détails d'emploi
Électrotechnicien / Technicien en automatisation et instrumentation industrielle recherché à Lévis !
- Horaire: Jour, flexible
- Salaire: 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences
...
Vous êtes un Électrotechnicien Sénior passionné par l'automatisation qui souhaite propulser sa carrière au niveau supérieur ? Une entreprise innovante de Lévis recherche un pilier pour transformer ses standards technologiques. Ici, vous ne faites pas que de la maintenance; vous devenez l'architecte du futur de nos produits. Entre les projets de R&D à Lévis et quelques missions ponctuelles à l'international, votre quotidien sera tout sauf routinier. Si vous maîtrisez l'univers Siemens et que vous cherchez un environnement où vos idées de veille technologique sont écoutées, ce poste d'Électrotechnicien Sénior à Lévis est votre prochaine destination.
Avantages
- Assurances
- Vacances
- Horaire flexible
- 13 congés fériés, 3 congés mobiles
- Formation continue
- Équipements fournis
- Régime d'épargne retraite, RVER
- Révision salariale
- Défi professionnel
- Possibilité d'avancement
- Possibilités de participer à des projets divers selon intérêt
- Belle ambiance de travail
- Plusieurs autres
Responsabilités
- Mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting (Pour troubles en lien avec l'automatisation et contrôle)
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe)
- Gestion et mise à jour des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens.
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.
- Assemblage mécanique, câblage, mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting.
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe) environ 2-3 fois par année
- Gestion et mises à jours des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens (Logiciels Siemens atout)
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.
- Veille technologique, identifier, suggérer et gérer intégrations de nouvelles composantes et technologies.
- Le tout en partenariat avec l'équipe d'ingénierie et les sous-traitant en électricité et automatisation.
Qualifications
- Avoir une formation en électricité, électrotechnique, automatisation ou autres domaines connexes.
- Avoir de l'expérience dans le domaine de l'électrotechnique et souhaiter développer des projets d'automatisation.
- Détenir un minimum de 8 ans d’expérience pertinente comme Électrotechnicien Sénior.
- Maîtrise avancée du logiciel Siemens TIA Portal et des systèmes de contrôle.
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel pour le support client et les voyages.
- Capacité démontrée en gestion de standards internes et en veille technologique.
- Autonomie, créativité et grand souci du détail dans la résolution de problèmes.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l'étranger 2-3 fois par an.
Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électrotechnicien Sénior à Lévis vous intéresse ? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Électrotechnicien / Technicien en automatisation et instrumentation industrielle recherché à Lévis !
- Horaire: Jour, flexible
- Salaire: 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences
Vous êtes un Électrotechnicien Sénior passionné par l'automatisation qui souhaite propulser sa carrière au niveau supérieur ? Une entreprise innovante de Lévis recherche un pilier pour transformer ses standards technologiques. Ici, vous ne faites pas que de la maintenance; vous devenez l'architecte du futur de nos produits. Entre les projets de R&D à Lévis et quelques missions ponctuelles à l'international, votre quotidien sera tout sauf routinier. Si vous maîtrisez l'univers Siemens et que vous cherchez un environnement où vos idées de veille technologique sont écoutées, ce poste d'Électrotechnicien Sénior à Lévis est votre prochaine destination.
Avantages
- Assurances
- Vacances
- Horaire flexible
- 13 congés fériés, 3 congés mobiles
- Formation continue
- Équipements fournis
- Régime d'épargne retraite, RVER
- Révision salariale
- Défi professionnel
- Possibilité d'avancement
- Possibilités de participer à des projets divers selon intérêt
...
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- Plusieurs autres
Responsabilités
- Mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting (Pour troubles en lien avec l'automatisation et contrôle)
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe)
- Gestion et mise à jour des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens.
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.
- Assemblage mécanique, câblage, mise en marche d'équipements industriels neufs.
- Service à la clientèle, support à distance, troubleshooting.
- Quelques voyages de service par année (International, Amériques, Europe) environ 2-3 fois par année
- Gestion et mises à jours des programmes de PLC, HMI et VFD de marque Siemens (Logiciels Siemens atout)
- Gestion, mise a jours et suivi des standards internes au niveau automatisation et contrôle.
- Veille technologique, identifier, suggérer et gérer intégrations de nouvelles composantes et technologies.
- Le tout en partenariat avec l'équipe d'ingénierie et les sous-traitant en électricité et automatisation.
Qualifications
- Avoir une formation en électricité, électrotechnique, automatisation ou autres domaines connexes.
- Avoir de l'expérience dans le domaine de l'électrotechnique et souhaiter développer des projets d'automatisation.
- Détenir un minimum de 8 ans d’expérience pertinente comme Électrotechnicien Sénior.
- Maîtrise avancée du logiciel Siemens TIA Portal et des systèmes de contrôle.
- Bilinguisme (français et anglais) essentiel pour le support client et les voyages.
- Capacité démontrée en gestion de standards internes et en veille technologique.
- Autonomie, créativité et grand souci du détail dans la résolution de problèmes.
- Disponibilité pour des déplacements occasionnels à l'étranger 2-3 fois par an.
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Cette opportunité de poste d'Électrotechnicien Sénior à Lévis vous intéresse ? Ne manquez pas votre chance de joindre une belle équipe.
Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.
De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.
Si ce poste n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Lévis et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/quebec/km-50/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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