détails d'emploi
Notre entreprise, fière d'être le plus grand entrepreneur général spécialisé en système intérieur au Québec, est actuellement à la recherche d'un·e estimateur·trice d'expérience pour rejoindre notre équipe d'estimation dynamique à Boucherville ou à Québec. Avec plus de 650 employés dévoués et une multitude de chantiers d'envergure couvrant les s
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ecteurs commercial, institutionnel, médical et multirésidentiel, nous redéfinissons chaque jour les standards de l'industrie de la construction. En tant que chef de file, nous offrons un environnement de travail où l'expertise technique prend tout son sens et où chaque talent est valorisé. Ce rôle d'estimateur·trice en système intérieur est une opportunité exceptionnelle de participer activement à l'obtention et à la préparation de projets stimulants, dont la valeur varie entre 200 k$et 25 M$, tout en évoluant au sein d'une structure qui favorise l'apprentissage continu, la confiance et la progression rapide.
En tant qu'estimateur·trice, vous plongerez au cœur de nos opérations stratégiques de construction. Vous intégrerez un département d'estimation performant comptant déjà 15 professionnel·le·s (juniors, intermédiaires et seniors) et travaillerez en étroite synergie avec nos chargé·e·s de projets et nos coordonnateur·trice·s. Nous cherchons une personne passionnée par la construction et l'architecture, capable de naviguer dans un environnement où la gestion d'équipe axée sur l'intuition, le « feeling » et l'efficacité est primordiale. Votre rôle consistera à analyser les plans, à évaluer les coûts avec précision et à monter des soumissions gagnantes pour nos futurs chantiers de système intérieur. Notre entreprise est en pleine expansion avec de multiples projets majeurs prévus pour les années à venir, ce qui garantit un flot constant de défis stimulants pour la personne qui se joindra à nous.
Rejoindre notre équipe en tant qu'estimateur·trice en système intérieur, c'est intégrer une grande famille qui place le bien-être et le développement professionnel au premier plan. Nous croyons fermement que la réussite de nos projets de construction commence dès l'étape de l'estimation et repose sur des équipes soudées et motivées. C'est pourquoi nous offrons un parcours d'évolution clair et des conditions de travail exceptionnelles. Nous mettons à votre disposition des outils technologiques de pointe, un encadrement personnalisé par une direction d'expérience, et des installations modernes incluant un gym et un simulateur de golf dans nos bureaux. En assumant ces fonctions, vous bâtissez une carrière solide et enrichissante au sein de la plus grande entreprise de système intérieur de la province.
Avantages
• Salaire hautement compétitif débutant entre 70 000 $et 90 000$ par année, avec ouverture à offrir davantage selon votre niveau d'expérience.
• Programme d'assurances collectives complet pour vous protéger, vous et votre famille.
• Contribution généreuse de l'employeur à un RPDB équivalente à 4 % (jusqu'à un maximum de 6 000 $), sans aucune participation requise de l'employé·e.
• Flexibilité d'horaire avantageuse avec un programme de semaine compressée, permettant de terminer le vendredi midi lorsque le travail est accompli.
• Télétravail non applicable, mais compensé par un environnement de travail exceptionnel et moderne incluant un gym sur place et un écran de golf.
• Équipe d'estimation solidement établie (15 personnes) offrant un excellent réseau de soutien interne.
• Milieu de travail dynamique au sein de la plus grande entreprise spécialisée en système intérieur au Québec.
• Projets de construction diversifiés et d'envergure garantissant un travail stimulant au quotidien.
Responsabilités
• Analyser de façon approfondie les plans d'architecture, les devis et les spécifications techniques pour les projets de construction.
• Effectuer les relevés de quantités (take-offs) précis pour tous les éléments liés au système intérieur (cloisons, plafonds, isolation, etc.).
• Préparer des estimations de coûts complètes incluant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
• Solliciter, recevoir et analyser les prix des fournisseurs et des sous-traitants pour assurer la compétitivité de nos offres.
• Collaborer étroitement avec les coordonnateur·trice·s et les chargé·e·s de projets pour assurer une transition fluide lors de l'obtention des contrats.
