détails d'emploi
Vous êtes un expert en reconstruction passionné par les défis techniques ? Nous recherchons activement un Estimateur en bâtiment après-sinistre pour joindre une équipe dynamique à Québec. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'occasion de piloter des dossiers de sinistres majeurs en alliant votre expertise technique à un service client d'exception. C'est l'opportunité parfaite pour un professionnel autonome désirant évoluer dans un environnement stimulant où la précision et l'empathie font une réelle différence au quotidien.
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Avantages
- Salaire annuel de base avantageux avec un bonus au rendement annuel ;
- Horaire de 37,5 heures par semaine avec une flexibilité et 2 jours de télétravail ;
- Avantages sociaux incluant quatre semaines de vacances, une allocation de déplacement mensuelle, un REER avec participation de l'employeur à 3 %, des assurances collectives complètes, ainsi qu'un téléphone et un ordinateur fournis.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Estimateur en bâtiment après-sinistre à Québec :
- réaliser des estimations précises des coûts de reconstruction en effectuant des relevés de dommages et des ouvertures exploratoires sur les sites sinistrés ;
- documenter les dossiers par des photographies et élaborer des plans et devis détaillés conformément aux normes de l'industrie ;
- négocier et communiquer avec les fournisseurs, entrepreneurs et experts en sinistre pour s'entendre sur la portée des travaux et les coûts associés ;
- accompagner les clients sinistrés avec professionnalisme tout au long du processus pour assurer leur satisfaction et le contrôle de la qualité ;
- participer activement à l'amélioration des outils d'estimation et rester à l'affût des tendances du marché de la construction.
Qualifications
- détenir une expérience pertinente en estimation de coûts de construction, idéalement dans le secteur de l'après-sinistre ;
- posséder une excellente capacité d'analyse technique pour évaluer les dommages structuraux et les matériaux ;
- démontrer une grande autonomie et une aptitude marquée pour le service à la clientèle en contexte de crise ;
- maîtriser les outils informatiques d'estimation et posséder d'excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéanciers rigoureux.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes un expert en reconstruction passionné par les défis techniques ? Nous recherchons activement un Estimateur en bâtiment après-sinistre pour joindre une équipe dynamique à Québec. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'occasion de piloter des dossiers de sinistres majeurs en alliant votre expertise technique à un service client d'exception. C'est l'opportunité parfaite pour un professionnel autonome désirant évoluer dans un environnement stimulant où la précision et l'empathie font une réelle différence au quotidien.
Avantages
- Salaire annuel de base avantageux avec un bonus au rendement annuel ;
- Horaire de 37,5 heures par semaine avec une flexibilité et 2 jours de télétravail ;
- Avantages sociaux incluant quatre semaines de vacances, une allocation de déplacement mensuelle, un REER avec participation de l'employeur à 3 %, des assurances collectives complètes, ainsi qu'un téléphone et un ordinateur fournis.
Responsabilités
Voici les tâches pour ce poste d'Estimateur en bâtiment après-sinistre à Québec :
- réaliser des estimations précises des coûts de reconstruction en effectuant des relevés de dommages et des ouvertures exploratoires sur les sites sinistrés ;
...
- documenter les dossiers par des photographies et élaborer des plans et devis détaillés conformément aux normes de l'industrie ;
- négocier et communiquer avec les fournisseurs, entrepreneurs et experts en sinistre pour s'entendre sur la portée des travaux et les coûts associés ;
- accompagner les clients sinistrés avec professionnalisme tout au long du processus pour assurer leur satisfaction et le contrôle de la qualité ;
- participer activement à l'amélioration des outils d'estimation et rester à l'affût des tendances du marché de la construction.
Qualifications
- détenir une expérience pertinente en estimation de coûts de construction, idéalement dans le secteur de l'après-sinistre ;
- posséder une excellente capacité d'analyse technique pour évaluer les dommages structuraux et les matériaux ;
- démontrer une grande autonomie et une aptitude marquée pour le service à la clientèle en contexte de crise ;
- maîtriser les outils informatiques d'estimation et posséder d'excellentes compétences en communication tant à l'oral qu'à l'écrit ;
- avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en respectant des échéanciers rigoureux.
Sommaire
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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