détails d'emploi
Estimateur Technique – Structure de Bois (Idéal transition Chantier vers Bureau)
Localisation : Napierville (Rive-Sud) Mode Hybride
Salaire : 65 000 $- 75 000$ + Gamme complète d'avantages
Vous avez 10 ans d'expérience dans le résidentiel ou la construction ? Vous connaissez le bois, vous savez lire un plan, mais vous commencez à trouver les hivers longs sur les chantiers ?
...
Ou peut-être êtes-vous un technologue passionné par le bois d'ingénierie qui cherche à sortir des projets "beiges" ?
Nous cherchons l'expertise terrain pour la transformer en expertise d'estimation.
Votre nouveau terrain de jeu : Rejoignez un leader de la Rive-Sud en pleine expansion, spécialisé dans les structures de bois.
Avantages
Pourquoi faire le saut à ce poste d'estimateur?
Fini le trafic des ponts : Basé à Napierville avec télétravail hybride. La qualité de vie, pour vrai.
On valorise votre "Vrai" savoir : Votre expérience terrain vaut de l'or pour comprendre comment une structure s'assemble réellement. On vous montrera comment le chiffrer.
Un produit noble : Vous travaillerez sur des projets qui ont de la gueule. Le bois d'ingénierie, c'est l'avenir de la construction durable.
Stabilité & Avantages : Poste permanent, assurances complètes (médical, dentaire, vue) et une équipe tissée serrée qui a les moyens de ses ambitions.
Responsabilités
Vos défis au quotidien :
Plus qu'un simple chiffrier Excel, vous serez le pont entre le rêve de l'architecte et la réalité de la production.
Analyse : Décortiquer les plans et devis (architecture/structure).
Stratégie : Évaluer les coûts complets (matériaux, main-d'œuvre, quincaillerie spécialisée).
Collaboration : Discuter avec les ventes et l'ingénierie pour proposer des variantes plus rentables ou intelligentes.
Optimisation : Vos idées pour améliorer les processus d'estimation seront écoutées.
Qualifications
Le profil que nous cherchons pour ce poste d'estimateur à Napierville:
. L'expérience concrète : Entre 5 à 10 ans dans le domaine du bâtiment (résidentiel ou commercial), porte & fenêtres. Que vous veniez du chantier, de l'atelier ou du bureau, si vous
comprenez comment un bâtiment tient debout, on veut vous parler.
. Lecture de plans : C'est non négociable. Vous devez être capable de visualiser la structure en 3D à partir d'un plan 2D.
. L'aisance informatique : Vous n'avez pas peur d'Excel et vous apprenez vite de nouveaux logiciels.
. L'attitude : Rigueur, autonomie et envie d'apprendre. L'estimation, ça s'apprend; la passion pour le bois, ça se vit.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler sur ce poste d'estimateur à Napierville :
Visitez notre site web Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à l'adresse suivante : cynthia.vezina@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ ! : https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Merci et au plaisir de vous aider dans votre recherche d'emploi!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Estimateur Technique – Structure de Bois (Idéal transition Chantier vers Bureau)
Localisation : Napierville (Rive-Sud) Mode Hybride
Salaire : 65 000 $- 75 000$ + Gamme complète d'avantages
Vous avez 10 ans d'expérience dans le résidentiel ou la construction ? Vous connaissez le bois, vous savez lire un plan, mais vous commencez à trouver les hivers longs sur les chantiers ?
Ou peut-être êtes-vous un technologue passionné par le bois d'ingénierie qui cherche à sortir des projets "beiges" ?
Nous cherchons l'expertise terrain pour la transformer en expertise d'estimation.
Votre nouveau terrain de jeu : Rejoignez un leader de la Rive-Sud en pleine expansion, spécialisé dans les structures de bois.
Avantages
Pourquoi faire le saut à ce poste d'estimateur?
Fini le trafic des ponts : Basé à Napierville avec télétravail hybride. La qualité de vie, pour vrai.
On valorise votre "Vrai" savoir : Votre expérience terrain vaut de l'or pour comprendre comment une structure s'assemble réellement. On vous montrera comment le chiffrer.
Un produit noble : Vous travaillerez sur des projets qui ont de la gueule. Le bois d'ingénierie, c'est l'avenir de la construction durable.
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Stabilité & Avantages : Poste permanent, assurances complètes (médical, dentaire, vue) et une équipe tissée serrée qui a les moyens de ses ambitions.
Responsabilités
Vos défis au quotidien :
Plus qu'un simple chiffrier Excel, vous serez le pont entre le rêve de l'architecte et la réalité de la production.
Analyse : Décortiquer les plans et devis (architecture/structure).
Stratégie : Évaluer les coûts complets (matériaux, main-d'œuvre, quincaillerie spécialisée).
Collaboration : Discuter avec les ventes et l'ingénierie pour proposer des variantes plus rentables ou intelligentes.
Optimisation : Vos idées pour améliorer les processus d'estimation seront écoutées.
Qualifications
Le profil que nous cherchons pour ce poste d'estimateur à Napierville:
. L'expérience concrète : Entre 5 à 10 ans dans le domaine du bâtiment (résidentiel ou commercial), porte & fenêtres. Que vous veniez du chantier, de l'atelier ou du bureau, si vous
comprenez comment un bâtiment tient debout, on veut vous parler.
. Lecture de plans : C'est non négociable. Vous devez être capable de visualiser la structure en 3D à partir d'un plan 2D.
. L'aisance informatique : Vous n'avez pas peur d'Excel et vous apprenez vite de nouveaux logiciels.
. L'attitude : Rigueur, autonomie et envie d'apprendre. L'estimation, ça s'apprend; la passion pour le bois, ça se vit.
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Envoyez votre CV à l'adresse suivante : cynthia.vezina@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ ! : https://www.linkedin.com/in/cynthia-vezina-4458471ba/
Informations importantes
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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