• Participer activement à la fermeture des soumissions et à l'élaboration des stratégies de prix.
• Effectuer de rares visites de chantiers (environ 5 visites par année) pour valider certaines conditions existantes ou soutenir les opérations.
• Maintenir à jour les bases de données de prix et les outils d'estimation de l'entreprise.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes d'estimation pour optimiser notre efficacité.
• Soutenir et échanger des connaissances avec les membres de l'équipe d'estimation (composée de 15 collègues juniors et seniors).
Qualifications
• Excellente maîtrise de la lecture de plans d'architecture et des devis techniques de construction.
• Grande capacité d'analyse, minutie et rigueur exceptionnelle dans le calcul des quantités et l'évaluation des coûts.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés de tombée de soumissions.
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions éclairées avec un bon niveau d'autonomie.
• Esprit d'équipe développé et facilité à communiquer avec les fournisseurs, les clients et les collègues.
• Aisance marquée avec les logiciels d'estimation spécialisés en construction et la suite MS Office (particulièrement Excel).
• Compréhension approfondie des méthodes de construction spécifiques au système intérieur.
• Forte volonté de performer, d'apprendre et de s'intégrer à une culture d'entreprise axée sur les résultats et l'entraide.
• Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en architecture fortement privilégié (ou formation jugée équivalente).
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente et concrète en estimation de système intérieur.
• Un AEC en estimation seul est jugé insuffisant pour ce rôle technique; une expérience terrain ou une solide formation en architecture est requise.
• Connaissance approfondie du secteur de la construction commerciale, institutionnelle, médicale ou multirésidentielle.
• Intérêt marqué pour un engagement à long terme au sein d'une équipe de passionné·e·s.
Sommaire
Si cette opportunité en estimation de construction ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés et nous pourrions avoir d'autres avenues professionnelles à explorer avec vous au sein de nos équipes en pleine croissance.
david.lamontagne@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre entreprise, fière d'être le plus grand entrepreneur général spécialisé en système intérieur au Québec, est actuellement à la recherche d'un·e estimateur·trice d'expérience pour rejoindre notre équipe d'estimation dynamique à Boucherville ou à Québec. Avec plus de 650 employés dévoués et une multitude de chantiers d'envergure couvrant les secteurs commercial, institutionnel, médical et multirésidentiel, nous redéfinissons chaque jour les standards de l'industrie de la construction. En tant que chef de file, nous offrons un environnement de travail où l'expertise technique prend tout son sens et où chaque talent est valorisé. Ce rôle d'estimateur·trice en système intérieur est une opportunité exceptionnelle de participer activement à l'obtention et à la préparation de projets stimulants, dont la valeur varie entre 200 k$et 25 M$, tout en évoluant au sein d'une structure qui favorise l'apprentissage continu, la confiance et la progression rapide.
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En tant qu'estimateur·trice, vous plongerez au cœur de nos opérations stratégiques de construction. Vous intégrerez un département d'estimation performant comptant déjà 15 professionnel·le·s (juniors, intermédiaires et seniors) et travaillerez en étroite synergie avec nos chargé·e·s de projets et nos coordonnateur·trice·s. Nous cherchons une personne passionnée par la construction et l'architecture, capable de naviguer dans un environnement où la gestion d'équipe axée sur l'intuition, le « feeling » et l'efficacité est primordiale. Votre rôle consistera à analyser les plans, à évaluer les coûts avec précision et à monter des soumissions gagnantes pour nos futurs chantiers de système intérieur. Notre entreprise est en pleine expansion avec de multiples projets majeurs prévus pour les années à venir, ce qui garantit un flot constant de défis stimulants pour la personne qui se joindra à nous.
