détails d'emploi
Titre : Estimateur
Localisation : Napierville (Rive-Sud) Hybride possible
Salaire : Entre 65k et 75k, selon expérience
Années expérience : 10 ans dans le domaine du bâtiment, résidentiel (pas nécessairement en estimation)
Vous en avez assez de chiffrer des projets "beige" ? Vous cherchez à laisser votre marque sur des constructions qui allient design complexe, innovation et durabilité ?
...
Et si vos estimations devenaient la pierre angulaire de structures en bois d'ingénierie qui redéfinissent notre paysage ?
Nous ne cherchons pas seulement un(e) Estimateur. Nous cherchons le partenaire stratégique qui transformera la vision de nos clients en projets rentables et réalisables. Pour notre client, un leader en pleine croissance sur la Rive-Sud (Napierville), spécialisé dans les solutions de bois d'ingénierie (pensez lamellé-collé, CLT, projets architecturaux d'envergure), votre rôle est le maillon essentiel entre le rêve et la réalité.
Ce qui vous attend : Plus qu'un poste, un impact
Oubliez la routine. Voici ce qui rend ce défi unique :
La Matière Noble : Travaillez au cœur du marché le plus porteur de la construction : le bois d'ingénierie. C'est technique, c'est durable, et c'est l'avenir.
L'Impact Stratégique : Vous n'êtes pas en silo. Vous êtes le pivot entre l'ingénierie, les ventes et la production. Votre analyse détermine la rentabilité et le succès de l'entreprise.
La Culture : Profitez de l'agilité et de l'ambiance "tricotée serrée" d'une PME, mais avec l'ambition, les projets et la croissance d'un grand groupe. On célèbre les succès en équipe.
L'Équilibre Réel : Un poste de jour stable, avec une véritable politique de télétravail hybride pour vous offrir le meilleur des deux mondes (et vous sauver du trafic).
Avantages
Les avantages concrets
Rémunération compétitive : Salaire débutant à 65 000 $, mais ouvertement négociable selon votre expertise et votre connaissance des structures.
Flexibilité : Horaire de jour stable et mode hybride (présence à Napierville requise).
Protection Complète : Avantages sociaux (médicaments, dentaire, lunettes) pour vous et votre famille.
Bien-être : Une ambiance de travail axée sur l'humain et des activités de bien-être.
Responsabilités
Votre mission : Devenir l'Architecte de la Rentabilité
En tant qu'expert(e) en estimation, vos responsabilités iront bien au-delà de la calculatrice :
Décortiquer les Projets : Analyser avec précision les plans et devis d'architecture et de structure pour en saisir toutes les subtilités.
Modéliser les Coûts : Effectuer une estimation complète et chirurgicale (matériaux nobles, main-d'œuvre spécialisée, fabrication, sous-traitance) en n'oubliant rien.
Valider la Faisabilité : Réaliser des calculs de structure de base pour optimiser les soumissions et challenger les concepts.
Agir en Expert-Conseil : Collaborer étroitement avec les ventes pour défendre vos chiffres, négocier les ententes et conseiller les clients sur les meilleures solutions.
Optimiser l'Avenir : Participer activement à l'amélioration des outils, des bases de données et des processus d'estimation. Votre voix compte pour bâtir l'efficacité de demain.
Qualifications
Nous cherchons une personne qui :
Lit les plans comme un livre ouvert (architecture et/ou structure). Une expérience spécifique dans les structures de bois est un atout en or, mais une expertise en acier ou en construction complexe est tout aussi précieuse.
Possède un sens aigu des affaires : vous ne voyez pas que des coûts, vous voyez des opportunités de rentabilité.
Est un communicateur hors pair, capable de vulgariser le technique et d'inspirer confiance aux clients comme à l'interne.
Est reconnue pour sa rigueur absolue, son autonomie et sa capacité à transformer la pression des délais en résultats impeccables.
