détails d'emploi
Vous cherchez un milieu de travail stimulant où votre ardeur au travail sera reconnue ? Joignez-vous à notre équipe dynamique dans le secteur alimentaire ! Nous sommes à la recherche d’un journalier de production polyvalent pour l’emballage, quelqu’un de volontaire qui souhaite s’impliquer à long terme au sein d’une entreprise en pleine croissance.
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Poste: Journalier de production - Emballage
Horaire: Lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 (40 heures/semaine, possibilité d'heures supplémentaires)
Avantages
Repas fournis par l’entreprise lors de vos quarts de travail.
Pauses avantageuses : 10 minutes en matinée et 30 minutes pour le dîner.
Environnement de travail confortable maintenu à 18 degrés.
Après 6 mois d’embauche permanente : accès à une gamme complète d’assurances, REER/fonds de pension, journées de maladie et 3 semaines de vacances.
Responsabilités
Effectuer les tâches d'emballage de produits dans un environnement alimentaire.
Travailler de manière sécuritaire afin de prévenir les incidents.
Respecter les normes d'hygiène rigoureuses (port du filet à cheveux et filet à barbe requis, retrait des bijoux obligatoire).
Porter les chaussures de sécurité en tout temps pour assurer votre protection.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir le rythme de production
Qualifications
Être une personne volontaire, travaillante et ouverte à effectuer des heures supplémentaires au besoin.
Avoir une attitude positive et le désir de s’engager à long terme dans l’entreprise.
Être à l'aise de travailler dans un établissement respectant des normes d'hygiène alimentaire strictes.
Sommaire
Si vous êtes intéréssés n'hésitez pas à envoyer votre cv à sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un milieu de travail stimulant où votre ardeur au travail sera reconnue ? Joignez-vous à notre équipe dynamique dans le secteur alimentaire ! Nous sommes à la recherche d’un journalier de production polyvalent pour l’emballage, quelqu’un de volontaire qui souhaite s’impliquer à long terme au sein d’une entreprise en pleine croissance.
Poste: Journalier de production - Emballage
Horaire: Lundi au vendredi, de 7h30 à 16h00 (40 heures/semaine, possibilité d'heures supplémentaires)
Avantages
Repas fournis par l’entreprise lors de vos quarts de travail.
Pauses avantageuses : 10 minutes en matinée et 30 minutes pour le dîner.
Environnement de travail confortable maintenu à 18 degrés.
Après 6 mois d’embauche permanente : accès à une gamme complète d’assurances, REER/fonds de pension, journées de maladie et 3 semaines de vacances.
Responsabilités
Effectuer les tâches d'emballage de produits dans un environnement alimentaire.
Travailler de manière sécuritaire afin de prévenir les incidents.
Respecter les normes d'hygiène rigoureuses (port du filet à cheveux et filet à barbe requis, retrait des bijoux obligatoire).
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Porter les chaussures de sécurité en tout temps pour assurer votre protection.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir le rythme de production
Qualifications
Être une personne volontaire, travaillante et ouverte à effectuer des heures supplémentaires au besoin.
Avoir une attitude positive et le désir de s’engager à long terme dans l’entreprise.
Être à l'aise de travailler dans un établissement respectant des normes d'hygiène alimentaire strictes.
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Si vous êtes intéréssés n'hésitez pas à envoyer votre cv à sefora.muyoko@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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