détails d'emploi
Estimateur(trice) Sénior – Projets Institutionnels
Lieu : Rive-Nord de Montréal
Domaine : Construction (Secteur Institutionnel)
Nous recherchons un(e) Estimateur(trice) d’expérience pour rejoindre notre équipe de haut niveau. Spécialiste du secteur institutionnel, vous jouerez un rôle pivot dans l’analyse et la préparation des soumissions pour des projets d’envergure (écoles, centres de santé, infrastructures publiques).
...
Avantages
Avantages sociaux complets :
Assurances groupes
REER collectifs
4 semaines de vacances
Conciliation travail famille
Activités sociales d'équipe
Salaire compétitif basé sur votre expérience
Stationnement gratuit
Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur de l’estimation, vous devrez jongler avec des processus d'appels d'offres rigoureux et des normes techniques élevées pour assurer la rentabilité et la compétitivité de nos propositions.
Vos responsabilités
Analyse complète : Étudier les plans, devis et addendas pour comprendre l'envergure des projets institutionnels.
Relevés de quantités : Effectuer des relevés précis (Take-off) pour tous les lots de travaux.
Gestion des appels d'offres : Solliciter des prix auprès des sous-traitants et fournisseurs, puis analyser la conformité de leurs soumissions.
Calcul des coûts : Estimer les coûts directs (main-d'œuvre, matériaux, équipements) et indirects liés aux projets.
Fermeture de soumission : Participer activement à la clôture des soumissions, souvent dans des délais serrés.
Collaboration : Travailler de concert avec les directeurs de projets et les ingénieurs pour optimiser les méthodes de construction
Suivi : Assurer le transfert des dossiers aux équipes d'exécution une fois le contrat obtenu.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie civil/construction ou DEC en estimation/évaluation en bâtiment.
Expérience : Minimum de 5 ans en estimation, avec une spécialisation marquée dans le secteur institutionnel.
Compétences techniques : * Maîtrise approfondie des logiciels d'estimation
Excellente lecture de plans et compréhension des devis normés (type BSDQ).
Aptitudes : Rigueur mathématique, esprit d'analyse, capacité à gérer le stress des fermetures et excellentes habiletés de négociation.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Estimateur(trice) Sénior – Projets Institutionnels
Lieu : Rive-Nord de Montréal
Domaine : Construction (Secteur Institutionnel)
Nous recherchons un(e) Estimateur(trice) d’expérience pour rejoindre notre équipe de haut niveau. Spécialiste du secteur institutionnel, vous jouerez un rôle pivot dans l’analyse et la préparation des soumissions pour des projets d’envergure (écoles, centres de santé, infrastructures publiques).
Avantages
Avantages sociaux complets :
Assurances groupes
REER collectifs
4 semaines de vacances
Conciliation travail famille
Activités sociales d'équipe
Salaire compétitif basé sur votre expérience
Stationnement gratuit
Responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur de l’estimation, vous devrez jongler avec des processus d'appels d'offres rigoureux et des normes techniques élevées pour assurer la rentabilité et la compétitivité de nos propositions.
Vos responsabilités
Analyse complète : Étudier les plans, devis et addendas pour comprendre l'envergure des projets institutionnels.
Relevés de quantités : Effectuer des relevés précis (Take-off) pour tous les lots de travaux.
...
Gestion des appels d'offres : Solliciter des prix auprès des sous-traitants et fournisseurs, puis analyser la conformité de leurs soumissions.
Calcul des coûts : Estimer les coûts directs (main-d'œuvre, matériaux, équipements) et indirects liés aux projets.
Fermeture de soumission : Participer activement à la clôture des soumissions, souvent dans des délais serrés.
Collaboration : Travailler de concert avec les directeurs de projets et les ingénieurs pour optimiser les méthodes de construction
Suivi : Assurer le transfert des dossiers aux équipes d'exécution une fois le contrat obtenu.
Qualifications
Formation : Baccalauréat en génie civil/construction ou DEC en estimation/évaluation en bâtiment.
Expérience : Minimum de 5 ans en estimation, avec une spécialisation marquée dans le secteur institutionnel.
Compétences techniques : * Maîtrise approfondie des logiciels d'estimation
Excellente lecture de plans et compréhension des devis normés (type BSDQ).
Aptitudes : Rigueur mathématique, esprit d'analyse, capacité à gérer le stress des fermetures et excellentes habiletés de négociation.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à karolyne.cote@randstad.ca
À très bientôt, j'espère !
Karolyne
*Seules les candidatures retenues seront contactées.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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