détails d'emploi
Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés d'électromécanique dans l'ouest de Montréal — et si vous souhaitez travailler dans une usine très automatisée avec des robots — nous avons le poste d'électrotechnicien parfait pour vous !
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Ce poste offre d'excellentes opportunités de formation continue à l'interne sur les automates (PLC), l'automatisation et le dépannage avancé, ainsi que la possibilité d'accumuler vos heures requises pour l'obtention de votre Licence C.
Aperçu du Poste : Électrotechnicien
Quart : Soir
Emplacement : Ouest de Montréal
Salaire : 36,00 $à 44,00$ / heure + prime de soir
Industrie : Pharmaceutique
Avantages
- Formation continue à l'interne (automates/PLC, robotique, automatisation et dépannage)
- Possibilité d'accumuler vos heures pour la Licence C
-Compagnie reconnue offrant une grande stabilité d'emploi
- La sécurité occupe une place prédominante dans l'entreprise
-Avantages sociaux et assurances collectives complets dès votre premier jour d'entrée en poste
-REER collectif avec cotisation/participation de l’employeur
-Salaire très compétitif (38 $à 44$/h + prime de soir) selon l'expérience et possibilités d'avancement à l'interne
-Environnement de travail ultra-moderne, propre et automatisé (secteur pharmaceutique)
Responsabilités
Faire le dépannage, électrique ainsi que sur les automates programmables.
Participer aux projets d'optimisation et de réglages des machines.
Respect des procédures, des règles de sécurité, des standards et des bonnes pratiques de productions;
Veiller au bon état des équipements (programme de maintenance préventive et d'étalonnage).
Respecter les standards SQP en maintenance.
Faire la maintenance préventive des équipements et s'assurer du bon fonctionnement de toutes les machines
Qualifications
DEC en électronique industrielle, AEC en automatisation, DEP en électromécanique ou toute expérience pertinente.
Licence C hors construction ou la carte RCA (En voie de l'obtenir ou complété) (Atout)
5 ans minimum d'expériences pertinentes sur des équipements et systèmes automatisés dans le secteur manufacturier de production;
Bonne aptitude sur la lecture des plans mécanique et en maintenance mécanique et électrique;
Expérience en milieu pharmaceutique, alimentaire ou chimique (Atout);
Être attentif au détail, prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation;
La personne devra être autonome, rigoureuse et professionnelle.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postulez dès maintenant et appelez Jireh pour discuter des différentes possibilités d’emploi !
Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre profil à jireh.altidor@randstad.ca ou me contacter par téléphone/texto au 450-235-1804.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par ce poste, partagez-leur mes coordonnées et dites-leur de me contacter — une prime de référencement de 500 $ vous sera versée s'ils sont embauchés ! Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà en emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail ? Postulez en toute confidentialité, sans aucune crainte !
Au plaisir de faire votre connaissance,
Jireh Altidor
Cellulaire : 450-235-1804
Courriel : jireh.altidor@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés d'électromécanique dans l'ouest de Montréal — et si vous souhaitez travailler dans une usine très automatisée avec des robots — nous avons le poste d'électrotechnicien parfait pour vous !
Ce poste offre d'excellentes opportunités de formation continue à l'interne sur les automates (PLC), l'automatisation et le dépannage avancé, ainsi que la possibilité d'accumuler vos heures requises pour l'obtention de votre Licence C.
Aperçu du Poste : Électrotechnicien
Quart : Soir
Emplacement : Ouest de Montréal
Salaire : 36,00 $à 44,00$ / heure + prime de soir
Industrie : Pharmaceutique
Avantages
- Formation continue à l'interne (automates/PLC, robotique, automatisation et dépannage)
- Possibilité d'accumuler vos heures pour la Licence C
-Compagnie reconnue offrant une grande stabilité d'emploi
- La sécurité occupe une place prédominante dans l'entreprise
-Avantages sociaux et assurances collectives complets dès votre premier jour d'entrée en poste
-REER collectif avec cotisation/participation de l’employeur
-Salaire très compétitif (38 $à 44$/h + prime de soir) selon l'expérience et possibilités d'avancement à l'interne
...
-Environnement de travail ultra-moderne, propre et automatisé (secteur pharmaceutique)
Responsabilités
Faire le dépannage, électrique ainsi que sur les automates programmables.
Participer aux projets d'optimisation et de réglages des machines.
Respect des procédures, des règles de sécurité, des standards et des bonnes pratiques de productions;
Veiller au bon état des équipements (programme de maintenance préventive et d'étalonnage).
Respecter les standards SQP en maintenance.
Faire la maintenance préventive des équipements et s'assurer du bon fonctionnement de toutes les machines
Qualifications
DEC en électronique industrielle, AEC en automatisation, DEP en électromécanique ou toute expérience pertinente.
Licence C hors construction ou la carte RCA (En voie de l'obtenir ou complété) (Atout)
5 ans minimum d'expériences pertinentes sur des équipements et systèmes automatisés dans le secteur manufacturier de production;
Bonne aptitude sur la lecture des plans mécanique et en maintenance mécanique et électrique;
Expérience en milieu pharmaceutique, alimentaire ou chimique (Atout);
Être attentif au détail, prendre des initiatives, avoir le sens de l’organisation;
La personne devra être autonome, rigoureuse et professionnelle.
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Vous pouvez aussi m'envoyer directement votre profil à jireh.altidor@randstad.ca ou me contacter par téléphone/texto au 450-235-1804.
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par ce poste, partagez-leur mes coordonnées et dites-leur de me contacter — une prime de référencement de 500 $ vous sera versée s'ils sont embauchés ! Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
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Au plaisir de faire votre connaissance,
Jireh Altidor
Cellulaire : 450-235-1804
Courriel : jireh.altidor@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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