détails d'emploi
Poste : Électrotechnicien (ou électricien industriel)
Lieu : Ville de Québec
Horaire : Rotatif, principalement de jour
Salaire : Selon les normes de la CCQ ou un taux compétitif (si vous n'êtes pas titulaire de vos cartes CCQ)
...
Vous recherchez un poste offrant une rémunération des plus concurrentielles ? Les équipements de chantier vous passionnent ? La santé et la sécurité au travail sont pour vous une priorité absolue ? Vous aimez relever des défis et n'avez pas peur de vous dépasser ?
Excellente nouvelle, nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Avantages
Un salaire compétitif avec la possibilité d'adhérer à la CCQ.
Des primes alléchantes pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine.
La fourniture complète des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail.
Des occasions de développement professionnel et l'accès à de la formation continue.
Un cadre de travail exceptionnel au cœur de Québec.
Responsabilités
Intervenir activement dans la résolution de problèmes d'ordre électrique.
Assurer l'entretien et la réparation d'équipements variés, tels que les grues portiques et les convoyeurs.
Réaliser des tests électriques et analyser la performance des équipements pour garantir leur conformité aux normes.
Diagnostiquer et solutionner les pannes électriques de manière efficace et sécuritaire.
Participer à des projets visant l'amélioration et l'optimisation des systèmes existants.
Proposer des initiatives pour améliorer la performance globale.
Qualifications
Un diplôme en électricité, en électronique industrielle ou une combinaison de formations jugées pertinentes.
Un minimum de deux années d'expérience dans un rôle similaire.
Un certificat de qualification en électricité (Licence C) ou l'équivalent de la CCQ, avec la possibilité d'obtenir les cartes si nécessaire.
De solides connaissances en électricité industrielle.
De l'expérience avec les automates programmables (un atout majeur).
Une forte aptitude pour le travail d'équipe et une aisance à travailler en environnement extérieur.
Sommaire
Pour obtenir plus d'informations ou pour soumettre votre candidature, n'hésitez pas à me contacter :
Par téléphone : Appelez au 418-525-7841 et demandez à parler à Marc-Antoine.
Par courriel : Envoyez votre CV à marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire dans une autre secteur de la région ou d'une toute autre opportunité ? Contactez-nous ! Il nous fera un immense plaisir de discuter avec vous de vos objectifs de carrière.
Prime de référencement : Nous offrons une prime de 250 $ pour chaque personne que vous nous référez et qui sera embauchée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Électrotechnicien (ou électricien industriel)
Lieu : Ville de Québec
Horaire : Rotatif, principalement de jour
Salaire : Selon les normes de la CCQ ou un taux compétitif (si vous n'êtes pas titulaire de vos cartes CCQ)
Vous recherchez un poste offrant une rémunération des plus concurrentielles ? Les équipements de chantier vous passionnent ? La santé et la sécurité au travail sont pour vous une priorité absolue ? Vous aimez relever des défis et n'avez pas peur de vous dépasser ?
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Avantages
Un salaire compétitif avec la possibilité d'adhérer à la CCQ.
Des primes alléchantes pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine.
La fourniture complète des équipements de protection individuelle (EPI) et des vêtements de travail.
Des occasions de développement professionnel et l'accès à de la formation continue.
Un cadre de travail exceptionnel au cœur de Québec.
Responsabilités
Intervenir activement dans la résolution de problèmes d'ordre électrique.
Assurer l'entretien et la réparation d'équipements variés, tels que les grues portiques et les convoyeurs.
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Réaliser des tests électriques et analyser la performance des équipements pour garantir leur conformité aux normes.
Diagnostiquer et solutionner les pannes électriques de manière efficace et sécuritaire.
Participer à des projets visant l'amélioration et l'optimisation des systèmes existants.
Proposer des initiatives pour améliorer la performance globale.
Qualifications
Un diplôme en électricité, en électronique industrielle ou une combinaison de formations jugées pertinentes.
Un minimum de deux années d'expérience dans un rôle similaire.
Un certificat de qualification en électricité (Licence C) ou l'équivalent de la CCQ, avec la possibilité d'obtenir les cartes si nécessaire.
De solides connaissances en électricité industrielle.
De l'expérience avec les automates programmables (un atout majeur).
Une forte aptitude pour le travail d'équipe et une aisance à travailler en environnement extérieur.
Sommaire
Pour obtenir plus d'informations ou pour soumettre votre candidature, n'hésitez pas à me contacter :
Par téléphone : Appelez au 418-525-7841 et demandez à parler à Marc-Antoine.
Par courriel : Envoyez votre CV à marc-antoine.paquet@randstad.ca
Ce poste ne correspond pas exactement à ce que vous cherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire dans une autre secteur de la région ou d'une toute autre opportunité ? Contactez-nous ! Il nous fera un immense plaisir de discuter avec vous de vos objectifs de carrière.
Prime de référencement : Nous offrons une prime de 250 $ pour chaque personne que vous nous référez et qui sera embauchée !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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