détails d'emploi
Vous êtes un professionnel passionné par le domaine du bâtiment et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Nous recherchons activement un estimateur / chargé de projet pour joindre une équipe dynamique située à Longueuil. Dans ce rôle stratégique, vous participerez activement au développement de projets multi logements d'envergure tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité.
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Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'estimateur / chargé de projet à Longueuil :
- Salaire se situe entre 80 000 $et 100 000$ par année selon l'expérience ;
- Horaire est à temps plein avec une ambiance de travail axée sur la collaboration ;
- 5 semaines de vacances.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'estimateur / chargé de projet à Longueuil :
- Effectuer l'analyse de faisabilité, la planification et la coordination complète des étapes de construction ;
- Assurer le suivi rigoureux des budgets ainsi que le respect des échéanciers de production ;
- Coordonner le travail des sous-traitants sur les différents chantiers de la région ;
- Veiller au contrôle de la qualité des ouvrages et au respect des normes de santé et sécurité ;
- Utiliser le logiciel Driven pour centraliser la gestion et optimiser les processus internes.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'estimateur / chargé de projet à Longueuil :
- Détenir un Baccalauréat en bâtiment ou en ingénierie ;
- Posséder un minimum de 12 mois d'expérience en gestion de projets de construction ;
- Démontrer une excellente capacité de lecture de plans et devis ainsi qu'une habileté en résolution de problèmes ;
- Avoir un esprit d'équipe marqué et, idéalement, une expérience en multi logements.
Sommaire
Cette offre d'emploi d'estimateur / chargé de projet à Longueuil vous intéresse? Voici les différentes façon de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un professionnel passionné par le domaine du bâtiment et vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Nous recherchons activement un estimateur / chargé de projet pour joindre une équipe dynamique située à Longueuil. Dans ce rôle stratégique, vous participerez activement au développement de projets multi logements d'envergure tout en bénéficiant d'un encadrement de qualité.
Avantages
Voici les avantages pour ce poste d'estimateur / chargé de projet à Longueuil :
- Salaire se situe entre 80 000 $et 100 000$ par année selon l'expérience ;
- Horaire est à temps plein avec une ambiance de travail axée sur la collaboration ;
- 5 semaines de vacances.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'estimateur / chargé de projet à Longueuil :
- Effectuer l'analyse de faisabilité, la planification et la coordination complète des étapes de construction ;
- Assurer le suivi rigoureux des budgets ainsi que le respect des échéanciers de production ;
- Coordonner le travail des sous-traitants sur les différents chantiers de la région ;
- Veiller au contrôle de la qualité des ouvrages et au respect des normes de santé et sécurité ;
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- Utiliser le logiciel Driven pour centraliser la gestion et optimiser les processus internes.
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste d'estimateur / chargé de projet à Longueuil :
- Détenir un Baccalauréat en bâtiment ou en ingénierie ;
- Posséder un minimum de 12 mois d'expérience en gestion de projets de construction ;
- Démontrer une excellente capacité de lecture de plans et devis ainsi qu'une habileté en résolution de problèmes ;
- Avoir un esprit d'équipe marqué et, idéalement, une expérience en multi logements.
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : joanie.montpetit@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/joanie-montpetit-a4bb90240/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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