détails d'emploi
Vous cherchez une entreprise où vous pourrez vous impliquer pleinement, bâtir des projets motivants et évoluer dans un environnement où la rigueur et l’esprit d’équipe sont rois ? Vous êtes passionné(e) par l’estimation et rêvez de vous joindre à une équipe qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement durable ?
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Ne cherchez plus ! Un acteur majeur de la construction et de l'immobilier durable, situé en plein cœur de Laval, recherche activement son prochain estimateur(trice). Reconnue pour ses bâtiments verts et intelligents, ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations, cette entreprise en pleine croissance vous offre une mission clé. En tant qu'estimateur(trice), vous serez au cœur de la préparation et de la gestion des estimations de coûts pour des projets commerciaux, industriels et résidentiels en mode design-build, en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'exécution. Une occasion idéale pour un(e) professionnel(le) organisé(e), minutieux(se) et à la recherche d’un défi enrichissant à Laval !
Le Poste en Bref
Titre : Estimateur(trice), Développement de projets (Design-Build)
Horaire : Temps plein, de jour
Salaire : Compétitif (à discuter selon l'expérience)
Lieu de travail : Laval (600 Rue Lucien-Paiement, Laval, QC H7N 0H7)
Avantages
Travailler pour cet entrepreneur général à Laval, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :
Programme de formation et de développement en continu.
Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel.
Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5 %.
4 semaines de vacances.
Des assurances collectives généreuses.
Télémédecine.
Un stationnement souterrain ou le remboursement mensuel de la carte Opus.
Une flexibilité d'horaire hybride pour un équilibre travail/vie personnelle.
Des activités et des événements de groupe pour les fans du social.
Un accès à un gym moderne avec cours de groupe (Yoga, HIIT, Crossfit).
Accès à un service de nettoyeur, service de changement de pneus sur place, lave-auto, et au service Communauto.
Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou au Centre Bell.
Responsabilités
En tant qu'estimateur(trice), vos responsabilités principales seront de :
Préparer l’estimation des coûts des travaux industriels et commerciaux de construction (matériaux, main-d’œuvre, location), selon les plans et devis.
Vérifier les spécifications des appels d’offres et des dessins pour déterminer l’étendue des travaux et les détails des devis.
Effectuer les relevés détaillés des quantités préliminaires, des plans et des spécifications.
Analyser les appels d’offres des sous-traitants et formuler des recommandations.
Faire l’étude approfondie des plans et devis soumis par les clients.
Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d’appels d’offres.
Participer à la réception des devis des sous-traitants et à la fermeture de soumissions de projets avec les responsables.
Collaborer à l’amélioration continue des méthodes et des processus de traitement des dossiers.
S’assurer de la mise à jour continue de la banque d’entrepreneurs généraux et spécialisés.
Assurer une rapidité d’exécution dans toutes les tâches.
Toutes autres tâches connexes pour supporter l’équipe d’estimation.
Qualifications
Ce rôle d'estimateur(trice) est pour vous si vous possédez :
Un diplôme collégial ou universitaire en estimation, génie civil, architecture ou en gestion de la construction, ou l’équivalent.
Un minimum de 5 ans d’expérience en estimation en design-build, idéalement auprès d’entrepreneurs généraux.
Expérience en estimation de travaux résidentiels, commerciaux, industriels, centres de données, etc.
Membre en règle de l’OIQ et/ou de l’AEECQ, un atout.
Fortes aptitudes en mathématiques et bonnes connaissances des normes de l’industrie, des codes du bâtiment, des règlements municipaux et des matériaux de construction.
Très bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques.
Connaissance des logiciels BIM, Bluebeam et Procore.
Aptitudes :
Intégrité et honnêteté.
Sens de l’organisation et aisance en gestion du temps.
Bonne communication, entregent et fort esprit d’équipe.
Excellentes aptitudes en négociation et en planification.
Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.
Dynamisme, proactivité et réponse prompte aux problèmes.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ?
Cette opportunité de carrière en tant qu'estimateur(trice) au sein d'un entrepreneur général en pleine croissance vous interpelle ?
