détails d'emploi
Technicien en instrumentation et contrôle (Licence C) Secteur Agroalimentaire
Lieu : Montréal-Est
Salaire : 44,86 $/h + temps double volontaire
Horaire : Jour (Lundi au vendredi, 06h30 à 14h30)
Vous êtes un expert en automatisation à la recherche d’un nouveau défi au sein d’un leader de l’industrie ? Joignez-vous à une équipe d'élite à Montréal-Est où votre polyvalence technique — de la haute tension à la programmation fine — sera au cœur de notre performance.
...
Avantages
Pourquoi choisir ce rôle ?
- Équilibre vie-travail : Un horaire de jour stable pour profiter de vos soirées.
- Rémunération d'exception : Un taux horaire de 44,86 $ dès l'entrée en poste.
- Avantages généreux : 2 semaines de vacances + 6 jours personnels + congé d'anniversaire payé.
- Sécurité financière : Fonds de pension inclus et accès à du temps supplémentaire payé à temps double (100% volontaire).
- Évolution : Réelles possibilités de progression de carrière au sein d’une organisation de premier plan.
Responsabilités
Vos principaux défis techniques.
- En tant que pilier de nos systèmes automatisés, vos responsabilités se divisent en quatre axes :
- Instrumentation : Lecture de schémas complexes, installation, étalonnage et entretien des instruments de mesure et de contrôle.
- Programmation & Automatisation : Programmation de PLC (Schneider, Allen Bradley, Siemens), optimisation des boucles de contrôle et intégration de systèmes robotisés.
- Électricité (Licence C) : Maintenance préventive et corrective de la distribution électrique (de 120V à 12kV), gestion des panneaux et conformité sécuritaire.
- Amélioration Continue : Pilotage de projets spéciaux et résolution de problèmes complexes pour accroître l'efficacité de l'usine.
Qualifications
Profil recherché
- Formation : DEC en électronique industrielle, instrumentation, automatisation ou électrodynamique.
- Certification : Licence C obligatoire.
- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience pertinente (milieu manufacturier ou agroalimentaire de préférence).
- Expertise technique : Maîtrise des plateformes d'automates programmables (Siemens, Schneider, AB) et capacité de diagnostic rapide.
- Attitude : Autonomie, proactivité et passion pour l'innovation technique.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ?
Nous traitons toutes les candidatures avec la plus grande confidentialité. Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux d'améliorer vos conditions actuelles, discutons-en !
Contactez Jean-Daniel Paquet :
Téléphone : 514-206-3577
Courriel : jean-daniel.paquet@randstad.ca
Prime de référencement : Connaissez-vous le candidat idéal ? Référez-le-nous et obtenez une prime de 500$ après son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Technicien en instrumentation et contrôle (Licence C) Secteur Agroalimentaire
Lieu : Montréal-Est
Salaire : 44,86 $/h + temps double volontaire
Horaire : Jour (Lundi au vendredi, 06h30 à 14h30)
Vous êtes un expert en automatisation à la recherche d’un nouveau défi au sein d’un leader de l’industrie ? Joignez-vous à une équipe d'élite à Montréal-Est où votre polyvalence technique — de la haute tension à la programmation fine — sera au cœur de notre performance.
Avantages
Pourquoi choisir ce rôle ?
- Équilibre vie-travail : Un horaire de jour stable pour profiter de vos soirées.
- Rémunération d'exception : Un taux horaire de 44,86 $ dès l'entrée en poste.
- Avantages généreux : 2 semaines de vacances + 6 jours personnels + congé d'anniversaire payé.
- Sécurité financière : Fonds de pension inclus et accès à du temps supplémentaire payé à temps double (100% volontaire).
- Évolution : Réelles possibilités de progression de carrière au sein d’une organisation de premier plan.
Responsabilités
Vos principaux défis techniques.
- En tant que pilier de nos systèmes automatisés, vos responsabilités se divisent en quatre axes :
...
- Instrumentation : Lecture de schémas complexes, installation, étalonnage et entretien des instruments de mesure et de contrôle.
- Programmation & Automatisation : Programmation de PLC (Schneider, Allen Bradley, Siemens), optimisation des boucles de contrôle et intégration de systèmes robotisés.
- Électricité (Licence C) : Maintenance préventive et corrective de la distribution électrique (de 120V à 12kV), gestion des panneaux et conformité sécuritaire.
- Amélioration Continue : Pilotage de projets spéciaux et résolution de problèmes complexes pour accroître l'efficacité de l'usine.
Qualifications
Profil recherché
- Formation : DEC en électronique industrielle, instrumentation, automatisation ou électrodynamique.
- Certification : Licence C obligatoire.
- Expérience : 3 à 5 ans d’expérience pertinente (milieu manufacturier ou agroalimentaire de préférence).
- Expertise technique : Maîtrise des plateformes d'automates programmables (Siemens, Schneider, AB) et capacité de diagnostic rapide.
- Attitude : Autonomie, proactivité et passion pour l'innovation technique.
Sommaire
Prêt à propulser votre carrière ?
Nous traitons toutes les candidatures avec la plus grande confidentialité. Que vous soyez en recherche active ou simplement curieux d'améliorer vos conditions actuelles, discutons-en !
Contactez Jean-Daniel Paquet :
Téléphone : 514-206-3577
Courriel : jean-daniel.paquet@randstad.ca
Prime de référencement : Connaissez-vous le candidat idéal ? Référez-le-nous et obtenez une prime de 500$ après son embauche !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
