détails d'emploi
"Ils disent qu'il n'y a pas de fumée sans feu... nous, on dit qu'il n'y a pas de bon projet sans une bonne estimation. 🔥
Si vous savez lire un plan de mécanique du bâtiment et que vous cherchez une culture d'entreprise 'familiale' mais avec des défis d'envergure nationale, j'ai le poste parfait à Ville Saint-Laurent.
...
Prêt·e à mettre le feu à votre carrière (métaphoriquement, promis) ? Discutons-en !
Vous êtes un·e professionnel·le de l'estimation à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Randstad Professionnel collabore avec un chef de file canadien pour trouver un·e Estimateur·trice en protection incendie talentueux·se pour rejoindre l'équipe de Saint-Laurent.
Dans le cadre de ce poste en Ingénierie et conception, vous jouerez un rôle pivot au sein du département des projets. L'entreprise, forte de son expertise reconnue auprès de plus de 1 000 entreprises au Canada, se consacre à la sécurité et à l'excellence. En rejoignant cette communauté, vous intégrerez un environnement dynamique où la communication est ouverte et où l'esprit familial demeure une valeur fondamentale malgré une croissance soutenue.
En tant qu'Estimateur·trice en protection incendie, votre mission consistera à préparer des soumissions précises pour des projets d'envergure, incluant des tours résidentielles, des complexes commerciaux et industriels. Vous travaillerez sous la direction de la Directrice des opérations et collaborerez étroitement avec le chef estimateur pour assurer la pérennité et la qualité de nos services de protection contre les incendies. Ce rôle est crucial pour soutenir notre vision : devenir la plus grande et la meilleure organisation de protection incendie au Canada.
Le bilinguisme est un atout important pour ce rôle. Bien que le français soit la langue de travail principale pour la documentation et les échanges locaux, une maîtrise fonctionnelle de l'anglais est requise pour communiquer efficacement avec nos partenaires et nos bureaux situés en Ontario, assurant ainsi une coordination fluide des projets à l'échelle nationale.
Avantages
Avantages:
• Salaire compétitif selon l'expérience, allant de 55 000 $à 65 000$ pour un profil junior (ouvert jusqu'à 100 000 $ pour un expert sénior du domaine).
• Horaire de 40 heures par semaine avec une grande flexibilité sur l'heure de début (entre 6h et 8h).
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision) payées à 80 % par l'employeur.
• 3 semaines de vacances (dont 2 semaines durant les vacances de la construction).
• 5 jours de congés personnels (maladie/mobiles) par année.
• Accès à un gym complet sur place avec douche privée.• Stationnement gratuit disponible au siège social de Saint-Laurent.
• Environnement de travail stimulant avec des événements sociaux réguliers (BBQ, cabane à sucre, etc.).
Responsabilités
Responsabilités:
• Rechercher activement des projets et des appels d'offres potentiels dans le secteur de la protection incendie.
• Analyser rigoureusement les appels d'offres, les plans et les devis techniques.
• Préparer des estimations de coûts détaillées pour les systèmes de gicleurs et autres dispositifs de sécurité.
• Prioriser les soumissions en fonction des échéances et de l'importance stratégique des projets.
• Collaborer avec les ingénieurs, fournisseurs, architectes et entrepreneurs généraux pour obtenir les informations techniques nécessaires.
• Effectuer des visites de chantier pour valider les relevés et assurer l'exactitude des soumissions.
• Négocier les prix des matériaux et les contrats avec les sous-traitants.
• Calculer les besoins en main-d'œuvre et établir les échéanciers préliminaires des projets.
• Assurer le transfert complet des informations techniques au chargé de projet et au surintendant une fois le contrat obtenu.
• Garantir la conformité des soumissions déposées selon les normes de l'industrie.
Qualifications
Exigences:
• Diplôme collégial ou universitaire en ingénierie, en design mécanique du bâtiment ou en estimation de la construction.
• Minimum de 2 à 4 ans d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction.
• Expérience préalable dans l'industrie de la protection incendie ou de l'installation de gicleurs (un atout majeur).
• Bonne connaissance des normes NFPA 13 et du Code national du bâtiment (un atout).
• Bilinguisme fonctionnel (français impeccable, anglais fonctionnel pour les échanges interprovinciaux).
• Permis de conduire valide pour les visites de chantier.
Compétences:
• Excellente capacité à lire et à interpréter des plans de mécanique du bâtiment et des devis techniques.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour les calculs d'estimation.
• Esprit analytique, minutie et grand souci du détail.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Débrouillardise, autonomie et esprit d'initiative marqué.
• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement de bureau dynamique.
Sommaire
Au-delà des calculs et des normes NFPA, ce que nous vous offrons, c’est une place de choix dans une équipe où l’on travaille avec cœur sans se prendre trop au sérieux (les gâteaux de la Saint-Valentin et les BBQ de la présidente sont là pour le prouver !). Si vous avez envie de protéger des vies tout en profitant d'un gym privé et d'un horaire qui vous permet d'éviter le pire du trafic montréalais, vous êtes au bon endroit. On ne cherche pas seulement un expert des chiffres, mais un nouveau membre pour notre « famille » professionnelle qui a envie de grandir aussi vite que nous.
