détails d'emploi
Vous cherchez une entreprise où vous pourrez avoir un impact concret, évoluer dans un environnement coopératif et contribuer au développement de projets qui façonnent le quotidien?
Vous aimez conseiller, estimer, organiser, et recherchez un poste où la collaboration et la qualité du service sont au cœur des priorités?
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Ne cherchez plus! Un acteur majeur de la construction industrielle lourde au Québec vous attend. Spécialisé en mécanique industrielle et reconnu pour sa fiabilité et sa rigueur, nous relevons des mandats multidisciplinaires des plus complexes. Nous recrutons un.e Acheteur.se / Estimateur.trice Sénior avec une expertise pointue en tuyauterie et en mécanique de procédés, capable de gérer achats stratégiques et estimations budgétaires directement sur un important chantier industriel lourd situé en plein cœur des Laurentides.
Ce poste clé pour un professionnel rigoureux, passionné par la performance et à l’aise avec les produits de construction est situé en plein cœur des Laurentides, à Sainte-Sophie.
Le Poste en Bref
Titre : Estimateur sénior aux achats– Chantier Industriel Lourd
Horaire : Temps plein (40 h/semaine), en chantier
Salaire : Rémunération concurrentielle selon votre expérience à partir de 60$ de l'heure
Lieu de travail : En plein cœur des Laurentides (Sainte-Sophie)
Avantages
Voici ce que vous offre ce poste d'estimateur sénior aux achats :
Salaire compétitif selon l'expérience au-délà de 60$ de l'heure
Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) en chantier.
Une gamme d’avantages sociaux compétitifs : assurances collectives complètes (médicament, dentaire, yeux, invalidité et assurance-vie).
Congés maladies et personnels.
REER collectif avec participation de l’employeur.
Allocation pour le gym de 500 $ par année.
Allocation de 100 $ par année pour la boutique en ligne.
Allocation cellulaire mensuelle.
Plusieurs activités sociales organisées par l'entreprise.
Programme de rabais chez plusieurs marchands.
Pension payée pour les candidats résidant à plus de 80 km du chantier.
Responsabilités
En tant estimateur sénior aux achats, vous serez appelé à :
1. Estimation de projets (chantier – mécanique de procédé et tuyauterie)
Analyser les plans, devis, documents contractuels et échéanciers pour évaluer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre, de l’équipement et des sous-traitants.
Évaluer les contraintes techniques, risques d’approvisionnement et particularités du chantier.
Élaborer des estimations réalistes et précises pour les travaux liés à la tuyauterie, aux systèmes de procédés industriels, aux équipements mécaniques lourds et à l’installation sur site.
Fournir des analyses de coûts comparatives (coûts internes vs sous-traitance) pour appuyer les décisions stratégiques.
2. Achats et approvisionnements (chantier)
Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs de matériaux, d’équipements spécialisés et de services en fonction des besoins spécifiques du chantier.
Optimiser les coûts et les délais d’approvisionnement, en tenant compte des contraintes de mobilisation sur site.
Gérer les bons de commande, le suivi des livraisons, la réception des matériaux et la coordination logistique avec le site.
Mettre en œuvre une stratégie d’achat proactive pour réduire les coûts, améliorer la qualité et sécuriser l’approvisionnement en contexte de pénurie.
Qualifications
Ce rôle est pour vous si vous possédez :
Un AEC en estimation, un DEC ou baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou un équivalent.
8 à 10 années d’expérience pertinente en achat/estimation.
Maîtrise de la Suite Office et connaissance de Bluebeam, Naviswork, Fastpipe ou Trimble.
Formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
Expérience dans les chantiers industriels lourds.
Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation.
Excellent communicateur.
Sommaire
Cette opportunité de carrière chez un important joueur dans le domaine de la construction industrielle comme estimateur t'intéresse?
Communique avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca
Nous avons présentement plusieurs opportunités comme estimateur à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez une entreprise où vous pourrez avoir un impact concret, évoluer dans un environnement coopératif et contribuer au développement de projets qui façonnent le quotidien?