Communiquez avec moi par courriel à tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité unique ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts partout au Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous cherchez une entreprise où vous pourrez vous impliquer pleinement, bâtir des projets motivants et évoluer dans un environnement où la rigueur et l’esprit d’équipe sont rois ? Vous êtes passionné(e) par l’estimation et rêvez de vous joindre à une équipe qui valorise l'innovation, la collaboration et le développement durable ?
Ne cherchez plus ! Un acteur majeur de la construction et de l'immobilier durable, situé en plein cœur de Laval, recherche activement son prochain estimateur(trice). Reconnue pour ses bâtiments verts et intelligents, ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations, cette entreprise en pleine croissance vous offre une mission clé. En tant qu'estimateur(trice), vous serez au cœur de la préparation et de la gestion des estimations de coûts pour des projets commerciaux, industriels et résidentiels en mode design-build, en étroite collaboration avec les équipes de conception et d'exécution. Une occasion idéale pour un(e) professionnel(le) organisé(e), minutieux(se) et à la recherche d’un défi enrichissant à Laval !
Le Poste en Bref
Titre : Estimateur(trice), Développement de projets (Design-Build)
Horaire : Temps plein, de jour
...
Salaire : Compétitif (à discuter selon l'expérience)
Lieu de travail : Laval (600 Rue Lucien-Paiement, Laval, QC H7N 0H7)
Avantages
Travailler pour cet entrepreneur général à Laval, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :
Programme de formation et de développement en continu.
Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel.
Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5 %.
4 semaines de vacances.
Des assurances collectives généreuses.
Télémédecine.
Un stationnement souterrain ou le remboursement mensuel de la carte Opus.
Une flexibilité d'horaire hybride pour un équilibre travail/vie personnelle.
Des activités et des événements de groupe pour les fans du social.
Un accès à un gym moderne avec cours de groupe (Yoga, HIIT, Crossfit).
Accès à un service de nettoyeur, service de changement de pneus sur place, lave-auto, et au service Communauto.
Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou au Centre Bell.
Responsabilités
En tant qu'estimateur(trice), vos responsabilités principales seront de :
Préparer l’estimation des coûts des travaux industriels et commerciaux de construction (matériaux, main-d’œuvre, location), selon les plans et devis.
Vérifier les spécifications des appels d’offres et des dessins pour déterminer l’étendue des travaux et les détails des devis.
Effectuer les relevés détaillés des quantités préliminaires, des plans et des spécifications.
Analyser les appels d’offres des sous-traitants et formuler des recommandations.
Faire l’étude approfondie des plans et devis soumis par les clients.
Interpréter correctement les spécifications techniques des documents d’appels d’offres.
Participer à la réception des devis des sous-traitants et à la fermeture de soumissions de projets avec les responsables.
Collaborer à l’amélioration continue des méthodes et des processus de traitement des dossiers.
S’assurer de la mise à jour continue de la banque d’entrepreneurs généraux et spécialisés.
Assurer une rapidité d’exécution dans toutes les tâches.
Toutes autres tâches connexes pour supporter l’équipe d’estimation.
Qualifications
Ce rôle d'estimateur(trice) est pour vous si vous possédez :
Un diplôme collégial ou universitaire en estimation, génie civil, architecture ou en gestion de la construction, ou l’équivalent.
Un minimum de 5 ans d’expérience en estimation en design-build, idéalement auprès d’entrepreneurs généraux.
Expérience en estimation de travaux résidentiels, commerciaux, industriels, centres de données, etc.
Membre en règle de l’OIQ et/ou de l’AEECQ, un atout.
Fortes aptitudes en mathématiques et bonnes connaissances des normes de l’industrie, des codes du bâtiment, des règlements municipaux et des matériaux de construction.
Très bonne compréhension des systèmes mécaniques et électriques.
Connaissance des logiciels BIM, Bluebeam et Procore.
Aptitudes :
Intégrité et honnêteté.
Sens de l’organisation et aisance en gestion du temps.
Bonne communication, entregent et fort esprit d’équipe.
Excellentes aptitudes en négociation et en planification.
Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.
Dynamisme, proactivité et réponse prompte aux problèmes.
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.
Sommaire
Prêt(e) à relever le défi ?
Cette opportunité de carrière en tant qu'estimateur(trice) au sein d'un entrepreneur général en pleine croissance vous interpelle ?
Communiquez avec moi par courriel à tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité unique ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts partout au Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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