détails d'emploi
Êtes-vous passionné par l'analyse de projets complexes et stimulants? Aimez-vous jongler avec les chiffres et les plans techniques pour bâtir des solutions concrètes ? Souhaitez-vous intégrer une équipe collaborative au sein d'une organisation vouée à la conception d'environnements de pointe ? Si vous recherchez un environnement stable et structuré, ce rôle d'estimateur est fait pour vous. En tant qu'estimateur, vous jouerez un rôle pivot dans l'analyse des besoins de nos clients à travers l'Amérique du Nord, garantissant la précision financière de projets innovants.
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Ce poste d'estimateur consiste à transformer des plans complexes en listes de prix détaillées et en soumissions précises. Le candidat retenu deviendra un expert de nos gammes de produits spécialisés en mobilier technique, en travaillant de pair avec une équipe de professionnels chevronnés à Laval.
Avantages
Les avantages qui font la différence
Rejoindre notre équipe à Laval, c'est choisir un milieu de travail sain, humain et axé sur la collaboration. Voici ce que nous offrons pour le poste d'estimateur :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel situé entre 75 000 $et 85 000$ selon l'expérience.
Mode de vie hybride : Profitez d'une flexibilité réelle avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie personnelle-professionnelle.
Sécurité et stabilité : Un poste permanent à temps plein (40h) dans une entreprise en pleine expansion.
Protection complète : Accès à une gamme d'assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, voyage, dentaire, REER) dès 3 mois.
Vacances et congés : 3 semaines de vacances (6 %) dès le départ, plus 4 jours de congés personnels par année.
Conciliation horaire : Finissez ou débutez votre journée plus tôt grâce à un horaire flexible
Culture d'entraide : Intégrez une équipe de 6 experts où le partage de connaissances est la priorité.
Responsabilités
Au quotidien, l'estimateur aura les tâches suivantes :
Analyser rigoureusement les plans et devis techniques.
Calculer avec précision les besoins en produits et matériaux.
Gérer les listes de prix provenant des fournisseurs externes (comptoirs, plomberie).
Évaluer les coûts de transport et de main-d’œuvre pour chaque projet.
Collaborer avec les équipes de ventes pour finaliser les propositions commerciales.
Qualifications
Nous cherchons un profil méthodique pour notre bureau de Laval :
Formation : Titulaire d'un dec technique (architecture, design de bâtiment ou génie).
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en estimation, idéalement dans le secteur manufacturier (métal en feuille, ébénisterie architecturale, cuisines) ou de la construction spécialisée.
Logiciels : Excellente maîtrise de la suite excel. La connaissance de bluebeam ou autocad est considérée comme un atout majeur.
Aptitudes : Rigueur extrême, sens de l'organisation et capacité à travailler sur des formulaires techniques.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous passionné par l'analyse de projets complexes et stimulants? Aimez-vous jongler avec les chiffres et les plans techniques pour bâtir des solutions concrètes ? Souhaitez-vous intégrer une équipe collaborative au sein d'une organisation vouée à la conception d'environnements de pointe ? Si vous recherchez un environnement stable et structuré, ce rôle d'estimateur est fait pour vous. En tant qu'estimateur, vous jouerez un rôle pivot dans l'analyse des besoins de nos clients à travers l'Amérique du Nord, garantissant la précision financière de projets innovants.
Ce poste d'estimateur consiste à transformer des plans complexes en listes de prix détaillées et en soumissions précises. Le candidat retenu deviendra un expert de nos gammes de produits spécialisés en mobilier technique, en travaillant de pair avec une équipe de professionnels chevronnés à Laval.
Avantages
Les avantages qui font la différence
Rejoindre notre équipe à Laval, c'est choisir un milieu de travail sain, humain et axé sur la collaboration. Voici ce que nous offrons pour le poste d'estimateur :
Rémunération compétitive : Un salaire annuel situé entre 75 000 $et 85 000$ selon l'expérience.
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Mode de vie hybride : Profitez d'une flexibilité réelle avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie personnelle-professionnelle.
Sécurité et stabilité : Un poste permanent à temps plein (40h) dans une entreprise en pleine expansion.
Protection complète : Accès à une gamme d'assurances collectives (médicaments, vie, invalidité, voyage, dentaire, REER) dès 3 mois.
Vacances et congés : 3 semaines de vacances (6 %) dès le départ, plus 4 jours de congés personnels par année.
Conciliation horaire : Finissez ou débutez votre journée plus tôt grâce à un horaire flexible
Culture d'entraide : Intégrez une équipe de 6 experts où le partage de connaissances est la priorité.
Responsabilités
Au quotidien, l'estimateur aura les tâches suivantes :
Analyser rigoureusement les plans et devis techniques.
Calculer avec précision les besoins en produits et matériaux.
Gérer les listes de prix provenant des fournisseurs externes (comptoirs, plomberie).
Évaluer les coûts de transport et de main-d’œuvre pour chaque projet.
Collaborer avec les équipes de ventes pour finaliser les propositions commerciales.
Qualifications
Nous cherchons un profil méthodique pour notre bureau de Laval :
Formation : Titulaire d'un dec technique (architecture, design de bâtiment ou génie).
Expérience : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente en estimation, idéalement dans le secteur manufacturier (métal en feuille, ébénisterie architecturale, cuisines) ou de la construction spécialisée.
Logiciels : Excellente maîtrise de la suite excel. La connaissance de bluebeam ou autocad est considérée comme un atout majeur.
Aptitudes : Rigueur extrême, sens de l'organisation et capacité à travailler sur des formulaires techniques.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur vous intéresse ?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles. Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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