Rejoindre notre équipe en tant qu'estimateur·trice en système intérieur, c'est intégrer une grande famille qui place le bien-être et le développement professionnel au premier plan. Nous croyons fermement que la réussite de nos projets de construction commence dès l'étape de l'estimation et repose sur des équipes soudées et motivées. C'est pourquoi nous offrons un parcours d'évolution clair et des conditions de travail exceptionnelles. Nous mettons à votre disposition des outils technologiques de pointe, un encadrement personnalisé par une direction d'expérience, et des installations modernes incluant un gym et un simulateur de golf dans nos bureaux. En assumant ces fonctions, vous bâtissez une carrière solide et enrichissante au sein de la plus grande entreprise de système intérieur de la province.
Avantages
• Salaire hautement compétitif débutant entre 70 000 $et 90 000$ par année, avec ouverture à offrir davantage selon votre niveau d'expérience.
• Programme d'assurances collectives complet pour vous protéger, vous et votre famille.
• Contribution généreuse de l'employeur à un RPDB équivalente à 4 % (jusqu'à un maximum de 6 000 $), sans aucune participation requise de l'employé·e.
• Flexibilité d'horaire avantageuse avec un programme de semaine compressée, permettant de terminer le vendredi midi lorsque le travail est accompli.
• Télétravail non applicable, mais compensé par un environnement de travail exceptionnel et moderne incluant un gym sur place et un écran de golf.
• Équipe d'estimation solidement établie (15 personnes) offrant un excellent réseau de soutien interne.
• Milieu de travail dynamique au sein de la plus grande entreprise spécialisée en système intérieur au Québec.
• Projets de construction diversifiés et d'envergure garantissant un travail stimulant au quotidien.
Responsabilités
• Analyser de façon approfondie les plans d'architecture, les devis et les spécifications techniques pour les projets de construction.
• Effectuer les relevés de quantités (take-offs) précis pour tous les éléments liés au système intérieur (cloisons, plafonds, isolation, etc.).
• Préparer des estimations de coûts complètes incluant les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements nécessaires.
• Solliciter, recevoir et analyser les prix des fournisseurs et des sous-traitants pour assurer la compétitivité de nos offres.
• Collaborer étroitement avec les coordonnateur·trice·s et les chargé·e·s de projets pour assurer une transition fluide lors de l'obtention des contrats.
• Participer activement à la fermeture des soumissions et à l'élaboration des stratégies de prix.
• Effectuer de rares visites de chantiers (environ 5 visites par année) pour valider certaines conditions existantes ou soutenir les opérations.
• Maintenir à jour les bases de données de prix et les outils d'estimation de l'entreprise.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus internes d'estimation pour optimiser notre efficacité.
• Soutenir et échanger des connaissances avec les membres de l'équipe d'estimation (composée de 15 collègues juniors et seniors).
Qualifications
• Excellente maîtrise de la lecture de plans d'architecture et des devis techniques de construction.
• Grande capacité d'analyse, minutie et rigueur exceptionnelle dans le calcul des quantités et l'évaluation des coûts.
• Capacité démontrée à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers serrés de tombée de soumissions.
• Fortes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions éclairées avec un bon niveau d'autonomie.
• Esprit d'équipe développé et facilité à communiquer avec les fournisseurs, les clients et les collègues.
• Aisance marquée avec les logiciels d'estimation spécialisés en construction et la suite MS Office (particulièrement Excel).
• Compréhension approfondie des méthodes de construction spécifiques au système intérieur.
• Forte volonté de performer, d'apprendre et de s'intégrer à une culture d'entreprise axée sur les résultats et l'entraide.
• Diplôme d'études collégiales (DEC) technique en architecture fortement privilégié (ou formation jugée équivalente).
• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente et concrète en estimation de système intérieur.
• Un AEC en estimation seul est jugé insuffisant pour ce rôle technique; une expérience terrain ou une solide formation en architecture est requise.
• Connaissance approfondie du secteur de la construction commerciale, institutionnelle, médicale ou multirésidentielle.
• Intérêt marqué pour un engagement à long terme au sein d'une équipe de passionné·e·s.
Sommaire
Si cette opportunité en estimation de construction ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles, n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes toujours à la recherche de talents passionnés et nous pourrions avoir d'autres avenues professionnelles à explorer avec vous au sein de nos équipes en pleine croissance.
david.lamontagne@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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