électrotechnicien technicien automatisation

Vous êtes un électrotechnicien passionné d'automatisation qui souhaite voir ses projets prendre vie à l'échelle mondiale? Une entreprise innovante de Lévis, chef de file dans la conception d'équipements industriels de haute performance, recherche un Électrotechnicien / Technicien en automatisation pour propulser ses standards technologiques. Ici, vous ne faites pas que de la maintenance; vous participez activement à l'évolution de systèmes intelligents et à l'intégration de nouvelles technologies. Si vous cherchez un environnement dynamique où votre polyvalence est célébrée et où les défis techniques sont quotidiens, ce poste de Technicien en automatisation est fait pour vous. Voici ce qui vous attend.

Avantages
- Assurances
- Vacances
- Horaire flexible
- 13 congés fériés, 3 congés mobiles
- Formation continue
- Équipements fournis
- Régime d'épargne retraite, RVER
- Révision salariale
- Défi professionnel
- Possibilité d'avancement
- Possibilités de participer à des projets divers selon intérêt
- Belle ambiance de travail
- Plusieurs autres

Responsabilités
- Assurer la mise en marche et le réglage d'équipements industriels neufs de haute précision.
- Gérer et optimiser les programmes de PLC, HMI et VFD (environnement Siemens).
- Effectuer le support technique à distance et le dépannage (troubleshooting) pour les clients.
- Collaborer avec l'ingénierie pour intégrer de nouvelles composantes et technologies innovantes.
- Participer à l'assemblage mécanique et au câblage lors des phases de fabrication.
- Maintenir et faire évoluer les standards internes en matière d'automatisation et de contrôle.

Qualifications
- Diplôme (DEC ou DEP) en électrodynamique, automatisation, électronique industrielle ou domaine connexe.
- Maîtrise essentielle du logiciel Siemens TIA Portal pour la programmation.
- Bilinguisme (français et anglais) pour assurer le service client à l'international.
- Disponibilité pour effectuer quelques voyages de service par année à l'étranger.
- Esprit créatif, autonomie et grand souci du détail technique.
- Excellentes habiletés relationnelles pour offrir un support client de première classe.

Sommaire
Cette opportunité de poste de Technicien en automatisation à Lévis vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe dynamique et innovante.

Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.

De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.

Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.