détails d'emploi
Poste : estimateur en structure d'acier
Lieu : Lévis
Salaire : 90K+
Êtes-vous un passionné du milieu de la construction possédant un flair naturel pour l'analyse des coûts ? Cherchez-vous à intégrer une organisation à Lévis où votre débrouillardise et votre vision stratégique permettront de bâtir des structures durables ? Désirez-vous transformer des concepts techniques en propositions financières imbattables ? Joignez-vous à une équipe humaine dont la fierté repose sur la qualité de ses livrables !
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En tant qu'estimateur, vous occuperez une fonction centrale pour garantir la rentabilité et la faisabilité de nos chantiers. Votre mission consistera à élaborer des solutions ingénieuses qui répondent précisément aux attentes de nos partenaires d'affaires. En somme, l'estimateur agit comme le stratège financier qui sécurise le succès des bâtiments d'acier de demain.
Avantages
Devenir estimateur au sein de notre structure, c'est accéder à des conditions de travail pensées pour votre épanouissement :
Équilibre travail-vie : Un emploi du temps flexible pour mieux gérer vos obligations personnelles.
Pause prolongée : Terminez votre semaine dès le vendredi midi pour un repos bien mérité !
Protection complète : Une assurance collective robuste couvrant vos besoins de santé.
Soutien médical : Accès direct à la télémédecine pour des consultations simplifiées.
Épargne retraite : Un REER collectif avec une contribution généreuse de la part de l'employeur.
Mieux-être : Un compte santé dédié et un programme d'aide aux employés accessible.
Privilèges : De nombreux rabais corporatifs pour optimiser votre budget.
Ambiance stimulante : Intégrez une équipe proactive située à Lévis qui valorise réellement vos suggestions.
Responsabilités
Les missions quotidiennes de l'estimateur s'articulent autour des points suivants :
Examiner les plans et spécifications techniques pour produire des évaluations budgétaires rigoureuses.
Déterminer les volumes de matériaux et les besoins en acier selon les charges de structure.
Travailler étroitement avec les ingénieurs et les chargés de projets pour consolider les données techniques.
Assurer une veille constante sur le prix des matières premières et de la main-d'œuvre.
Proposer des optimisations de conception pour réduire les coûts sans compromettre la solidité.
Identifier les risques potentiels, tant financiers que techniques, avant le lancement des travaux.
Offrir un support technique aux membres de l'équipe des ventes.
Organiser et diriger des rencontres de coordination avec les sous-traitants et les départements internes.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle à Lévis, nous recherchons les compétences suivantes :
Formation technique (AEC ou DEC) en estimation de bâtiment ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 années d'expérience en tant qu'estimateur ou dans la gestion de projets de construction.
Maîtrise des règlements du Code national du bâtiment (CNB).
Aisance avec le logiciel AutoCAD pour la lecture de plans et les validations métriques.
Excellente compétence avec Excel, incluant l'utilisation de bases de données et de macros simples.
Compréhension des propriétés mécaniques de l'acier et des procédés d'assemblage en usine.
Notions de base sur les fondations en béton et les structures complémentaires.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur vous intéresse ? Notre organisation se spécialise depuis plus d'un demi-siècle dans la conception et la fabrication de bâtiments d'acier performants. Notre vocation est d'offrir des solutions architecturales sur mesure, qu'il s'agisse de complexes sportifs, d'installations minières ou de hangars aéronautiques, grâce à une expertise technique de pointe.
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Souhaitez-vous que je prépare une version de ce texte adaptée spécifiquement pour une publication LinkedIn ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : estimateur en structure d'acier
Lieu : Lévis
Salaire : 90K+
Êtes-vous un passionné du milieu de la construction possédant un flair naturel pour l'analyse des coûts ? Cherchez-vous à intégrer une organisation à Lévis où votre débrouillardise et votre vision stratégique permettront de bâtir des structures durables ? Désirez-vous transformer des concepts techniques en propositions financières imbattables ? Joignez-vous à une équipe humaine dont la fierté repose sur la qualité de ses livrables !
En tant qu'estimateur, vous occuperez une fonction centrale pour garantir la rentabilité et la faisabilité de nos chantiers. Votre mission consistera à élaborer des solutions ingénieuses qui répondent précisément aux attentes de nos partenaires d'affaires. En somme, l'estimateur agit comme le stratège financier qui sécurise le succès des bâtiments d'acier de demain.
Avantages
Devenir estimateur au sein de notre structure, c'est accéder à des conditions de travail pensées pour votre épanouissement :
Équilibre travail-vie : Un emploi du temps flexible pour mieux gérer vos obligations personnelles.
Pause prolongée : Terminez votre semaine dès le vendredi midi pour un repos bien mérité !
...
Protection complète : Une assurance collective robuste couvrant vos besoins de santé.
Soutien médical : Accès direct à la télémédecine pour des consultations simplifiées.
Épargne retraite : Un REER collectif avec une contribution généreuse de la part de l'employeur.
Mieux-être : Un compte santé dédié et un programme d'aide aux employés accessible.
Privilèges : De nombreux rabais corporatifs pour optimiser votre budget.
Ambiance stimulante : Intégrez une équipe proactive située à Lévis qui valorise réellement vos suggestions.
Responsabilités
Les missions quotidiennes de l'estimateur s'articulent autour des points suivants :
Examiner les plans et spécifications techniques pour produire des évaluations budgétaires rigoureuses.
Déterminer les volumes de matériaux et les besoins en acier selon les charges de structure.
Travailler étroitement avec les ingénieurs et les chargés de projets pour consolider les données techniques.
Assurer une veille constante sur le prix des matières premières et de la main-d'œuvre.
Proposer des optimisations de conception pour réduire les coûts sans compromettre la solidité.
Identifier les risques potentiels, tant financiers que techniques, avant le lancement des travaux.
Offrir un support technique aux membres de l'équipe des ventes.
Organiser et diriger des rencontres de coordination avec les sous-traitants et les départements internes.
Qualifications
Pour briller dans ce rôle à Lévis, nous recherchons les compétences suivantes :
Formation technique (AEC ou DEC) en estimation de bâtiment ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 années d'expérience en tant qu'estimateur ou dans la gestion de projets de construction.
Maîtrise des règlements du Code national du bâtiment (CNB).
Aisance avec le logiciel AutoCAD pour la lecture de plans et les validations métriques.
Excellente compétence avec Excel, incluant l'utilisation de bases de données et de macros simples.
Compréhension des propriétés mécaniques de l'acier et des procédés d'assemblage en usine.
Notions de base sur les fondations en béton et les structures complémentaires.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur vous intéresse ? Notre organisation se spécialise depuis plus d'un demi-siècle dans la conception et la fabrication de bâtiments d'acier performants. Notre vocation est d'offrir des solutions architecturales sur mesure, qu'il s'agisse de complexes sportifs, d'installations minières ou de hangars aéronautiques, grâce à une expertise technique de pointe.
Communiquez avec moi par courriel au etienne.levesque@randstad.ca ou via LinkedIn (www.linkedin.com/in/etienne-lévesque-4b0019172) pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Souhaitez-vous que je prépare une version de ce texte adaptée spécifiquement pour une publication LinkedIn ?
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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