détails d'emploi
UN DÉFI À LA HAUTEUR DE VOTRE TALENT !
Vous cherchez un environnement où votre expertise fait une réelle différence ? Un rôle essentiel vous attend en tant qu'Estimateur senior - construction commercial à Montréal-Ouest!
...
Êtes-vous passionné par la transformation d'espaces commerciaux bruts en environnements de marque dynamiques? Nous recherchons une personne capable de devenir la pierre angulaire de nos projets, au sein d'une entreprise québécoise en pleine croissance qui valorise la collaboration et la qualité.
VOTRE MISSION : DONNER VIE AUX ESPACES
En tant qu'estimateur senior - construction commercial, votre rôle sera au cœur de l'action:
Évaluation précise : calcul des coûts pour transformer des espaces locatifs en boutiques esthétiques et fonctionnelles.
Analyse technique : lecture et interprétation rigoureuse des plans et devis.
Impact direct : contribution stratégique au succès et à la rentabilité des projets.
Avantages
VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Nous offrons bien plus qu'un emploi, nous offrons une carrière stimulante pour notre futur
Estimateur senior - construction commerciale
:Salaire compétitif : entre 110 000 $et 130 000$ par année.
Expertise valorisée : focus exclusif sur l'aménagement locatif commercial (Tenant Improvement).
Équilibre et confort : avantages sociaux complets, assurances collectives et conditions de travail flexibles.
Outils modernes : accès aux logiciels et technologies d'estimation à la fine pointe.
Environnement humain : équipe dynamique située dans nos bureaux de l'Ouest de Montréal.
Responsabilités
Le profil idéal pour ce rôle d'estimateur senior :
Expérience : 5 ans ou plus en estimation dans la construction.
Expérience démontrée : Focus principal sur l'aménagement locatif pour le commerce de détail.
Estimation : évaluation complète des besoins matériels et financiers.
Décisionnel : rôle clé dans les décisions stratégiques et gestion autonome des dossiers.
Rigueur : gestion des priorités et organisation exemplaire pour respecter les échéanciers.
Capacité : Lire et interpréter les plans et devis.
Compétences organisationnelles : Solides en organisation et excellente gestion des priorités.
Maîtrise logicielle : Suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Qualités : Sens aigu du détail, rigueur et grande autonomie.
Qualifications
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Expérience : 5 ans ou plus en estimation dans le domaine de la construction.
Spécialité : expérience démontrée en aménagement locatif pour le commerce de détail.
Technique : excellente capacité à lire et interpréter les plans et devis.
Informatique : maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un niveau avancé sur Excel.
Qualités : sens aigu du détail, rigueur et grande autonomie.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur senior spécialisé en aménagement commercial à Montréal - Ouest vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité unique ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez un environnement où votre expertise fait une réelle différence ? Un rôle essentiel vous attend en tant qu'Estimateur senior - construction commercial à Montréal-Ouest!
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VOTRE MISSION : DONNER VIE AUX ESPACES
En tant qu'estimateur senior - construction commercial, votre rôle sera au cœur de l'action:
Évaluation précise : calcul des coûts pour transformer des espaces locatifs en boutiques esthétiques et fonctionnelles.
Analyse technique : lecture et interprétation rigoureuse des plans et devis.
Impact direct : contribution stratégique au succès et à la rentabilité des projets.
Avantages
VOS AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Nous offrons bien plus qu'un emploi, nous offrons une carrière stimulante pour notre futur
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:Salaire compétitif : entre 110 000 $et 130 000$ par année.
...
Expertise valorisée : focus exclusif sur l'aménagement locatif commercial (Tenant Improvement).
Équilibre et confort : avantages sociaux complets, assurances collectives et conditions de travail flexibles.
Outils modernes : accès aux logiciels et technologies d'estimation à la fine pointe.
Environnement humain : équipe dynamique située dans nos bureaux de l'Ouest de Montréal.
Responsabilités
Le profil idéal pour ce rôle d'estimateur senior :
Expérience : 5 ans ou plus en estimation dans la construction.
Expérience démontrée : Focus principal sur l'aménagement locatif pour le commerce de détail.
Estimation : évaluation complète des besoins matériels et financiers.
Décisionnel : rôle clé dans les décisions stratégiques et gestion autonome des dossiers.
Rigueur : gestion des priorités et organisation exemplaire pour respecter les échéanciers.
Capacité : Lire et interpréter les plans et devis.
Compétences organisationnelles : Solides en organisation et excellente gestion des priorités.
Maîtrise logicielle : Suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Qualités : Sens aigu du détail, rigueur et grande autonomie.
Qualifications
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Expérience : 5 ans ou plus en estimation dans le domaine de la construction.
Spécialité : expérience démontrée en aménagement locatif pour le commerce de détail.
Technique : excellente capacité à lire et interpréter les plans et devis.
Informatique : maîtrise de la suite Microsoft Office, avec un niveau avancé sur Excel.
Qualités : sens aigu du détail, rigueur et grande autonomie.
Sommaire
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Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité unique ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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