Électrotechnicien

Une entreprise reconnue et bien établie dans la région de Victoriaville cherche actuellement à agrandir son équipe de maintenance. Ici, vous ne serez pas un simple numéro : vous aurez un impact direct sur le bon fonctionnement des équipements, la résolution de problèmes complexes et la mise en place de projets d'automatisation. Si vous cherchez un emploi stable de jour, dans un environnement structuré où votre savoir-faire sera réellement valorisé, ce poste d'Électrotechnicien à Victoriaville est l'opportunité idéale pour vous. Voici un aperçu de ce qui vous attend.


Avantages
- Assurance collective après 3 mois de service continu;
- Rabais d’employé
- Régime de retraite REER
- Régime de retraite avec contribution de la part de l’employeur;
- 13 jours de congés fériés par an (5 de plus que les normes du travail);
- Remboursement d'une partie des frais d’inscription aux activités physiques.
- Activités sociales
- Cadeaux de reconnaissance de l’ancienneté
- Vacances
- Programme d'aide aux employés
- Vêtements fournis
- Congés mobiles
- Formation interne
- Avancement professionnel
- Équipe dynamique

Responsabilités
- Réparer ou remplacer les pièces ou éléments des systèmes électriques ou électroniques des équipements et par la suite, en vérifier le fonctionnement;
- Analyser les problèmes électriques, poser les diagnostics, déterminer les causes et recommander des méthodes correctives efficaces afin d’en la prévenir la récurrence;
- Effectuer l’entretien préventif, prédictif, correctif et tous travaux électriques sur différents types d’installations électriques (basse et moyenne tension) et sur des équipements servant au contrôle du procédé;
- Effectue l’automatisation des équipements;
- Remettre en question les procédures et méthodes de travail existantes en proposant de nouvelles idées;
- Recommander des mesures visant à améliorer l’efficacité de chaque département de production;
- Respecter les mesures de sécurité au travail et de la norme qualité ISO;
- Compléter les rapports à la suite de la complétion des travaux via le logiciel de maintenance;
- Travailler en collaboration avec l’équipe de maintenance et l’équipe de production;
- Faire des recherches de pièces et préparer les bons de commande;
- Toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur immédiat.

Qualifications
- Detenir un DEC en électrodynamique, en instrumentation et contrôle ou en électronique industrielle (ou équivalence évaluée).
- Posséder une Licence C valide.
- Cumuler au moins 3 ans d'expérience pertinente dans des fonctions similaires.
- Maîtriser la lecture de schémas électriques, la gestion des automates programmables et les règles de cadenassage.
- Être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et des logiciels de gestion de maintenance.
- Faire preuve d'autonomie, de débrouillardise, de rigueur et posséder un excellent esprit analytique.

Sommaire
Cette opportunité de poste d'Électrotechnicien à Victoriaville vous intéresse? Ne manquez pas votre chance de joindre une équipe solide et dynamique.

Communiquez dès maintenant avec Catherine Côté au 418-525-7841 ou envoyez votre CV directement à catherine.cote@randstad.ca.

De plus, si vous nous référez un ami ou un collègue qualifié, vous pourriez recevoir une prime de 500$.

Si ce poste d'Électrotechnicien n'est pas tout à fait pour vous, visitez notre site pour voir toutes nos autres offres en métiers spécialisés à Victoriaville et dans les environs : https://www.randstad.ca/fr/jobs/s-metiers-specialises-et-gestion-industrielle/quebec/victoriaville/km-50/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.