détails d'emploi
Avez-vous envie de propulser votre carrière technique au cœur de projets d'envergure en mécanique du bâtiment ? Souhaitez-vous collaborer au quotidien avec des professionnels passionnés tout en perfectionnant vos compétences auprès d'experts reconnus dans leur domaine ? Cherchez-vous un emploi stable et stimulant à Laval, au sein d'une organisation d'envergure vouée à l'efficacité énergétique et aux technologies climatiques durables ?
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Résumé du rôle : Une entreprise de référence spécialisée dans la conception et la distribution de solutions CVAC écoénergétiques recherche un estimateur CVAC pour joindre son établissement de Laval. En agissant comme estimateur CVAC, vous travaillerez en synergie avec les gestionnaires de comptes afin d'analyser les plans, d'évaluer les coûts et de sélectionner les équipements appropriés pour des projets commerciaux, industriels et institutionnels d'envergure, tout en profitant d'un encadrement complet pour assurer la relève à long terme.
Avantages
Occuper ce rôle d'estimateur CVAC à Laval vous permet de bénéficier d'une gamme exhaustive d'avantages :
Rémunération compétitive : Salaire de base annuel situé entre 70 000$ et 90 000$ selon votre profil et votre parcours professionnel.
Formule de travail flexible : Mode hybride combinant 4 jours au bureau à Laval et le vendredi en télétravail, avec des options de télétravail occasionnel par la suite.
Horaire de jour modulable : Journée de travail de 8 heures avec flexibilité d'arrivée entre 8 h et 9 h le matin.
Régime de retraite collectif généreux : Cotisation de départ de 2 % assumée par l'employeur sans exigence de cotisation de votre part, bonifiée d'un 3% additionnel versé par l'employeur si vous cotisez 3%.
Assurance médicaments avantageuse : Couverture individuelle prise en charge à 100 %, avec une option familiale accessible à coût minime.
Soins de la vue : Remboursement complet des examens chez l'optométriste et réductions substantielles sur les montures et verres.
Congés de maladie flexibles : Banque illimitée de congés pour les maladies de courte durée.
Commodités sur place : Accès à des bornes de recharge électrique à Laval ainsi qu'à des programmes de remboursements professionnels.
Accompagnement continu : Période de formation et de transfert de savoir-faire aux côtés d'un spécialiste sénior de l'estimation CVAC.
Responsabilités
En tant qu'estimateur CVAC, vos tâches au jour le jour seront simples et bien définies :
Agir comme bras droit auprès d'un gestionnaire de comptes.
Lire et analyser de façon efficace les plans et devis.
Effectuer la sélection des équipements appropriés pour chaque dossier.
Préparer les estimations de coûts pour une moyenne de sept à seize dossiers par mois.
Participer occasionnellement à des rencontres de conception pour vulgariser l'information auprès des clients, des entrepreneurs ou des firmes.
Utiliser Salesforce, Outlook et divers logiciels internes pour le suivi des projets.
Qualifications
Pour briller dans ce poste d'estimateur CVAC et intégrer notre équipe établie à Laval, voici les critères essentiels, mais flexibles, que nous recherchons :
Posséder environ trois années d'expérience en mécanique du bâtiment ou un bagage technique pertinent, l'expérience d'un technicien en mécanique du bâtiment est aussi très pertinente!
Avoir un bon sens de l'organisation et une excellente attention aux détails.
Être réactif et savoir bien gérer ses priorités au sein d'un environnement au rythme très rapide.
Démontrer une aisance avec la suite Microsoft Office et faire preuve d'adaptabilité face aux outils informatiques.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur CVAC vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avez-vous envie de propulser votre carrière technique au cœur de projets d'envergure en mécanique du bâtiment ? Souhaitez-vous collaborer au quotidien avec des professionnels passionnés tout en perfectionnant vos compétences auprès d'experts reconnus dans leur domaine ? Cherchez-vous un emploi stable et stimulant à Laval, au sein d'une organisation d'envergure vouée à l'efficacité énergétique et aux technologies climatiques durables ?
Résumé du rôle : Une entreprise de référence spécialisée dans la conception et la distribution de solutions CVAC écoénergétiques recherche un estimateur CVAC pour joindre son établissement de Laval. En agissant comme estimateur CVAC, vous travaillerez en synergie avec les gestionnaires de comptes afin d'analyser les plans, d'évaluer les coûts et de sélectionner les équipements appropriés pour des projets commerciaux, industriels et institutionnels d'envergure, tout en profitant d'un encadrement complet pour assurer la relève à long terme.
Avantages
Occuper ce rôle d'estimateur CVAC à Laval vous permet de bénéficier d'une gamme exhaustive d'avantages :
...
Rémunération compétitive : Salaire de base annuel situé entre 70 000$ et 90 000$ selon votre profil et votre parcours professionnel.
Formule de travail flexible : Mode hybride combinant 4 jours au bureau à Laval et le vendredi en télétravail, avec des options de télétravail occasionnel par la suite.
Horaire de jour modulable : Journée de travail de 8 heures avec flexibilité d'arrivée entre 8 h et 9 h le matin.
Régime de retraite collectif généreux : Cotisation de départ de 2 % assumée par l'employeur sans exigence de cotisation de votre part, bonifiée d'un 3% additionnel versé par l'employeur si vous cotisez 3%.
Assurance médicaments avantageuse : Couverture individuelle prise en charge à 100 %, avec une option familiale accessible à coût minime.
Soins de la vue : Remboursement complet des examens chez l'optométriste et réductions substantielles sur les montures et verres.
Congés de maladie flexibles : Banque illimitée de congés pour les maladies de courte durée.
Commodités sur place : Accès à des bornes de recharge électrique à Laval ainsi qu'à des programmes de remboursements professionnels.
Accompagnement continu : Période de formation et de transfert de savoir-faire aux côtés d'un spécialiste sénior de l'estimation CVAC.
Responsabilités
En tant qu'estimateur CVAC, vos tâches au jour le jour seront simples et bien définies :
Agir comme bras droit auprès d'un gestionnaire de comptes.
Lire et analyser de façon efficace les plans et devis.
Effectuer la sélection des équipements appropriés pour chaque dossier.
Préparer les estimations de coûts pour une moyenne de sept à seize dossiers par mois.
Participer occasionnellement à des rencontres de conception pour vulgariser l'information auprès des clients, des entrepreneurs ou des firmes.
Utiliser Salesforce, Outlook et divers logiciels internes pour le suivi des projets.
Qualifications
Pour briller dans ce poste d'estimateur CVAC et intégrer notre équipe établie à Laval, voici les critères essentiels, mais flexibles, que nous recherchons :
Posséder environ trois années d'expérience en mécanique du bâtiment ou un bagage technique pertinent, l'expérience d'un technicien en mécanique du bâtiment est aussi très pertinente!
Avoir un bon sens de l'organisation et une excellente attention aux détails.
Être réactif et savoir bien gérer ses priorités au sein d'un environnement au rythme très rapide.
Démontrer une aisance avec la suite Microsoft Office et faire preuve d'adaptabilité face aux outils informatiques.
Sommaire
Cette opportunité de carrière dans un environnement stimulant et structuré comme estimateur CVAC vous intéresse?
Communiquez avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca pour discuter de cette opportunité ou d'autres rôles disponibles.
Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts à travers le Québec. Parlons-en en toute confidentialité!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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