détails d'emploi
Statut : Temps plein, permanent
Lieu : Longueuil
Domaine : Construction résidentielle lourde
Date de début : Dès que possible
Salaire - compétitif au marché (90k-120k$)
...
Pour notre client, un chef de file en construction de projets résidentiels lourds et multifamiliaux reconnu pour sa rigueur et son innovation, nous recherchons un(e) Estimateur(trice) d'expérience. À ce poste, vous orchestrerez la préparation des soumissions et garantirez la réussite financière de leurs chantiers d'envergure.
Avantages
Rémunération compétitive : Salaire entre 90 000 $et 120 000$ selon l'expérience.
Boni de performance : Programme de bonification annuel lié à la réussite des projets
Avantages sociaux complets : Assurances collectives, REER collectif avec cotisation de l'employeur.
Flexibilité : Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
Allocation de transport
Projets stimulants : Opportunité de travailler sur des projets signature de grande envergure.
Responsabilités
Analyse des plans et devis : Étudier en détail les dossiers d'appel d'offres (architecture, structure de béton/acier, électromécanique, aménagement).
Relevé des quantités : Effectuer des métrés précis à l'aide de logiciels spécialisés.
Gestion des sous-traitants : Lancer les appels d'offres auprès des sous-traitants, analyser la conformité des soumissions reçues et négocier les périmètres de travail.
Évaluation des coûts directs et indirects : Calculer les coûts de main-d'œuvre, de matériaux, d'équipements lourds, de logistique de chantier et de gestion des risques.
Optimisation des coûts : Proposer des alternatives techniques pertinentes pour optimiser les budgets sans compromettre la qualité.
Transfert aux équipes de chantier : Participer aux réunions de passation avec les directeurs de projets et surintendants une fois le contrat obtenu.
Qualifications
Formation : DEC en technologie de l'architecture, en génie civil, BAC en génie de la construction ou combinaison d'expériences équivalente.
Expérience : Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en estimation dans le secteur résidentiel lourd, commercial d'envergure ou multifamilial (structure de béton/acier, plus de 6 étages).
Maîtrise des logiciels d'estimation et de métré (ex. Bluebeam, PlanSwift, MS Project, Procore).
Excellente connaissance du Code du bâtiment et des normes de construction applicables.
Aptitudes : Rigueur mathématique, excellent esprit d'analyse, autonomie et grandes habiletés de négociation.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Statut : Temps plein, permanent
Lieu : Longueuil
Domaine : Construction résidentielle lourde
Date de début : Dès que possible
Salaire - compétitif au marché (90k-120k$)
Pour notre client, un chef de file en construction de projets résidentiels lourds et multifamiliaux reconnu pour sa rigueur et son innovation, nous recherchons un(e) Estimateur(trice) d'expérience. À ce poste, vous orchestrerez la préparation des soumissions et garantirez la réussite financière de leurs chantiers d'envergure.
Avantages
Rémunération compétitive : Salaire entre 90 000 $et 120 000$ selon l'expérience.
Boni de performance : Programme de bonification annuel lié à la réussite des projets
Avantages sociaux complets : Assurances collectives, REER collectif avec cotisation de l'employeur.
Flexibilité : Horaire flexible et possibilité de télétravail partiel.
Allocation de transport
Projets stimulants : Opportunité de travailler sur des projets signature de grande envergure.
Responsabilités
Analyse des plans et devis : Étudier en détail les dossiers d'appel d'offres (architecture, structure de béton/acier, électromécanique, aménagement).
...
Relevé des quantités : Effectuer des métrés précis à l'aide de logiciels spécialisés.
Gestion des sous-traitants : Lancer les appels d'offres auprès des sous-traitants, analyser la conformité des soumissions reçues et négocier les périmètres de travail.
Évaluation des coûts directs et indirects : Calculer les coûts de main-d'œuvre, de matériaux, d'équipements lourds, de logistique de chantier et de gestion des risques.
Optimisation des coûts : Proposer des alternatives techniques pertinentes pour optimiser les budgets sans compromettre la qualité.
Transfert aux équipes de chantier : Participer aux réunions de passation avec les directeurs de projets et surintendants une fois le contrat obtenu.
Qualifications
Formation : DEC en technologie de l'architecture, en génie civil, BAC en génie de la construction ou combinaison d'expériences équivalente.
Expérience : Minimum de 5 à 8 ans d'expérience en estimation dans le secteur résidentiel lourd, commercial d'envergure ou multifamilial (structure de béton/acier, plus de 6 étages).
Maîtrise des logiciels d'estimation et de métré (ex. Bluebeam, PlanSwift, MS Project, Procore).
Excellente connaissance du Code du bâtiment et des normes de construction applicables.
Aptitudes : Rigueur mathématique, excellent esprit d'analyse, autonomie et grandes habiletés de négociation.
Sommaire
Tu aimerais plus d'informations sur le rôle et sur l'organisation ? Applique dès aujourd'hui ou fais parvenir ton CV à Jonathan.huezo@randstad.ca
Retrouve-moi également sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jonathan-huezo-randstadconstruction/
À très bientôt, j'espère !
Jonathan
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte
*Seules les candidatures retenues seront contactées
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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