Vous aimez conseiller, estimer, organiser, et recherchez un poste où la collaboration et la qualité du service sont au cœur des priorités?
Ne cherchez plus! Un acteur majeur de la construction industrielle lourde au Québec vous attend. Spécialisé en mécanique industrielle et reconnu pour sa fiabilité et sa rigueur, nous relevons des mandats multidisciplinaires des plus complexes. Nous recrutons un.e Acheteur.se / Estimateur.trice Sénior avec une expertise pointue en tuyauterie et en mécanique de procédés, capable de gérer achats stratégiques et estimations budgétaires directement sur un important chantier industriel lourd situé en plein cœur des Laurentides.
Ce poste clé pour un professionnel rigoureux, passionné par la performance et à l’aise avec les produits de construction est situé en plein cœur des Laurentides, à Sainte-Sophie.
Le Poste en Bref
Titre : Estimateur sénior aux achats– Chantier Industriel Lourd
Horaire : Temps plein (40 h/semaine), en chantier
...
Salaire : Rémunération concurrentielle selon votre expérience à partir de 60$ de l'heure
Lieu de travail : En plein cœur des Laurentides (Sainte-Sophie)
Avantages
Voici ce que vous offre ce poste d'estimateur sénior aux achats :
Salaire compétitif selon l'expérience au-délà de 60$ de l'heure
Poste permanent à temps plein (40 h/semaine) en chantier.
Une gamme d’avantages sociaux compétitifs : assurances collectives complètes (médicament, dentaire, yeux, invalidité et assurance-vie).
Congés maladies et personnels.
REER collectif avec participation de l’employeur.
Allocation pour le gym de 500 $ par année.
Allocation de 100 $ par année pour la boutique en ligne.
Allocation cellulaire mensuelle.
Plusieurs activités sociales organisées par l'entreprise.
Programme de rabais chez plusieurs marchands.
Pension payée pour les candidats résidant à plus de 80 km du chantier.
Responsabilités
En tant estimateur sénior aux achats, vous serez appelé à :
1. Estimation de projets (chantier – mécanique de procédé et tuyauterie)
Analyser les plans, devis, documents contractuels et échéanciers pour évaluer les coûts des matériaux, de la main-d’œuvre, de l’équipement et des sous-traitants.
Évaluer les contraintes techniques, risques d’approvisionnement et particularités du chantier.
Élaborer des estimations réalistes et précises pour les travaux liés à la tuyauterie, aux systèmes de procédés industriels, aux équipements mécaniques lourds et à l’installation sur site.
Fournir des analyses de coûts comparatives (coûts internes vs sous-traitance) pour appuyer les décisions stratégiques.
2. Achats et approvisionnements (chantier)
Sélectionner, évaluer et négocier avec les fournisseurs de matériaux, d’équipements spécialisés et de services en fonction des besoins spécifiques du chantier.
Optimiser les coûts et les délais d’approvisionnement, en tenant compte des contraintes de mobilisation sur site.
Gérer les bons de commande, le suivi des livraisons, la réception des matériaux et la coordination logistique avec le site.
Mettre en œuvre une stratégie d’achat proactive pour réduire les coûts, améliorer la qualité et sécuriser l’approvisionnement en contexte de pénurie.
Qualifications
Ce rôle est pour vous si vous possédez :
Un AEC en estimation, un DEC ou baccalauréat en génie mécanique, génie civil ou un équivalent.
8 à 10 années d’expérience pertinente en achat/estimation.
Maîtrise de la Suite Office et connaissance de Bluebeam, Naviswork, Fastpipe ou Trimble.
Formation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP Construction).
Expérience dans les chantiers industriels lourds.
Autonomie, débrouillardise et sens de l'organisation.
Excellent communicateur.
Sommaire
Cette opportunité de carrière chez un important joueur dans le domaine de la construction industrielle comme estimateur t'intéresse?
Communique avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca
Nous avons présentement plusieurs opportunités comme estimateur à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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