Électromécanicien

Vous êtes un Électromécanicien de maintenance qui carbure aux diagnostics précis et à l'optimisation des équipements ? Une entreprise manufacturière de premier plan dans le secteur de Lévis (Sainte-Claire) recherche actuellement deux nouveaux membres pour solidifier son équipe de maintenance. Ici, vous travaillerez dans un environnement à la fine pointe de la technologie où votre jugement technique est réellement valorisé. Si vous cherchez la stabilité d'un horaire de jour avec des avantages sociaux hors pair, ce poste d'Électromécanicien de maintenance est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre carrière. Voici ce qui vous attend.

Avantages
- Profitez de 3 semaines de vacances complètes dès votre premier jour en poste.
- Bénéficiez d'une couverture d'assurances collectives incluant la télémédecine Telus Santé.
- Planifiez votre avenir avec un REER collectif et une cotisation de l'employeur.
- Accédez en priorité à une garderie subventionnée située directement sur place.
- Améliorez votre équilibre vie-travail avec des congés de maladie et des journées mobiles.
- Participez à une vie d'entreprise animée grâce à de nombreuses activités sociales organisées.

Responsabilités
- Vous installez, entretenez, réparez et testez les équipements mécaniques, électriques et électroniques.
- Vous réalisez des travaux planifiés et des interventions de dépannage.
- Vous communiquez avec les équipes concernées et documentez vos interventions.
- Vous participez à la sécurité, la conformité et l’amélioration continue des bâtiments.

Qualifications
- DEP en électromécanique, maintenance industrielle ou électricité.
- 3 à 5 ans d’expérience en entretien d’équipements ou bâtiments.
- Bonne connaissance des systèmes mécaniques, électriques et de sécurité.
- Expérience avec ERP (SYSPRO un atout) et suite Office.
- Rigueur, autonomie, analyse, souci du détail, bonne forme physique.

Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électromécanicien de maintenance dans la région de Lévis vous intéresse ? Ne manquez pas votre chance de joindre une équipe dynamique et reconnue.

Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.

De plus, si vous nous référez un ami qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.

Si ce poste n'est pas pour vous, visitez notre site pour voir nos autres offres en métiers spécialisés : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.