pour l'excellence de ses pratiques de gestion. Située dans un complexe moderne, l'organisation met un point d'honneur à offrir un milieu de travail axé sur l'innovation technologique et le bien-être de ses équipes de maintenance.

Êtes-vous un électromécanicien passionné à la recherche d'une opportunité d'envergure ? Une entreprise de premier plan située à Montréal vous propose de propulser votre parcours professionnel. En joignant cette équipe dynamique, vous collaborerez sur des systèmes automatisés diversifiés au sein d’un environnement de travail stimulant. Ce rôle est parfait pour un électromécanicien qui désire mettre à profit son expertise technique en résolution de problèmes tout en bénéficiant de conditions optimales. Saisissez cette chance unique de faire évoluer votre carrière à Montréal !

Avantages
Un horaire stable de jour en semaine pour un parfait équilibre travail-famille.
Mandat avec possibilité de poste permanent par la suite.

Un environnement d'ingénierie et de maintenance moderne favorisant l'autonomie

Une gamme complète d'avantages sociaux et des programmes de formation continue

Une culture d’entreprise inclusive axée sur la collaboration de l'équipe

L'accès à des projets de haute technologie uniques dans la région de montréal

Un outillage à la fine pointe de la technologie fourni par l'organisation

Une ambiance ZEN

Responsabilités
Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques lors des arrêts d'équipements

Réaliser les réparations requises sur la machinerie en respectant scrupuleusement les normes de qualité internes

Assurer l'entretien préventif planifié des chaînes de production et des infrastructures du bâtiment

Collaborer activement à l'installation, aux essais et à l'étalonnage des nouveaux systèmes automatisés

Documenter avec précision les interventions techniques effectuées dans le système de gestion de maintenance

Contribuer aux initiatives d'amélioration continue afin d'optimiser le rendement des équipements industriels

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) complété en électromécanique

Posséder une expérience solide et pertinente de quelques années dans un rôle similaire

Démontrer de fortes habiletés en dépannage de systèmes automatisés et de panneaux électriques

Faire preuve d'un esprit d'équipe naturel et d'une rigueur face aux normes de sécurité

Être capable de s'adapter rapidement aux innovations technologiques et aux nouvelles machineries


Sommaire
En tant qu'électromécanicien, vous deviendrez le pilier de la performance technique de l'usine à Montréal.. Randstad, chef de file mondial en solutions de talents, s'engage à vous accompagner de manière confidentielle dans cette transition de carrière. Ce poste d'électromécanicien mandat avec fortes possibilités de poste permanent par la suite, vous permettra de vous épanouir pleinement au sein d'une structure industrielle robuste.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.

Vous aspirez à de nouveaux horizons mais ce rôle ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles ? Nos experts en recrutement gèrent constamment de multiples mandats exclusifs au sein de l'industrie. Contactez-nous dès aujourd'hui pour amorcer une discussion stratégique et personnalisée afin de cibler l'opportunité parfaite qui propulsera votre carrière vers vos ambitions.

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à marise.hains@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.