détails d'emploi
Un rôle essentiel vous attend en tant qu'Estimateur senior - Aménagement commercial à Montréal-Ouest !
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Êtes-vous passionné par la transformation d'espaces commerciaux bruts en environnements de marque dynamiques ? Recherchez-vous un rôle où votre expertise en aménagement locatif pour le commerce de détail est non seulement reconnue, mais essentielle au succès des projets ? Si vous souhaitez mettre à profit votre talent pour l'estimation dans un rôle spécialisé et valorisant, cette offre est pour vous. Nous sommes à la recherche d’un Estimateur senior - Aménagement commercial qui sera la pierre angulaire de nos projets. Vous serez responsable de l'évaluation précise des coûts pour transformer des espaces locatifs en boutiques et environnements de marque fonctionnels et esthétiques, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Avantages
Ce poste d'estimateur senior offre bien plus qu'un simple emploi. C'est une opportunité de carrière avec des avantages concrets conçus pour attirer les meilleurs talents :
Rémunération : Très compétitive, entre 90 000 et 120 000 par année.
Spécialisation valorisée : Focus exclusif sur l'aménagement locatif commercial (Tenant Improvement), un créneau passionnant.
Impact : Travail ayant un impact direct et visible sur la réussite des projets.
Culture d'excellence : Intégration à un entrepreneur général québécois reconnu pour sa collaboration et sa qualité.
Autonomie et confiance : Grande autonomie dans la gestion des dossiers et rôle clé dans les décisions stratégiques.
Environnement stimulant : Équipe expérimentée et dynamique dans nos bureaux de l'Ouest de Montréal.
Outils performants : Accès à des logiciels et technologies d'estimation à la fine pointe.
Avantages sociaux complets : Assurance collective concurrentielle et conditions de travail flexibles.
Responsabilités
Le profil idéal pour ce rôle d'estimateur senior :
Expérience : 5 ans ou plus en estimation dans la construction.
Expérience démontrée : Focus principal sur l'aménagement locatif pour le commerce de détail.
Capacité : Lire et interpréter les plans et devis.
Compétences organisationnelles : Solides en organisation et excellente gestion des priorités.
Maîtrise logicielle : Suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Qualités : Sens aigu du détail, rigueur et grande autonomie.
Qualifications
Qualifications requises
Le profil idéal pour ce rôle d'estimateur senior possède les qualifications suivantes :
Environ 5 ans ou plus d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction.
Une expérience démontrée et un focus principal sur des projets d'aménagement locatif pour le commerce de détail
Excellente capacité à lire et interpréter des plans et devis.
Solides compétences en organisation et une excellente gestion des priorités.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Un sens aigu du détail, de la rigueur et une grande autonomie.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur senior spécialisé en aménagement commercial à Montréal - Ouest vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité unique ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Un rôle essentiel vous attend en tant qu'Estimateur senior - Aménagement commercial à Montréal-Ouest !
Êtes-vous passionné par la transformation d'espaces commerciaux bruts en environnements de marque dynamiques ? Recherchez-vous un rôle où votre expertise en aménagement locatif pour le commerce de détail est non seulement reconnue, mais essentielle au succès des projets ? Si vous souhaitez mettre à profit votre talent pour l'estimation dans un rôle spécialisé et valorisant, cette offre est pour vous. Nous sommes à la recherche d’un Estimateur senior - Aménagement commercial qui sera la pierre angulaire de nos projets. Vous serez responsable de l'évaluation précise des coûts pour transformer des espaces locatifs en boutiques et environnements de marque fonctionnels et esthétiques, au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Avantages
Ce poste d'estimateur senior offre bien plus qu'un simple emploi. C'est une opportunité de carrière avec des avantages concrets conçus pour attirer les meilleurs talents :
Rémunération : Très compétitive, entre 90 000 et 120 000 par année.
Spécialisation valorisée : Focus exclusif sur l'aménagement locatif commercial (Tenant Improvement), un créneau passionnant.
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Impact : Travail ayant un impact direct et visible sur la réussite des projets.
Culture d'excellence : Intégration à un entrepreneur général québécois reconnu pour sa collaboration et sa qualité.
Autonomie et confiance : Grande autonomie dans la gestion des dossiers et rôle clé dans les décisions stratégiques.
Environnement stimulant : Équipe expérimentée et dynamique dans nos bureaux de l'Ouest de Montréal.
Outils performants : Accès à des logiciels et technologies d'estimation à la fine pointe.
Avantages sociaux complets : Assurance collective concurrentielle et conditions de travail flexibles.
Responsabilités
Le profil idéal pour ce rôle d'estimateur senior :
Expérience : 5 ans ou plus en estimation dans la construction.
Expérience démontrée : Focus principal sur l'aménagement locatif pour le commerce de détail.
Capacité : Lire et interpréter les plans et devis.
Compétences organisationnelles : Solides en organisation et excellente gestion des priorités.
Maîtrise logicielle : Suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Qualités : Sens aigu du détail, rigueur et grande autonomie.
Qualifications
Qualifications requises
Le profil idéal pour ce rôle d'estimateur senior possède les qualifications suivantes :
Environ 5 ans ou plus d'expérience pertinente en estimation dans le domaine de la construction.
Une expérience démontrée et un focus principal sur des projets d'aménagement locatif pour le commerce de détail
Excellente capacité à lire et interpréter des plans et devis.
Solides compétences en organisation et une excellente gestion des priorités.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
Un sens aigu du détail, de la rigueur et une grande autonomie.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur senior spécialisé en aménagement commercial à Montréal - Ouest vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité unique ou d'autres rôles disponibles.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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