détails d'emploi
Vous êtes un électrotechnicien passionné et expérimenté, à la recherche d'un défi stimulant dans l'industrie manufacturière? Un rôle essentiel d'électrotechnicien à Montréal-Est vous attend au sein d'une multinationale reconnue, chef de file dans la fabrication de chauffe-eau. Ce poste permanent, avec un salaire compétitif de 43,00$ à 47,08$ par heure, est une occasion unique d'intégrer une équipe dévouée, où votre expertise en électronique industrielle et en métiers spécialisés sera mise à profit pour entretenir et améliorer des systèmes de production automatisés.
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En tant qu'électrotechnicien, vous naviguerez dans un environnement de pointe, équipé de plus de 70 automates et de bras robotisés. Votre rôle principal sera d'installer, de maintenir et de dépanner des systèmes d'automatisation complexes, contribuant ainsi directement à l'efficacité opérationnelle et à la continuité de la production. Ce poste est idéal pour un professionnel du secteur de la maintenance qui a une forte connaissance des métiers spécialisés, qui est proactif et qui désire s'investir dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence.
Avantages
Spécificités du rôle :
- Fourchette de salaire : 43,00$ à 47,08$ par heure
- Horaire variable de jour du lundi au jeudi (40h/semaine)
- Bonus hebdomadaire à partir de 98,82$
- Environnement stimulant en constante évolution avec plus de 70 automates, bras robotisés et équipements de production
- Vêtement de travail fourni après 2 mois de service continu
- Assurances collectives après 3 mois de probation
- 3 semaines de vacances après 1 an de service continu
- 5 journées de maladies payées par année
- 12 journées fériées par année
- Augmentation salariale chaque début janvier
Responsabilités
En tant qu'électrotechnicien , vos responsabilités seront cruciales pour assurer la fluidité de la production. Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de systèmes d'automatisation industrielle, incluant des automates programmables et des systèmes de robotique de pointe. Vos tâches principales incluront la programmation des interfaces opérateurs, des automates (notamment Omron) et des variateurs de vitesse, garantissant le bon fonctionnement des équipements de production. Vous devrez exceller dans l'art du "troubleshooting" en utilisant une approche systématique, en vous appuyant sur des outils, des documents et les ressources disponibles pour diagnostiquer et résoudre les pannes électriques ou électroniques.
Ce rôle d'électrotechnicien ne se limite pas au dépannage. Il vous demandera également de lire et d'interpréter des plans, des spécifications et des instructions verbales pour installer, entretenir et ajuster une variété de composantes électriques et électroniques, incluant des moteurs, des panneaux de contrôle, des transformateurs et des disjoncteurs. Vous serez amené à effectuer le filage et à inspecter le matériel électrique, tout en mesurant les variations de courant.
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en électrotechnique ou une combinaison de DEP en électromécanique et un AEC en automatisation.
- 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien en fabrication et logistique, dont au moins 5 ans au Canada.
- Expérience en programmation d'automates d'au moins 3 ans.
- Capacité à travailler en présentiel à l'usine de Montréal-Est, QC. Les candidats doivent avoir une autorisation de travail canadienne valide, le parrainage n'étant pas offert.
- Connaissance approfondie de la maintenance et du dépannage de systèmes électriques et électroniques.
- Avoir une licence C en électricité est grandement souhaité.
Sommaire
Si ce rôle d'Électromécanicien à l'Est de Montréal correspond à vos ambitions de carrière et que vous souhaitez mettre en avant votre expertise en maintenance électrique, nous vous invitons à postuler sans tarder. Cette opportunité vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de contribuer activement au succès d'une entreprise de premier plan dans le domaine manufacturier. En rejoignant notre équipe, vous rejoignez une entreprise de métiers spécialisés où votre talent et votre dévouement sont reconnus.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un électrotechnicien passionné et expérimenté, à la recherche d'un défi stimulant dans l'industrie manufacturière? Un rôle essentiel d'électrotechnicien à Montréal-Est vous attend au sein d'une multinationale reconnue, chef de file dans la fabrication de chauffe-eau. Ce poste permanent, avec un salaire compétitif de 43,00$ à 47,08$ par heure, est une occasion unique d'intégrer une équipe dévouée, où votre expertise en électronique industrielle et en métiers spécialisés sera mise à profit pour entretenir et améliorer des systèmes de production automatisés.
