détails d'emploi
Tu aimes les chiffres, la précision et les projets de terrain concrets ? Saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise d'envergure établie sur la Rive-Sud de Montréal en tant qu'estimateur junior en génie civil !
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En intégrant cette équipe de spécialistes, tu joueras un rôle clé dans l'élaboration de propositions financières gagnantes. Ce poste d'estimateur junior en génie civil est un tremplin idéal pour propulser ta carrière au cœur de chantiers municipaux et routiers stimulants, dans un cadre de travail moderne où l'esprit d'équipe et l'équilibre personnel sont valorisés.
Avantages
Rémunération : Entre 80 000 $ et 90 000 $ annuellement
Statut et horaire : Poste permanent à temps plein (40 h/semaine de jour), flexibilité d'horaire, horaire allégé en été et conciliation travail-famille privilégiée
Localisation : Rive-Sud de Montréal (Chambly)
Avantages sociaux : Programme complet d'assurances collectives, régime de retraite (REER) et accès à une salle d'entraînement directement sur les lieux de travail
Responsabilités
Étudier minutieusement les plans d'ingénierie, les devis techniques et les appels d'offres afin de cerner l'étendue des travaux (terrassement, conduites d'eau, réseaux d'égouts et asphaltage) ;
Procéder au calcul des quantités et bâtir des bordereaux de prix détaillés incluant la main-d'œuvre, les fournitures, la machinerie et les sous-traitants ;
Rechercher des solutions techniques novatrices et rentables pour optimiser la compétitivité des soumissions et participer activement aux dépôts de prix ;
Effectuer le contrôle budgétaire tout au long de la réalisation et agir en soutien technique auprès des équipes opérationnelles sur le terrain ;
Participer à l'optimisation des méthodes de travail du service d'estimation tout en veillant au respect des échéanciers et des standards de qualité.
Qualifications
Formation académique : Diplôme universitaire (BAC) ou technique (DEC) en génie civil
Expérience : Profil junior ou première expérience pertinente dans le domaine de l'estimation de travaux civils
Outils informatiques : Connaissance du logiciel d'estimation TPL (un atout)
Exigences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Savoir-être et aptitudes : Esprit analytique développé, rigueur exemplaire, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit collaboratif et bonne gestion du stress lors des périodes de fermeture de soumissions
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu aimes les chiffres, la précision et les projets de terrain concrets ? Saisis l'opportunité de rejoindre une entreprise d'envergure établie sur la Rive-Sud de Montréal en tant qu'estimateur junior en génie civil !
En intégrant cette équipe de spécialistes, tu joueras un rôle clé dans l'élaboration de propositions financières gagnantes. Ce poste d'estimateur junior en génie civil est un tremplin idéal pour propulser ta carrière au cœur de chantiers municipaux et routiers stimulants, dans un cadre de travail moderne où l'esprit d'équipe et l'équilibre personnel sont valorisés.
Avantages
Rémunération : Entre 80 000 $ et 90 000 $ annuellement
Statut et horaire : Poste permanent à temps plein (40 h/semaine de jour), flexibilité d'horaire, horaire allégé en été et conciliation travail-famille privilégiée
Localisation : Rive-Sud de Montréal (Chambly)
Avantages sociaux : Programme complet d'assurances collectives, régime de retraite (REER) et accès à une salle d'entraînement directement sur les lieux de travail
Responsabilités
Étudier minutieusement les plans d'ingénierie, les devis techniques et les appels d'offres afin de cerner l'étendue des travaux (terrassement, conduites d'eau, réseaux d'égouts et asphaltage) ;
...
Procéder au calcul des quantités et bâtir des bordereaux de prix détaillés incluant la main-d'œuvre, les fournitures, la machinerie et les sous-traitants ;
Rechercher des solutions techniques novatrices et rentables pour optimiser la compétitivité des soumissions et participer activement aux dépôts de prix ;
Effectuer le contrôle budgétaire tout au long de la réalisation et agir en soutien technique auprès des équipes opérationnelles sur le terrain ;
Participer à l'optimisation des méthodes de travail du service d'estimation tout en veillant au respect des échéanciers et des standards de qualité.
Qualifications
Formation académique : Diplôme universitaire (BAC) ou technique (DEC) en génie civil
Expérience : Profil junior ou première expérience pertinente dans le domaine de l'estimation de travaux civils
Outils informatiques : Connaissance du logiciel d'estimation TPL (un atout)
Exigences linguistiques : Excellente maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit
Savoir-être et aptitudes : Esprit analytique développé, rigueur exemplaire, sens de l'organisation, aisance relationnelle, esprit collaboratif et bonne gestion du stress lors des périodes de fermeture de soumissions
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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