détails d'emploi
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Vous aimez l'estimation et vous êtes ouvert au poste temporaire?
Vous possédez de l'expérience à titre d'estimateur?
Vous êtes pré-retraité, travailleur saisonnier, retraité qui souhaite s'occuper mais profiter de l'été?
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
...
Relevant du chargé de projet, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Analyser les plans, les devis et les documents contractuels pour comprendre l'étendue des travaux
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour s'assurer que les prix reflètent la réalité du chantier
- Effectuer le relevé des quantités
- Préparer et transmettre les dossiers de soumission.
Avantages
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
- Horaire flexible : 40h par semaine (possibilité à temps partiel aussi)
- Salaire autour de 40$ et 50$ selon votre expérience
- Entreprise reconnue sur le marché de Québec
- Grande autonomie et travail d'équipe valorisé
- Poste temporaire avec possibilité de permanence si désirée
- Entrée en poste flexible
- Secteur près de Lebourgneuf
Responsabilités
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Relevant du chargé de projet, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Analyser les plans, les devis et les documents contractuels pour comprendre l'étendue des travaux
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour s'assurer que les prix reflètent la réalité du chantier
- Effectuer le relevé des quantités
- Préparer et transmettre les dossiers de soumission.
Qualifications
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Vous devez posséder de l'expérience en estimation.
Vous devez aimer le travail d'équipe.
Sommaire
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Vous aimez l'estimation et vous êtes ouvert au poste temporaire?
Vous possédez de l'expérience à titre d'estimateur?
Vous êtes pré-retraité, travailleur saisonnier, retraité qui souhaite s'occuper mais profiter de l'été?
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
Relevant du chargé de projet, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Analyser les plans, les devis et les documents contractuels pour comprendre l'étendue des travaux
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour s'assurer que les prix reflètent la réalité du chantier
- Effectuer le relevé des quantités
- Préparer et transmettre les dossiers de soumission.
Avantages
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
- Horaire flexible : 40h par semaine (possibilité à temps partiel aussi)
- Salaire autour de 40$ et 50$ selon votre expérience
- Entreprise reconnue sur le marché de Québec
- Grande autonomie et travail d'équipe valorisé
- Poste temporaire avec possibilité de permanence si désirée
- Entrée en poste flexible
- Secteur près de Lebourgneuf
...
Responsabilités
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Relevant du chargé de projet, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Analyser les plans, les devis et les documents contractuels pour comprendre l'étendue des travaux
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de terrain pour s'assurer que les prix reflètent la réalité du chantier
- Effectuer le relevé des quantités
- Préparer et transmettre les dossiers de soumission.
Qualifications
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Vous devez posséder de l'expérience en estimation.
Vous devez aimer le travail d'équipe.
Sommaire
Estimateur - Temporaire Janvier à Mai - Québec
Pour plus de détails ou pour postuler, contactez-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi