détails d'emploi
Estimateur – Lévis (75k+)
Vous êtes expert en estimation? Intégrez une entreprise spécialisée reconnue pour son esprit de famille et sa rigueur sur les chantiers commerciaux et institutionnels.
...
Dans ce rôle pivot, vous produirez des soumissions précises en utilisant des outils performants. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes pour assurer le respect des budgets et des échéanciers. Un poste offrant une grande autonomie au sein d'une équipe soudée et passionnée!
Poste : Permanent;
Horaire : 40h flexible, mode hybride (télétravail/bureau);
Salaire : À partir de 75K.
Avantages
Voici les avantages que te procure cette entreprise de la construction dans ce rôle d'estimateur(trice) en bâtiment:
- Salaire selon experience au dessu du marché;
- Horaire de travail flexible et possibilité de choisir entre 3, 4 ou 5 jours de travail selon vos disponibilités ;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Ambiance agréable où les gens sont heureux de travailler;
- Possibilité de prolongation ;
- Événement corporatif;
- Matériels de bureau fournis;
- Allocation de frais de déplacement s'il y a lieu;
- Leaders positifs qui rendent le travail facile et qui accorde beaucoup d'importance a la famille avant tout.
Responsabilités
Responsabilités principales :
-Examen des dossiers techniques : Analyse les plans d'architecture et les devis pour cerner l'ensemble des exigences du mandat.
- Élaboration des offres : Monter des propositions de prix complètes et structurées en réponse aux appels d'offres.
- Quantification des ressources : Chiffrer avec exactitude les volumes de matériaux, les besoins en main-d'œuvre et l'outillage requis.
- Relations fournisseurs : Lancer les demandes de prix et négocier des ententes compétitives avec nos partenaires et sous-traitants.
- Contrôle de la rentabilité : Optimiser la rentabilité tout en garantissant la qualité d'exécution et le respect du budget.
- Gestion des modifications : Réviser les calculs et mettre à jour les prix lors de changements aux plans ou d'émissions d'addendas.
- Synergie interne : Assurer une communication constante avec les chargés de projets et les équipes de terrain pour valider la faisabilité.
- Service client : Présenter les soumissions aux clients et agir titre d'expert-conseil pour clarifier les détails techniques.
- Suivi budgétaire : Monitorer les dépenses en cours de réalisation et signaler les écarts potentiels.
Qualifications
Voici ce qu'il te faut pour ce rôle en estimation de la construction du bâtiment à Lévis:
- Expérience d'au moins deux ans en estimation dans le secteur de la construction
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils d’estimation
- Grande connaissance des matériaux et des techniques de finition
- Capacité à analyser les plans, les spécifications techniques et les devis
- D'excellentes aptitudes en gestion des priorités et en communication
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Estimateur(trice) cette entreprise en construction à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
- Par téléphone au 418 928-9394, demandez Etienne;
- Faites-nous parvenir votre CV au etienne.levesque@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Estimateur – Lévis (75k+)
Vous êtes expert en estimation? Intégrez une entreprise spécialisée reconnue pour son esprit de famille et sa rigueur sur les chantiers commerciaux et institutionnels.
Dans ce rôle pivot, vous produirez des soumissions précises en utilisant des outils performants. Vous collaborerez étroitement avec nos équipes pour assurer le respect des budgets et des échéanciers. Un poste offrant une grande autonomie au sein d'une équipe soudée et passionnée!
Poste : Permanent;
Horaire : 40h flexible, mode hybride (télétravail/bureau);
Salaire : À partir de 75K.
Avantages
Voici les avantages que te procure cette entreprise de la construction dans ce rôle d'estimateur(trice) en bâtiment:
- Salaire selon experience au dessu du marché;
- Horaire de travail flexible et possibilité de choisir entre 3, 4 ou 5 jours de travail selon vos disponibilités ;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Ambiance agréable où les gens sont heureux de travailler;
- Possibilité de prolongation ;
- Événement corporatif;
- Matériels de bureau fournis;
- Allocation de frais de déplacement s'il y a lieu;
...
- Leaders positifs qui rendent le travail facile et qui accorde beaucoup d'importance a la famille avant tout.
Responsabilités
Responsabilités principales :
-Examen des dossiers techniques : Analyse les plans d'architecture et les devis pour cerner l'ensemble des exigences du mandat.
- Élaboration des offres : Monter des propositions de prix complètes et structurées en réponse aux appels d'offres.
- Quantification des ressources : Chiffrer avec exactitude les volumes de matériaux, les besoins en main-d'œuvre et l'outillage requis.
- Relations fournisseurs : Lancer les demandes de prix et négocier des ententes compétitives avec nos partenaires et sous-traitants.
- Contrôle de la rentabilité : Optimiser la rentabilité tout en garantissant la qualité d'exécution et le respect du budget.
- Gestion des modifications : Réviser les calculs et mettre à jour les prix lors de changements aux plans ou d'émissions d'addendas.
- Synergie interne : Assurer une communication constante avec les chargés de projets et les équipes de terrain pour valider la faisabilité.
- Service client : Présenter les soumissions aux clients et agir titre d'expert-conseil pour clarifier les détails techniques.
- Suivi budgétaire : Monitorer les dépenses en cours de réalisation et signaler les écarts potentiels.
Qualifications
Voici ce qu'il te faut pour ce rôle en estimation de la construction du bâtiment à Lévis:
- Expérience d'au moins deux ans en estimation dans le secteur de la construction
- Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils d’estimation
- Grande connaissance des matériaux et des techniques de finition
- Capacité à analyser les plans, les spécifications techniques et les devis
- D'excellentes aptitudes en gestion des priorités et en communication
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Estimateur(trice) cette entreprise en construction à Lévis, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
- Par téléphone au 418 928-9394, demandez Etienne;
- Faites-nous parvenir votre CV au etienne.levesque@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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