détails d'emploi
Relevez des défis à la hauteur de votre talent
Êtes-vous prêt à propulser votre expertise au sein d'une organisation qui redéfinit les standards de l'industrie électrique ? Aspirez-vous à un rôle où votre vision stratégique influence directement la réussite de projets commerciaux et industriels majeurs ? Imaginez un quotidien où la rigueur technique rencontre une ambiance de travail humaine et moderne.
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En tant qu'estimateur en électricité, vous deviendrez le pilier de la phase pré-construction, transformant des plans complexes en stratégies de réussite concrètes. Ce rôle consiste à analyser globalement les projets, à coordonner les demandes de prix et à bâtir des soumissions précises pour assurer la croissance continue de nos activités à Mirabel. Le poste de estimateur en électricité est au cœur de notre stratégie de développement.
Avantages
Rejoindre notre équipe à Mirabel, c'est choisir une qualité de vie incomparable et un environnement stimulant. Voici une liste exhaustive de ce que nous offrons pour le poste de estimateur en électricité :
Rémunération supérieure : Une échelle salariale attractive située entre 110 000 $ et 150 000 $ selon votre expertise.
Équilibre vie-travail exceptionnel : Profitez de vos week-ends plus tôt avec un horaire qui se termine à midi le vendredi, et ce, toute l'année.
Environnement de travail premium : Évoluez dans des bureaux modernisés, rénovés et pensés spécifiquement pour le bien-être et la collaboration.
Protection complète : Une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant des assurances collectives modulables.
Temps de repos : Bénéficiez de vacances avantageuses dès l'embauche et de congés compensatoires pour recharger vos batteries.
Culture d'entreprise dynamique : Participez à de nombreux événements et activités sociales organisés tout au long de l'année.
Évolution professionnelle : Accès à des formations continues pour parfaire vos connaissances technologiques et normatives.
Climat humain : Une équipe unie, dynamique et attentive à vos besoins dès votre arrivée à Mirabel.
Responsabilités
Dans vos fonctions de estimateur en électricité, vos tâches seront organisées pour maximiser votre impact et votre efficacité :
analyser les plans et devis pour obtenir une vision globale des projets.
extraire les relevés de matériaux de façon rigoureuse.
organiser et traiter les demandes de soumission.
effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs spécialisés.
bâtir des soumissions de type « design-build » même sans plans initiaux.
créer les échéanciers préliminaires et identifier les ressources nécessaires.
utiliser les logiciels spécialisés pour monter les dossiers complets (main-d’œuvre, sous-traitance, ratios).
prévoir les méthodes de construction optimales et les coûts indirects.
appuyer le chargé de projets dans la sélection finale des sous-traitants.
gérer les dépôts de soumissions via les plateformes officielles comme le BSDQ.
Qualifications
Pour exceller en tant que estimateur en électricité, nous privilégions un profil équilibré alliant technique et rigueur :
posséder entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'estimation électrique.
avoir une excellente maîtrise du code électrique et de la connaissance des matériaux.
démontrer une expérience concrète dans les secteurs commercial, institutionnel ou industriel.
avoir une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un souci du détail exemplaire.
la connaissance du logiciel ACCEO (expert estimateur) ou une expérience directe sur les chantiers est un atout majeur.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur en électricité vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Relevez des défis à la hauteur de votre talent
Êtes-vous prêt à propulser votre expertise au sein d'une organisation qui redéfinit les standards de l'industrie électrique ? Aspirez-vous à un rôle où votre vision stratégique influence directement la réussite de projets commerciaux et industriels majeurs ? Imaginez un quotidien où la rigueur technique rencontre une ambiance de travail humaine et moderne.
En tant qu'estimateur en électricité, vous deviendrez le pilier de la phase pré-construction, transformant des plans complexes en stratégies de réussite concrètes. Ce rôle consiste à analyser globalement les projets, à coordonner les demandes de prix et à bâtir des soumissions précises pour assurer la croissance continue de nos activités à Mirabel. Le poste de estimateur en électricité est au cœur de notre stratégie de développement.
Avantages
Rejoindre notre équipe à Mirabel, c'est choisir une qualité de vie incomparable et un environnement stimulant. Voici une liste exhaustive de ce que nous offrons pour le poste de estimateur en électricité :
Rémunération supérieure : Une échelle salariale attractive située entre 110 000 $ et 150 000 $ selon votre expertise.
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Équilibre vie-travail exceptionnel : Profitez de vos week-ends plus tôt avec un horaire qui se termine à midi le vendredi, et ce, toute l'année.
Environnement de travail premium : Évoluez dans des bureaux modernisés, rénovés et pensés spécifiquement pour le bien-être et la collaboration.
Protection complète : Une gamme d'avantages sociaux compétitifs incluant des assurances collectives modulables.
Temps de repos : Bénéficiez de vacances avantageuses dès l'embauche et de congés compensatoires pour recharger vos batteries.
Culture d'entreprise dynamique : Participez à de nombreux événements et activités sociales organisés tout au long de l'année.
Évolution professionnelle : Accès à des formations continues pour parfaire vos connaissances technologiques et normatives.
Climat humain : Une équipe unie, dynamique et attentive à vos besoins dès votre arrivée à Mirabel.
Responsabilités
Dans vos fonctions de estimateur en électricité, vos tâches seront organisées pour maximiser votre impact et votre efficacité :
analyser les plans et devis pour obtenir une vision globale des projets.
extraire les relevés de matériaux de façon rigoureuse.
organiser et traiter les demandes de soumission.
effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs spécialisés.
bâtir des soumissions de type « design-build » même sans plans initiaux.
créer les échéanciers préliminaires et identifier les ressources nécessaires.
utiliser les logiciels spécialisés pour monter les dossiers complets (main-d’œuvre, sous-traitance, ratios).
prévoir les méthodes de construction optimales et les coûts indirects.
appuyer le chargé de projets dans la sélection finale des sous-traitants.
gérer les dépôts de soumissions via les plateformes officielles comme le BSDQ.
Qualifications
Pour exceller en tant que estimateur en électricité, nous privilégions un profil équilibré alliant technique et rigueur :
posséder entre 5 et 10 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'estimation électrique.
avoir une excellente maîtrise du code électrique et de la connaissance des matériaux.
démontrer une expérience concrète dans les secteurs commercial, institutionnel ou industriel.
avoir une parfaite maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit.
faire preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'un souci du détail exemplaire.
la connaissance du logiciel ACCEO (expert estimateur) ou une expérience directe sur les chantiers est un atout majeur.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur en électricité vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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