En tant qu'électrotechnicien, vous naviguerez dans un environnement de pointe, équipé de plus de 70 automates et de bras robotisés. Votre rôle principal sera d'installer, de maintenir et de dépanner des systèmes d'automatisation complexes, contribuant ainsi directement à l'efficacité opérationnelle et à la continuité de la production. Ce poste est idéal pour un professionnel du secteur de la maintenance qui a une forte connaissance des métiers spécialisés, qui est proactif et qui désire s'investir dans une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence.
Avantages
Spécificités du rôle :
...
- Fourchette de salaire : 43,00$ à 47,08$ par heure
- Horaire variable de jour du lundi au jeudi (40h/semaine)
- Bonus hebdomadaire à partir de 98,82$
- Environnement stimulant en constante évolution avec plus de 70 automates, bras robotisés et équipements de production
- Vêtement de travail fourni après 2 mois de service continu
- Assurances collectives après 3 mois de probation
- 3 semaines de vacances après 1 an de service continu
- 5 journées de maladies payées par année
- 12 journées fériées par année
- Augmentation salariale chaque début janvier
Responsabilités
En tant qu'électrotechnicien , vos responsabilités seront cruciales pour assurer la fluidité de la production. Vous serez en charge de l'installation et de la maintenance de systèmes d'automatisation industrielle, incluant des automates programmables et des systèmes de robotique de pointe. Vos tâches principales incluront la programmation des interfaces opérateurs, des automates (notamment Omron) et des variateurs de vitesse, garantissant le bon fonctionnement des équipements de production. Vous devrez exceller dans l'art du "troubleshooting" en utilisant une approche systématique, en vous appuyant sur des outils, des documents et les ressources disponibles pour diagnostiquer et résoudre les pannes électriques ou électroniques.
Ce rôle d'électrotechnicien ne se limite pas au dépannage. Il vous demandera également de lire et d'interpréter des plans, des spécifications et des instructions verbales pour installer, entretenir et ajuster une variété de composantes électriques et électroniques, incluant des moteurs, des panneaux de contrôle, des transformateurs et des disjoncteurs. Vous serez amené à effectuer le filage et à inspecter le matériel électrique, tout en mesurant les variations de courant.
Qualifications
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en électrotechnique ou une combinaison de DEP en électromécanique et un AEC en automatisation.
- 5 à 10 ans d'expérience en tant qu'électrotechnicien en fabrication et logistique, dont au moins 5 ans au Canada.
- Expérience en programmation d'automates d'au moins 3 ans.
- Capacité à travailler en présentiel à l'usine de Montréal-Est, QC. Les candidats doivent avoir une autorisation de travail canadienne valide, le parrainage n'étant pas offert.
- Connaissance approfondie de la maintenance et du dépannage de systèmes électriques et électroniques.
- Avoir une licence C en électricité est grandement souhaité.
Sommaire
Si ce rôle d'Électromécanicien à l'Est de Montréal correspond à vos ambitions de carrière et que vous souhaitez mettre en avant votre expertise en maintenance électrique, nous vous invitons à postuler sans tarder. Cette opportunité vous permettra de vous épanouir au sein d'une équipe dynamique et de contribuer activement au succès d'une entreprise de premier plan dans le domaine manufacturier. En rejoignant notre équipe, vous rejoignez une entreprise de métiers spécialisés où votre talent et votre dévouement sont reconnus.
Comment appliquer
Que vous soyez en emploi actuellement ou non, appelez Jean-Daniel Paquet au 514-206-3577 afin que je puisse répondre à toutes vos questions. Vous pouvez également communiquer par courriel à jean-daniel.paquet@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressés par cette opportunité, référez-les nous! Vous pourriez obtenir une prime de référencement de 250$. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Jean-Daniel Paquet
Agent de carrière - Métiers spécialisés
514-206-3577
jean-daniel.paquet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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