Vous sentez que votre expertise en gicleurs mérite un meilleur public ? Contactez-nous pour voir si le courant passe; on a hâte de bâtir l'avenir de la protection incendie avec vous !
david.lamontagne@randstad.ca - 438 454-3611
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
"Ils disent qu'il n'y a pas de fumée sans feu... nous, on dit qu'il n'y a pas de bon projet sans une bonne estimation. 🔥
Si vous savez lire un plan de mécanique du bâtiment et que vous cherchez une culture d'entreprise 'familiale' mais avec des défis d'envergure nationale, j'ai le poste parfait à Ville Saint-Laurent.
Prêt·e à mettre le feu à votre carrière (métaphoriquement, promis) ? Discutons-en !
Vous êtes un·e professionnel·le de l'estimation à la recherche d'un nouveau défi stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion ? Randstad Professionnel collabore avec un chef de file canadien pour trouver un·e Estimateur·trice en protection incendie talentueux·se pour rejoindre l'équipe de Saint-Laurent.
Dans le cadre de ce poste en Ingénierie et conception, vous jouerez un rôle pivot au sein du département des projets. L'entreprise, forte de son expertise reconnue auprès de plus de 1 000 entreprises au Canada, se consacre à la sécurité et à l'excellence. En rejoignant cette communauté, vous intégrerez un environnement dynamique où la communication est ouverte et où l'esprit familial demeure une valeur fondamentale malgré une croissance soutenue.
...
En tant qu'Estimateur·trice en protection incendie, votre mission consistera à préparer des soumissions précises pour des projets d'envergure, incluant des tours résidentielles, des complexes commerciaux et industriels. Vous travaillerez sous la direction de la Directrice des opérations et collaborerez étroitement avec le chef estimateur pour assurer la pérennité et la qualité de nos services de protection contre les incendies. Ce rôle est crucial pour soutenir notre vision : devenir la plus grande et la meilleure organisation de protection incendie au Canada.
Le bilinguisme est un atout important pour ce rôle. Bien que le français soit la langue de travail principale pour la documentation et les échanges locaux, une maîtrise fonctionnelle de l'anglais est requise pour communiquer efficacement avec nos partenaires et nos bureaux situés en Ontario, assurant ainsi une coordination fluide des projets à l'échelle nationale.
Avantages
Avantages:
• Salaire compétitif selon l'expérience, allant de 55 000 $à 65 000$ pour un profil junior (ouvert jusqu'à 100 000 $ pour un expert sénior du domaine).
• Horaire de 40 heures par semaine avec une grande flexibilité sur l'heure de début (entre 6h et 8h).
• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vision) payées à 80 % par l'employeur.
• 3 semaines de vacances (dont 2 semaines durant les vacances de la construction).
• 5 jours de congés personnels (maladie/mobiles) par année.
• Accès à un gym complet sur place avec douche privée.• Stationnement gratuit disponible au siège social de Saint-Laurent.
• Environnement de travail stimulant avec des événements sociaux réguliers (BBQ, cabane à sucre, etc.).
Responsabilités
Responsabilités:
• Rechercher activement des projets et des appels d'offres potentiels dans le secteur de la protection incendie.
• Analyser rigoureusement les appels d'offres, les plans et les devis techniques.
• Préparer des estimations de coûts détaillées pour les systèmes de gicleurs et autres dispositifs de sécurité.
• Prioriser les soumissions en fonction des échéances et de l'importance stratégique des projets.
• Collaborer avec les ingénieurs, fournisseurs, architectes et entrepreneurs généraux pour obtenir les informations techniques nécessaires.
• Effectuer des visites de chantier pour valider les relevés et assurer l'exactitude des soumissions.
• Négocier les prix des matériaux et les contrats avec les sous-traitants.
• Calculer les besoins en main-d'œuvre et établir les échéanciers préliminaires des projets.
• Assurer le transfert complet des informations techniques au chargé de projet et au surintendant une fois le contrat obtenu.
• Garantir la conformité des soumissions déposées selon les normes de l'industrie.
Qualifications
Exigences:
• Diplôme collégial ou universitaire en ingénierie, en design mécanique du bâtiment ou en estimation de la construction.
• Minimum de 2 à 4 ans d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction.
• Expérience préalable dans l'industrie de la protection incendie ou de l'installation de gicleurs (un atout majeur).
• Bonne connaissance des normes NFPA 13 et du Code national du bâtiment (un atout).
• Bilinguisme fonctionnel (français impeccable, anglais fonctionnel pour les échanges interprovinciaux).
• Permis de conduire valide pour les visites de chantier.
Compétences:
• Excellente capacité à lire et à interpréter des plans de mécanique du bâtiment et des devis techniques.
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel pour les calculs d'estimation.
• Esprit analytique, minutie et grand souci du détail.
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Débrouillardise, autonomie et esprit d'initiative marqué.
• Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement de bureau dynamique.
Sommaire
Au-delà des calculs et des normes NFPA, ce que nous vous offrons, c’est une place de choix dans une équipe où l’on travaille avec cœur sans se prendre trop au sérieux (les gâteaux de la Saint-Valentin et les BBQ de la présidente sont là pour le prouver !). Si vous avez envie de protéger des vies tout en profitant d'un gym privé et d'un horaire qui vous permet d'éviter le pire du trafic montréalais, vous êtes au bon endroit. On ne cherche pas seulement un expert des chiffres, mais un nouveau membre pour notre « famille » professionnelle qui a envie de grandir aussi vite que nous.
Vous sentez que votre expertise en gicleurs mérite un meilleur public ? Contactez-nous pour voir si le courant passe; on a hâte de bâtir l'avenir de la protection incendie avec vous !
david.lamontagne@randstad.ca - 438 454-3611
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
