Emballeur

Avantages : Assurances collectives après 3 mois, régime de retraite bonifié par l'employeur et syndicat protecteur.
Environnement agréable : Espaces modernes, cafétéria baignée de lumière et température contrôlée en toute saison.


Intéressé(e)? Faites-moi signe dès maintenant :

📧 roxanne.lapierre@randstad.ca
💬 Texto au 514-791-0679



Avantages
Voici seulement quelques-uns des avantages pour ce poste permanent d'Emballeur de SOIR à St-Bruno :

- Poste permanent
- Salaire 21 $ de l'heure
- Horaire du lundi au jeudi de 16h00 a 2h30 am
- Assurance collective après 3 mois, accès à un régime de retraite avec cotisation de l’employeur une fois 700h complétées (au 1er janvier)
- Environnement syndiqué (probation de 580h)
- Une cafétéria vitrée, environnement de travail agréable (température normale), et ça sent bon!

Responsabilités
Voici quelles sont les tâches quotidiennes pour ce poste permanent d'Emballeur de SOIR à St-Bruno :

- Effectuer le montage des caisses de carton
- Trier et mettre en caisse les produits finis
-Effectuer la palettisation en montant les caisses sur les palettes de bois
-Contrôler la qualité des emballages et apporter les mesures nécessaires en cas d’incidents
-Effectuer la lecture et la retranscription de résultat de production
-S’approvisionner en composantes nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de la production
-S’assurer de la propreté de son environnement de travail
- Compléter des documents de contrôle de la qualité
- Effectuer toutes tâches connexes.

Qualifications
Voici les exigences recherchées pour ce poste ce poste permanent d'Emballeur de SOIR à St-Bruno :

- Pouvoir se déplacer de façon autonome (non accessible en transport en commun***)
- Être apte à travailler debout pendant tout le quart de travail
-Être rigoureux et avoir le souci du détail
- Avoir un bel esprit d’équipe et de collaboration avec les collègues de travail
- Démontrer de l’autonomie, de l’initiative et de la débrouillardise.

Sommaire
Ce poste t'intéresse ?

- Envoie ton CV à: roxanne.lapierre@randstad.ca
- Texte-moi au 514-791-0679
- lien pour page facebook, au besoin: www.randstad.ca


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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