détails d'emploi
Emploi: Électromécanicien de Service - Laval (rive-nord)
Vous recherchez un poste permanent de jour a laval en couronne nord en électromécanique et êtes à la recherche d'autonomie et de nouveaux défis? Nous sommes une entreprise manufacturière et de service sur la route et sommes à la recherche d'un technicien de service pour assurer la maintenance d'équipements de pointe directement chez nos clients.
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Si le dépannage et les échangent avec les clients vous parlent, cette opportunité est pour vous!
Titre du poste : Technicien de Service Électromécanicien
Lieu : Poste sur la route, basé à Laval
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de jour
Salaire : entre 27$ et 35$ basé sur l'expérience
ouvert aux profils plus juniors!
Avantages
Poste permanent de jour temps plein.
Poste sur la route (couronne-nord) donc zéro routinier.
Salaire de 27$ junior jusqu'a 35$ selon expertise.
Poste permanent avec horaire stable de jour, du lundi au vendredi.
Un véhicule de service entièrement fourni, que vous pouvez ramener à votre domicile.
Uniforme, bottes, outils fournis.
Assurances collectives completent (vie, soins médicaux, vision et dentaires)
REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 6%.
Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe solide et collaborez au sein d'une entreprise bien établie.
Responsabilités
En tant que technicien de service sur la route, vous serez notre ambassadeur chez les clients. Vos missions principales seront de :
Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques, mécaniques et électroniques sur une variété d'équipements industriels.
Réaliser des entretiens préventifs et correctifs pour garantir le fonctionnement optimal des machines.
Conseiller les clients en émettant des recommandations pour améliorer la performance et la fiabilité de leurs installations.
Participer à des programmes de polyvalence et accomplir diverses tâches électromécaniques.
Qualifications
Vous devez détenir un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ou toutes formations pertinentes.
Ouvert aux profils juniors qui désirent apprendre et évoluer.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre initiative, votre capacité à travailler en équipe et à gérer la pression.
Un permis de conduire valide est essentiel, et un niveau d'anglais intermédiaire est requis.
Savoir bien se présenter chez les clients
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez et appelez-moi Marise pour discuter des détails de l’offre ou des différentes opportunités d’emploi disponibles.
Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un poste permanent de jour a laval en couronne nord en électromécanique et êtes à la recherche d'autonomie et de nouveaux défis? Nous sommes une entreprise manufacturière et de service sur la route et sommes à la recherche d'un technicien de service pour assurer la maintenance d'équipements de pointe directement chez nos clients.
Si le dépannage et les échangent avec les clients vous parlent, cette opportunité est pour vous!
Titre du poste : Technicien de Service Électromécanicien
Lieu : Poste sur la route, basé à Laval
Type d'emploi : Permanent, temps plein
Horaire : Lundi au vendredi, de jour
Salaire : entre 27$ et 35$ basé sur l'expérience
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Avantages
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Poste sur la route (couronne-nord) donc zéro routinier.
Salaire de 27$ junior jusqu'a 35$ selon expertise.
Poste permanent avec horaire stable de jour, du lundi au vendredi.
Un véhicule de service entièrement fourni, que vous pouvez ramener à votre domicile.
Uniforme, bottes, outils fournis.
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Assurances collectives completent (vie, soins médicaux, vision et dentaires)
REER avec une contribution de l'employeur allant jusqu'à 6%.
Environnement de travail stimulant : Intégrez une équipe solide et collaborez au sein d'une entreprise bien établie.
Responsabilités
En tant que technicien de service sur la route, vous serez notre ambassadeur chez les clients. Vos missions principales seront de :
Diagnostiquer et résoudre des pannes électriques, mécaniques et électroniques sur une variété d'équipements industriels.
Réaliser des entretiens préventifs et correctifs pour garantir le fonctionnement optimal des machines.
Conseiller les clients en émettant des recommandations pour améliorer la performance et la fiabilité de leurs installations.
Participer à des programmes de polyvalence et accomplir diverses tâches électromécaniques.
Qualifications
Vous devez détenir un DEP en électromécanique ou en mécanique industrielle ou toutes formations pertinentes.
Ouvert aux profils juniors qui désirent apprendre et évoluer.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre initiative, votre capacité à travailler en équipe et à gérer la pression.
Un permis de conduire valide est essentiel, et un niveau d'anglais intermédiaire est requis.
Savoir bien se présenter chez les clients
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Contactez-moi au 450-916-8026 part texto ou appel. Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre CV à marise.hains@randstad.ca
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Marise Hains
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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