Estimateur en métaux ouvrés

Vous avez de l’intérêt ou de l’expérience au niveau de l’estimation de projets dans le domaine des métaux ouvrés? Vous possédez une connaissance exhaustive en ce qui concerne la lecture de plan et avez de solides notions au niveau des différents profilés d’aciers (Ex. acier, acier inoxydable, aluminium, etc.)? Vous êtes un joueur d’équipe proactif se démarquant pas sa capacité a travailler sou pression, travailler en équipe et sa débrouillardise? Vous voulez jouer un rôle de premier plan dans une entreprise dynamique de Lévis axée sur un service à la clientèle d’exception et une qualité de produits exemplaires? Vous êtes la personne que nous cherchons!




Avantages
-Salaire : Très concurrentiel selon expérience;
-Horaire de jour, du lundi au vendredi;
-Équipe dynamique dans une entreprise en forte croissance visant le développement de ses employés;
- Projets stimulants et personnalisés;
- Assurances collectives généreuses.
- REER avec contribution de l’employeur.
- Remboursement des formations et activités professionnelles.

Responsabilités
- Rechercher et identifier les projets intéressants à soumissionner par le biais des demandes des clients et internet (BDSQ et SEAO);
- Estimer les projets en terme de couts de matériaux et de coûts de main d’œuvre;
- Analyser et rechercher les éléments à soumissionner sur les plans et devis.
- Effectuer les relevés de quantités;
-Compléter les dossiers de soumissions pour fin de présentation à l'estimateur en chef.
- Faire le suivi des soumissions envoyées;
- Produire des dessin de fabrication sur le logiciel Autocad à l’occasion;
-Toutes autres tâches connexes.

Qualifications
- AEC en estimation, DEP en dessin industriel, DEC en génie civil, DEC en dessin de bâtiment ou toute autre formation connexe;
-Expérience et maitrise en ce qui concerne la lecture de plan (2 ans d’expérience);
- Expérience en métaux ouvrés (2 ans d'expérience)
-Connaissance des différents types et profilés d’acier (2 ans d’expérience);
-Sens de la débrouillardise et proactivité;


Sommaire
Cette opportunité de carrière à Lévis dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur vous intéresse ?

Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles de direction disponibles à Lévis.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.