Maîtrise Excel sur le bout des doigts et s'adapte rapidement aux nouveaux logiciels.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : cynthia.vezina@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ ! : https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Localisation : Napierville (Rive-Sud) Hybride possible
Salaire : Entre 65k et 75k, selon expérience
Années expérience : 10 ans dans le domaine du bâtiment, résidentiel (pas nécessairement en estimation)
Vous en avez assez de chiffrer des projets "beige" ? Vous cherchez à laisser votre marque sur des constructions qui allient design complexe, innovation et durabilité ?
Et si vos estimations devenaient la pierre angulaire de structures en bois d'ingénierie qui redéfinissent notre paysage ?
Nous ne cherchons pas seulement un(e) Estimateur. Nous cherchons le partenaire stratégique qui transformera la vision de nos clients en projets rentables et réalisables. Pour notre client, un leader en pleine croissance sur la Rive-Sud (Napierville), spécialisé dans les solutions de bois d'ingénierie (pensez lamellé-collé, CLT, projets architecturaux d'envergure), votre rôle est le maillon essentiel entre le rêve et la réalité.
Ce qui vous attend : Plus qu'un poste, un impact
Oubliez la routine. Voici ce qui rend ce défi unique :
La Matière Noble : Travaillez au cœur du marché le plus porteur de la construction : le bois d'ingénierie. C'est technique, c'est durable, et c'est l'avenir.
...
L'Impact Stratégique : Vous n'êtes pas en silo. Vous êtes le pivot entre l'ingénierie, les ventes et la production. Votre analyse détermine la rentabilité et le succès de l'entreprise.
La Culture : Profitez de l'agilité et de l'ambiance "tricotée serrée" d'une PME, mais avec l'ambition, les projets et la croissance d'un grand groupe. On célèbre les succès en équipe.
L'Équilibre Réel : Un poste de jour stable, avec une véritable politique de télétravail hybride pour vous offrir le meilleur des deux mondes (et vous sauver du trafic).
Avantages
Les avantages concrets
Rémunération compétitive : Salaire débutant à 65 000 $, mais ouvertement négociable selon votre expertise et votre connaissance des structures.
Flexibilité : Horaire de jour stable et mode hybride (présence à Napierville requise).
Protection Complète : Avantages sociaux (médicaments, dentaire, lunettes) pour vous et votre famille.
Bien-être : Une ambiance de travail axée sur l'humain et des activités de bien-être.
Responsabilités
Votre mission : Devenir l'Architecte de la Rentabilité
En tant qu'expert(e) en estimation, vos responsabilités iront bien au-delà de la calculatrice :
Décortiquer les Projets : Analyser avec précision les plans et devis d'architecture et de structure pour en saisir toutes les subtilités.
Modéliser les Coûts : Effectuer une estimation complète et chirurgicale (matériaux nobles, main-d'œuvre spécialisée, fabrication, sous-traitance) en n'oubliant rien.
Valider la Faisabilité : Réaliser des calculs de structure de base pour optimiser les soumissions et challenger les concepts.
Agir en Expert-Conseil : Collaborer étroitement avec les ventes pour défendre vos chiffres, négocier les ententes et conseiller les clients sur les meilleures solutions.
Optimiser l'Avenir : Participer activement à l'amélioration des outils, des bases de données et des processus d'estimation. Votre voix compte pour bâtir l'efficacité de demain.
Qualifications
Nous cherchons une personne qui :
Lit les plans comme un livre ouvert (architecture et/ou structure). Une expérience spécifique dans les structures de bois est un atout en or, mais une expertise en acier ou en construction complexe est tout aussi précieuse.
Possède un sens aigu des affaires : vous ne voyez pas que des coûts, vous voyez des opportunités de rentabilité.
Est un communicateur hors pair, capable de vulgariser le technique et d'inspirer confiance aux clients comme à l'interne.
Est reconnue pour sa rigueur absolue, son autonomie et sa capacité à transformer la pression des délais en résultats impeccables.
Maîtrise Excel sur le bout des doigts et s'adapte rapidement aux nouveaux logiciels.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler sur ce poste :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : cynthia.vezina@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ ! : https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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